పుస్తకం సంప్రదాయబద్ధంగా ఉపయోగించిన వ్యూహాలు మహిళల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలు, మరియు ఎందుకు ఆ తేడాలు ఉన్నాయి.
$config[code] not foundకోల్ అండ్ రాబ్ 4,000 నూతన US ఆధారిత సంస్థల (ప్రపంచ ధోరణులకు అంకితమైన అధ్యాయం ఉంది), అలాగే నిజ-ప్రపంచ కథల గురించి కాఫ్మాన్ సర్వేలో పరిశోధనపై వారి పరిశోధనలను ఆధారంగా చేసుకున్నారు.
మిక్సింగ్ అకడెమిక్ అండ్ రియల్ వరల్డ్ పెర్స్పెక్టివ్స్
లో పదార్థం ఎ రైజింగ్ టైడ్ ఇటీవల ఆర్థికవేత్తలు మరియు పరిశోధకులు స్థాపించిన మూడు సిద్ధాంతాలచే ఆకృతి చేయబడింది:
- ప్రేరణాత్మక సిద్ధాంతం - వ్యక్తులు ఊహించిన చర్యలు తీసుకుంటారని ఊహించిన మరియు ఆశించిన ఫలితాలకు దారి తీస్తుంది.
- వనరులు-ఆధారిత సిద్ధాంతం - ఒక సంస్థ వనరుల సంకలనం.
- లైఫ్ సైకిల్ థియరీ - ఒక సంస్థ ఆపరేషన్ యొక్క వివిధ దశలలోకి వస్తుంది.
ఒక అనుభవజ్ఞుడైన వ్యాపారవేత్త ఈ సిద్ధాంతాలను స్వీయ-స్పష్టంగా భావిస్తాడు. అదే వ్యక్తి సిద్ధాంతాల యొక్క పాయింట్ లేదు, అందువలన పుస్తకం. ఈ పుస్తకము వ్యాపారాన్ని నడుపుటకు వ్యూహాలను మరియు ఆస్తులను ఆకృతి చేయాలనే అంచనాలని నిర్ధారిస్తుంది. కాబట్టి లైఫ్ సైకిల్ సిద్ధాంతంలో మనుగడ దశలో అధిక ఖర్చులు మరియు రాబడిని అర్ధం చేసుకోవచ్చు. రచయితల ప్రకారం, రాజధానిపై ఒక ప్రత్యేక సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్న ఒక ప్రాతినిధ్య రంగం కోసం పర్యావలోకనం ఉపయోగపడుతుంది:
"సంస్థల శాతం 1997 నుంచి 2007 వరకు 26.5 నుండి 29 శాతానికి పెరిగినప్పటికీ, మహిళల యాజమాన్యాలు ఇప్పటికీ 30 శాతం కంటే తక్కువగా ఉన్నాయి."
ప్రేరణల యొక్క అంశము కూడా ఉంది, ఇది వేర్వేరు విజయానికి దారి తీస్తుంది.
"ప్రత్యామ్నాయంగా, మహిళలు వారి వ్యాపారాలను వారి వ్యక్తిగత జీవితాల పొడిగింపుగా పరిగణిస్తారు మరియు వారు తమ లక్ష్యాలను మరియు లక్ష్యాలను నెరవేర్చడానికి వీలు కల్పించే విధంగా తమ సంస్థలను నిర్వహిస్తారు … ఎక్కువ కాలం మహిళల యాజమాన్యం కలిగిన వ్యాపారాలు పురుషులు- మహిళల వేర్వేరు ప్రేరణలు మరియు లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటే, వారి ఫలితాలను మరియు విజయానికి చర్యలు కూడా వేర్వేరుగా ఉంటాయి. "
రచయితలు పరిచయం మరియు ఇండెక్స్ - - వాస్తవ ప్రపంచ సవాళ్లు గుండె వద్ద సిద్ధాంతాలు ఉంచాడు ఇది మధ్య, మరొక పరిశోధకుడు అందించిన చివరి రెండు వాక్యాలు లో వంటి అంతర్దృష్టులు.
$config[code] not foundఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ కోసం ప్రేరణ సోర్సెస్
అద్భుతమైన నాణ్యత కోల్ మరియు రాబ్ వారి పుస్తకం లో మనసులో దృఢమైన చైతన్యం విద్యావేత్తలు మరియు వాస్తవ ప్రపంచ అనుభవాలు జ్ఞానాన్ని ఎలా ఉంది. ఆ కలయిక ముఖ్యాంశాలను అర్థమయ్యేలా మరియు చర్య చేయగలదు. ఉదాహరణకు, రిసోర్స్-బేస్డ్ థియరీ ఆధారంగా ఒక వ్యవస్థాపకుడు ఏమి చేయాలి అనే దాని గురించి ఈ స్తూపాన్ని చదవండి:
"ఒక క్రొత్త వ్యాపారవేత్తగా మీ పనులు మీ సంస్థ విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన వనరులను సమీకరించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు సమీకరించడం అని అర్థం చేసుకోండి. వీటిలో ఆర్థిక, మానవ మరియు సామాజిక రాజధాని ఉన్నాయి. "
తరువాత అధ్యాయాలలో మీరు ఆ సిద్ధాంతాలను ఎలా ప్రదర్శించాలో లేదా బాహ్య ఈక్విటీ ఎందుకు కోరినది అనే కారణంతో ఆడబడలేదని మీరు చదువుతారు:
"మహిళలు బాహ్య ఈక్విటీని కోరుకోకపోతే, డిమాండ్ లేకపోవటం సంస్థకు ఉన్న లక్ష్యాలతో ఉంటాయి: పరిమాణానికి మరియు స్థాయికి చిన్నది, సులభంగా నియంత్రించడం మరియు తక్కువ క్లిష్టమైన …"
కారణాలు సంక్లిష్టంగా ఉండవచ్చు, కాని పాఠకులు చదవడానికి లేకుండా, క్లిష్టమైన సూటిగా చేయడానికి రచయితలు దీనిని వివరించారు.
ఎ రైజింగ్ టైడ్ ప్రతి వ్యాపార నమూనా లేదా రంగస్థల కోసం అంకితభావంలను కలిగి ఉంది, కాబట్టి ఇది విస్తృత స్వరూపాన్ని వర్తిస్తుంది. మైనారిటీ మహిళల వ్యవస్థాపకుల్లో ఒక అధ్యాయం పురుషులతో పోలిస్తే మూలధన యాక్సెస్ను నిరోధించిందని పేర్కొంది, అదే సమయంలో ఆరంభ సంస్థల ఆందోళనలపై మరొక కేంద్రాలు ఉన్నాయి. వృత్తిపరమైన మహిళలు ఎదుర్కొనే కుటుంబం మరియు కెరీర్ మధ్య తెలిసిన లాయల్టీ ఎంపికను గుర్తించడం - కుటుంబానికి చెందిన వ్యాపారాలపై దృష్టి సారించే ఒక అధ్యాయం - టెక్నాలజీ ఆధారిత సంస్థల్లో ఒక అధ్యాయంతో పాటు ఒక అవగాహన చేర్చడం.
$config[code] not foundప్రజా విధానాలు మరియు ఆర్ధిక సమాచారం ఈ విషయంలో కానీ, ఈ విషయంలో కాదు. మహిళా యాజమాన్యంలోని సంస్థల వ్యూహాత్మక ప్రత్యామ్నాయాలపై ఈ సమాచారం విరుద్ధంగా ఉంటుంది.
యాక్షన్ భాగాలు లో ప్రిన్సిపల్ అధ్యాయాలు కనిపిస్తాయి, వివిధ సంస్థలు నుండి ఆలోచనలు మరియు క్లుప్త చరిత్రలను ప్రదర్శిస్తుంది, వీటిలో:
- మెజ్జనైన్ మరియు ప్రైవేట్ ఈక్విటీ నిధులు అందించే స్మిత్ వైయ్ మరియు కంపెనీ.
- హెలెన్ రస్సెల్, ఈక్వేటర్ కాఫీ మరియు టీల సహసంస్థ.
- కేట్ మేయర్స్, ఒక వెబ్ ఆధారిత చట్టపరమైన మరియు వైద్య ట్రాన్స్క్రిప్షన్ సేవలు సంస్థ, బ్రౌన్ మరియు మేయర్స్ ప్రారంభించారు.
- డెబ్బీ గోథోవ్స్కీ, షిప్స్ కుకీ ఆమె వ్యాపార కుకీల డైరెక్టరిలో కళాశాల విద్యార్థులకు పరిగణిస్తాడు.
- హారోడ్ఫోర్డ్ కనెక్టికట్లో ఒక మైనారిటీ మహిళల యాజమాన్యం కలిగిన రోజు ఎవెవా యొక్క వివాన్ అకోకో.
ప్రతి క్లుప్తంగా పాయింట్లు కోల్ మరియు రోబ్ పెంచడానికి పాయింట్లు. కొన్ని చర్యలు ఎందుకు ప్రయోజనకరమైనవి, అలాగే సలహాలనే ఎందుకు అనే ఆలోచనను మీరు చదువుతారు. కొన్ని వనరులు అందిస్తున్నారు. స్ప్రింగ్బోర్డ్ మరియు ఆస్తి వంటి ప్రస్తావనలు, లోవేవెస్టింగ్ మరియు అవర్ బ్లాక్ ఇయర్ లో ఆర్థిక మరియు నెట్వర్కింగ్ వనరులు వంటివి కాదు. కానీ ఈ పుస్తకాలను అన్నింటినీ కలపండి మరియు మీరు మీ పోటీదారుల కంటే ఎక్కువ వనరులను కలిగి ఉంటారు.
ఉత్తమ ముగింపు మీరు నుండి డ్రా ఎ రైజింగ్ టైడ్ ఆర్థిక వాస్తవికత మరియు పోకడలు మీ వ్యూహాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో. మీరు చదివిన తర్వాత తీసుకునే నిర్ణయాలు ఎ రైజింగ్ టైడ్ మీ వ్యాపారం వేగంగా పెరుగుతుంది.
