మీ కంపెనీ సంస్కృతి మెరుగుపరచడానికి ఈ 15 బిగ్ బ్రాండ్ సీక్రెట్స్ వర్తించు (ఇన్ఫోగ్రాఫిక్)

విషయ సూచిక:

Anonim

చాలా పెద్ద కంపెనీలు చిన్నవి. ఫేస్బుక్ ఆలోచన విశ్వవిద్యాలయ ప్రాంగణంలో జన్మించిన సమయంలో Google గ్యారేజీలో ప్రారంభమైంది. ఇది చెప్పకుండానే, చిన్న వ్యాపారాలు ఈ పెద్ద ఆటగాళ్లను మరియు వారి విజయం వ్యూహాలను చాలా నేర్చుకోగలవు.

ప్రశ్న ఏమిటంటే ఈ పెద్ద కంపెనీలు ముందుగా ఉండటానికి భిన్నంగా ఉంటాయి? సమాధానం: వారు ఒక బలమైన సంస్థ సంస్కృతి సృష్టించడం వద్ద రాణించారు.

కంపెనీ సంస్కృతి ఉదాహరణలు

లండన్ ఆధారిత సర్వీస్ అపార్ట్మెంట్ ఏజెంట్ SilverDoo మీరు ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద కంపెనీల నుండి తెలుసుకోవచ్చు సంస్థ సంస్కృతి పాఠాలు జాబితా తయారుచేసాడు.

$config[code] not found

Google నమ్మకం కమ్యూనికేషన్ కీ

Google వద్ద, ప్రతి కొత్త ఉద్యోగి ఓపెన్ తలుపు విధానంతో పలకరించబడుతుంది. కొత్త ఉద్యోగులు సమాచారాన్ని త్వరగా యాక్సెస్ చేయడానికి, మరింత బహిరంగ కమ్యూనికేషన్ మరియు రూపం పని సంబంధాలకు పాలుపంచుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

చిన్న వ్యాపారం కోసం, కమ్యూనికేషన్ పెద్ద పాత్ర పోషిస్తుంది ఎందుకంటే జట్లు చిన్నవిగా ఉంటాయి. కమ్యూనికేషన్ పెంచడం ద్వారా, సంస్థలు జట్టుకృషిని మరియు వనరులను మధ్య సహకారం పెంచుతాయి.

Etsy మోల్ బ్రేక్ ఎయిమ్స్

విజయవంతమైన సంస్థలు ఎప్పటికప్పుడు స్థితిని మార్చాయి. Etsy టేక్, ఉదాహరణకు. సంస్థ మహిళల ఇంజనీర్లను నియమించడం ద్వారా కార్యాలయాల వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి సంస్థ కృషి చేసింది. వ్యూహం పనిచేసింది మరియు సంస్థలో వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహించడం గురించి సమానంగా సంతోషిస్తున్న పురుష ఉద్యోగుల నియామకాన్ని కూడా పొందింది.

Etsy ఒక కలుపుకొని మరియు విభిన్న కార్యాలయంలో సృజనాత్మకత ప్రోత్సహించడం మరియు ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి సహాయం ఎలా నిరూపించబడింది.

అంతర్గత అభివృద్ధిపై నైక్ ఫోకస్లు

చిన్న వ్యాపారాల కోసం స్థిరమైన సవాలు వారి అగ్ర ప్రతిభను నిలుపుకోవడం. అంతర్గత అభివృద్ధి ఈ సమస్యను ఎలా పరిష్కరించవచ్చో ఒక సంస్థ చూపించింది. నైకీ (NYSE: NKE) వారి ఉద్యోగులు తమ వృత్తిని చేపట్టాలని కోరుకుంటున్న దిశలో పనిచేయటానికి దాని ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తుంది. ఒకసారి వారు నిర్ణయిస్తారు, ఉద్యోగులు వారి ఆకాంక్షలను నైకీతో పంచుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తారు, అందుచే సంస్థ అంతర్గతంగా అభివృద్ధి చేయటానికి సహాయపడుతుంది.

మీ కెరీర్ వృద్ధి గురించి మీరు శ్రద్ధ చూపే ఉద్యోగులను చూపించడం మీ సంస్థ పట్ల వారి విశ్వసనీయతను పెంచుతుంది.

పెద్ద సంస్థల విజేత వ్యూహాల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, క్రింద ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ తనిఖీ:

చిత్రాలు: సిల్వర్ డోర్

2 వ్యాఖ్యలు ▼