హిటాచీ ఫౌండేషన్ ఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ ద్వారా డొమెస్టిక్ పేదరికాన్ని కలగచే యంగ్ లీడర్స్ను ఎంపిక చేస్తుంది

వాషింగ్టన్, DC (ప్రెస్ రిలీజ్ - అక్టోబర్ 19, 2011) - ఎక్కడా వెళ్ళడం, ఆర్ధికంగా కనిపిస్తుంది. చాలామంది అమెరికన్లు మా దేశం యొక్క నాయకులు దీనిని పరిష్కరించగలరని నమ్మరు. పరిష్కారాలు ఎక్కడ ఉన్నాయి? భాగంగా, ఈ దేశం యొక్క పునాదిగా ఉన్న వ్యవస్థాపక ఆత్మలో సమాధానాలు కనిపిస్తాయి. నేడు, హిటాచీ ఫౌండేషన్ ఏడు ఉదాహరణలను అందిస్తుంది: యువత మరియు మహిళలు ఫౌండేషన్ యొక్క 2011 యోషియామ యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యర్స్గా ఎంపికయ్యారు.

$config[code] not found

"వారు పాఠశాల జిల్లాలు పోరాడుతున్న యువతలకు, పెయింటింగ్ దెబ్బతిన్న భవనాలు పెయింటింగ్, tealeaves పెంపకం, లేదా వ్యాపారాలు ప్రారంభం కోసం సూక్ష్మ రుణాలు అందించడం లేదో, ఈ వ్యవస్థాపకులు అమెరికన్ చాతుర్యం యొక్క తిరిగి నిశ్శబ్దాన్ని ఇవ్వటానికి ప్రదర్శించారు." మెలిస్సా బ్రాడ్లీ, టైడ్స్ CEO, హిటాచీ ఫౌండేషన్ బోర్డు యోషియమా యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యర్స్ సెలెక్షన్ కమిటీ సభ్యుడు మరియు చైర్. "వారు సంయుక్త ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఒక వ్యక్తిని ఇప్పటికీ చేయగల వ్యత్యాసాన్ని చూపిస్తున్నారు - మరియు ఆ వైవిధ్యాన్ని వారు వ్యాపార సూత్రాలను ఉపయోగిస్తున్నారు."

యోషియమా యంగ్ ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలు అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాల్లో తక్కువ సంపద వ్యక్తులకు గొప్ప ఆర్ధిక అవకాశాన్ని కల్పించే వ్యాపార విధానాలను ప్రదర్శిస్తారు. ఇది ఫౌండేషన్ యొక్క యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యర్స్ ప్రోగ్రాం యొక్క రెండవ సంవత్సరాన్ని సూచిస్తుంది. పరిగణించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున, వ్యాపారాలు 30 సంవత్సరాలలోపు వారు తమ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, ఉద్యోగాలు, సరఫరా వస్తువులు లేదా సేవలను సృష్టించే ఆచరణీయ వ్యాపారాలను నిర్వహించడం లేదా యునైటెడ్ స్టేట్స్లో తక్కువ సంపద వ్యక్తులను అందించే అంతర్గత నిర్వహణ పద్ధతులను ఉపయోగించడం,.

వ్యక్తిగతంగా మరియు ఒక సమూహంగా, వారు యువ అమెరికన్లు చేయవచ్చు మరియు నిరూపించడానికి సహాయం అమెరికన్ ఆర్థిక ముందుకు తరలించడానికి:

ఆండీ పోస్నర్, కాపిటల్ గుడ్ ఫండ్, ప్రొవిడెన్స్, RI

ఆండీ పోస్నేర్ (26) రాజధాని ప్రాప్తి వ్యక్తిగత జీవితాలను, సంఘాలు మరియు పర్యావరణాన్ని మార్చగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుందని నమ్మాడు. 2009 లో, తన మాస్టర్స్ డిగ్రీని అభ్యసించే విద్యార్ధిగా, అతను క్యాపిటల్ గుడ్ ఫండ్ (CGF) సహ-స్థాపించాడు. CGF ఒక లాభరహిత సూక్ష్మ రుణదాత. ఇది అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాల్లో పేదరిక రహిత, అన్నీ కలిసిన ఆకుపచ్చ ఆర్థిక వ్యవస్థను సృష్టించే లక్ష్యంతో ఉంది. గ్రాడ్యుయేట్ స్టడీస్ కొనసాగిస్తున్నప్పుడు, భాష, సాంస్కృతిక, మరియు / లేదా చట్టపరమైన అడ్డంకులు మరియు లేకపోవడం లేదా పేద క్రెడిట్ చరిత్ర కారణంగా మిలియన్ల మంది అమెరికన్లు ఆర్థిక వ్యవస్థను పూర్తిగా మూసివేసారని ఆండీ మరింత తెలుసుకున్నాడు. CGF రుణాలు తక్కువ-ఆదాయ వ్యక్తులు ఫైనాన్షియల్ సిస్టమ్ను సమాన రుణాల ద్వారా మరియు ఆర్థిక కోచింగ్ ద్వారా పొందగలుగుతారు. అదే సమయంలో, CGF ఖాతాదారులతో వారి ఇళ్లకు, వ్యాపారాలకు పనిచేస్తుంది మరియు పర్యావరణ సమస్యలపై ఇతర చర్యలను మరియు నాయకత్వాన్ని తీసుకుంటుంది. CGF ప్రస్తుతం $ 500 నుండి $ 5,000 మరియు వ్యక్తిగత రుణాలు $ 200 నుండి $ 5,000 వరకు వ్యాపార రుణాలను అందిస్తుంది. ఈ రోజు వరకు, CGF 149 రుణాలను $ 163,000 కంటే ఎక్కువ మొత్తాన్ని చేసింది. అంతేకాకుండా, CGF ఒకదానిపై ఒకటి ఆర్థిక మరియు వ్యాపార కోచింగ్ మరియు ఉచిత పన్ను తయారీని అందిస్తుంది. ఇంతవరకు, CGF వ్యాపార మరియు ఆర్థిక కోచింగ్ ద్వారా 102 మంది పట్టభద్రుడయ్యాడు మరియు 26 వ్యక్తులకు పన్ను తయారీ అందించింది.

లాసీ అస్బిల్ మరియు ఎలానా మెట్జ్, మూవింగ్ ఫార్వార్డ్ ఎడ్యుకేషన్, ఎమెర్విల్లే, CA

కదిలే ఫార్వర్డ్ ఎడ్యుకేషన్ (MFE) అనేది కాలిఫోర్నియాలో రంగులేని విద్యార్థులకు విద్యా మరియు భావోద్వేగ విజయాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఉద్దేశించిన ఒక బహుళ-తరాల మెంటరింగ్ కార్యక్రమం. లాసీ అస్బిల్ (30) మరియు ఎలానా మెట్జ్ (32) ఈ కార్యక్రమాన్ని సహ-స్థాపించారు - వారు యువకులచే నిర్వహించబడుతున్న ఒక సంస్థ దృష్టిని ఆకర్షించారు, విద్యార్థుల భావోద్వేగ శ్రేయస్సుపై దృష్టి సారించారు, ఘనకార్యం.

MFE రెండు విభిన్న కార్యక్రమాలలో తన సేవలను అందిస్తోంది: గర్ల్స్ మూవింగ్ ఫార్వర్డ్, యువ మహిళా విద్యావేత్తలు నడపబడే బాలికలకు ఒక ప్రోగ్రామ్, మరియు బాలుడు మూవింగ్ ఫార్వర్డ్, యువ అబ్బాయిల ఉపాధ్యాయులచే నడుపబడే బాలుడు-కేంద్రీకృత కార్యక్రమం. గర్ల్స్ ఫార్వర్డ్ మూవింగ్ అమ్మాయిలు విశ్వాసం మరియు స్వీయ నమ్మకం నిర్మిస్తున్నారు దృష్టి పెడుతుంది, అమ్మాయిలు వారి శరీరం మరియు ప్రదర్శన చుట్టూ ఎదుర్కొనే నిరంతర ఒత్తిడి చిరునామాలు, మరియు అమ్మాయిలు మధ్య ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలు పెంచుతుంది. బాలురు ముందుకు వెళ్లడం, వారి భావోద్వేగాలను అనుభవించడానికి మరియు వ్యక్తపరచడానికి బాలురాలను బోధిస్తుంది, బాలుర ప్రేరణ నియంత్రణ మరియు పోరాటాలను పరిష్కరించడానికి సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడానికి పని చేస్తుంది, మరియు అబ్బాయిలకు చాలా మటుకు అవసరమైన పురుష పాత్ర నమూనాలను అందిస్తుంది. రెండు కార్యక్రమాలు పఠనం, ఆంగ్ల భాషా కళలు మరియు గణిత బోధన ఉన్నాయి. 2006 లో MFE స్థాపించినప్పటి నుండి ఈ సంస్థ 3,000 మంది విద్యార్థులకు సేవలను అందించింది, వారి కుటుంబాలకు ఎలాంటి ఖర్చు లేకుండా ఉంది. అదనంగా, MFE విద్యా రంగంలో కెరీర్లు ప్రవేశించడానికి 500 యువకులకు శిక్షణ ఇచ్చింది.

టైలర్ గేజ్ మరియు డాన్ మక్కోమ్బి, రునా, బ్రూక్లిన్, NY

ఈక్వెడార్, పెరు, బ్రెజిల్ దేశాల్లోని స్థానిక కమ్యూనిటీలతో పనిచేస్తున్నప్పుడు, రూనా సహ వ్యవస్థాపకులు టైలర్ గేజ్ (25) మరియు డాన్ మక్ కంబో (26) తాము ఎదుర్కొంటున్న ట్రేడ్ఫాన్ను చూశారు: వారు తమ సాంస్కృతిక వారసత్వాన్ని అగ్రశ్రేణిగా కోరుకుంటే, వారు డబ్బు సంపాదించి, పెరుగుతున్న ప్రపంచీకరణ ఆర్థిక వ్యవస్థలో కుటుంబాలు. గ్యుయుసా యొక్క వాణిజ్య సామర్థ్యాన్ని తెలుసుకున్న తరువాత - అదే పేరుతో అమెజాన్ వృక్షం నుండి సహజంగా caffeinated ఆకు - ఒక ఎగుమతి ఉత్పత్తిగా, టైలర్ మరియు డాన్ ప్రపంచాన్ని గయుయుసా పంచుకునేందుకు ఒక ఫెయిర్ ట్రేడ్ వ్యాపారం అయిన రూనాను సృష్టించాడు. రున ఉత్పత్తి మరియు మార్కెట్ సీసా టీ, ప్రత్యేకంగా సంపాదించిన టీ, మరియు టోకు గుయాయుసా త్రాగడానికి సిద్ధంగా మార్కెట్. ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్ కు Guayusa ఉత్పత్తులు తీసుకుని మొదటి సంస్థ. కిచవా ప్రజల కోసం ఒక ఆర్ధిక పునాదిని పెంపొందించుకునేందుకు అదనంగా, ఈక్వెడారియన్ వంశావళిని విక్రయ ప్రతినిధులు మరియు సౌకర్యాల నిర్వాహకులుగా ఉన్న U.S. లో నివసిస్తున్న ప్రజలకు రూనా ఉపాధి కల్పిస్తుంది. రూనా బ్రూక్లిన్లోని తన సేంద్రీయ టీ కర్మాగారాన్ని నిర్మిస్తుంది - ఈక్వెడారియన్లు న్యూయార్క్లో అతిపెద్ద వలస జనాభాలో ఒకరు. ఈ సంస్థ అమెజాన్ వర్షారణ్యంలోని దేశీయ రైతులు మరియు తిరిగి అడవులను బలపరుస్తుంది. కార్యకలాపాల కంటే తక్కువ సంవత్సరాల్లో, రూనా 800 వ్యవసాయ కుటుంబాలకు వారి భూభాగాల్లో 100,000 కన్నా ఎక్కువ చెట్లను పండించడంతోపాటు, గ్యయుయాసా చెట్ల నుంచి గవ్వూసా ఆకుల నుండి అదనపు ఆదాయం $ 6,000 చెల్లించింది.

గారెట్ నీమన్, SEE కాలేజ్ ప్రిపరేషన్, శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో, CA

స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలో ఆర్థికవేత్త అయిన గారెట్ నీమన్ (23) కళాశాల అవకాశపు గ్యాప్ని మూసివేసి తక్కువ ఆదాయం కలిగిన విద్యార్థులకు కళాశాల ఎంపికలను పెంచటానికి విద్యలో తన పరిశోధన మరియు పని అనుభవం ఉపయోగించాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. సహ వ్యవస్థాపకుడు జెస్సికా పెరెజ్తో, అతను తక్కువ-ఆదాయం గల విద్యార్థుల అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్న ఏకైక SAT తయారీ పాఠ్య ప్రణాళికని అందించే ఒక సంస్థను సృష్టించాడు. ఈ విద్యార్థులు తరచూ పరీక్ష తయారీ పరిశ్రమ నుండి లాక్ చేయబడి, తక్కువ-ఆదాయం కలిగిన విద్యార్థులు మరియు వారి సంపన్న సహచరులకు మధ్య దాదాపు 300-పాయింట్ల అసమానత. SAT లోతైన SAT తయారీ మరియు కళాశాల-కౌన్సెలింగ్ కార్యక్రమం అందిస్తుంది, ఇది SAT మరియు కాలేజ్ అడ్మిషన్స్ మరియు ఫైనాన్షియల్ ఎయిడ్ ప్రాసెస్ లలో విజయవంతం కావాల్సిన తక్కువ-ఆదాయం కలిగిన విద్యార్ధులకు అవసరమైన ప్రేరణ, మార్గదర్శకత్వం మరియు అవగాహనను అందిస్తుంది.

CE ప్రోగ్రామింగ్ ప్రధాన విద్యాసంబంధ అంశంపై దృష్టి కేంద్రీకరించింది, విద్యార్థులకు వారి తక్కువ-పరిమితి తరగతి గదులలో తప్పిపోయి ఉండవచ్చు. విద్యార్థులు గణన, పఠనం మరియు వ్రాత నైపుణ్యాలను పటిష్టం చేసే SEE యొక్క కార్యక్రమాలు - ఉన్నత పాఠశాల మరియు కళాశాలలలో రోజువారీ విద్యా పనితీరుపై సానుకూల ప్రభావం చూపుతుంది. టీచింగ్ మరియు గురువుల జట్ల గణనీయమైన భాగాన్ని రంగు ప్రజలు మరియు చాలామంది తమ కుటుంబాలలోని కళాశాలకు వెళ్లడానికి మొదటి తరానికి చెందినవారు, SEE విద్యార్ధులకు నిజ జీవిత ఉదాహరణలు అందించడం. సగటు SAT స్కోరు 202 పాయింట్ల స్కోర్తో పాటు, విద్యార్ధులు కాలేజ్ అడ్మిషన్ వ్యాసాల వ్యాసాలను మరియు వ్యక్తిగత స్టేట్మెంట్ల యొక్క డ్రాఫ్ట్తో కూడా నిష్క్రమిస్తారు.

బ్లైయిన్ మికెన్స్, యంగ్ పికాసో పెయింటింగ్, క్లీవ్లాండ్, ఓహెచ్

యంగ్ పికాసో పెయింటింగ్ (YPP) అనేది ఒక పర్యావరణ అనుకూల వృత్తిపరమైన పెయింటింగ్ సంస్థ, ఇది నిర్వహించే లోతైన వర్గాలను బలపరిచే లక్ష్యంతో రూపొందించబడింది. బ్లీన్ మికెన్స్ (21) పేదరికం యొక్క చక్రాన్ని విచ్ఛిన్నం చేసేందుకు YPP ను స్థాపించారు, పూర్వం ఖైదు చేయబడిన వ్యక్తులు మరియు తక్కువ-ఆదాయం కలిగిన వర్గాలలో పనిచేయడంతో పాటు పేలవమైన భవనాల రూపాన్ని పెంపొందించుకోవడమే. అదనంగా, YPP దాని కార్యకలాపాలకు పర్యావరణపరంగా నిలకడగా ఉన్న అభ్యాసాలను పెంచుతుంది, వీటిలో తక్కువ VOC పైపొరలు (అస్థిర కర్బన సమ్మేళనాలు) మరియు VOC spackles లేదు. YPP, నికర లాభాల యొక్క ఐదు శాతం దాని "గివ్ బ్యాక్ ఫండ్" కి కేటాయింపు చేస్తుంది, ఇది విశ్వాసం ఆధారిత సంస్థలు, డే కేర్ సెంటర్లు మరియు ఇతర సామాజిక విలువైన వ్యాపారాలను పునరుద్ధరించడంతో సహా కమ్యూనిటీ ఔట్రీచ్ ప్రయత్నాలకు కేటాయించబడింది. సంస్థ గ్రాఫిటీని తొలగిస్తుంది మరియు విసర్జించిన లక్షణాల బాహ్య వర్ణాలు కమ్యూనిటీ ధైర్యాన్ని మరియు ఆస్తి విలువలను పెంచుతాయి. YPP కూడా యువతకు ఒక వేసవి ఇంటర్న్ను అందిస్తుంది.

ప్రతి వ్యక్తి లేదా సంస్థ బృందం వారి నైపుణ్యం అభివృద్ధికి మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు వారి వ్యాపారాన్ని బలోపేతం చేయడానికి రెండు సంవత్సరాల మంజూరు మరియు సాంకేతిక సహాయాన్ని అందుకుంటుంది. పెట్టుబడిదారుల సర్కిల్, సోషల్ వెంచర్ నెట్వర్క్, బి-ల్యాబ్, MIT స్లోన్ స్కూల్ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్, పిఐఎన్నెట్ మరియు ఇతరాలతో సహా ప్రముఖ సంస్థలతో భాగస్వామ్యాల ద్వారా - యోషియామ యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యర్స్ రాష్ట్ర-యొక్క-కళ-సలహా మార్గదర్శిని మరియు కోచింగ్ అందుకుంటారు. అదనంగా, ప్రతి అవార్డు గ్రహీత తక్షణమే డైనమిక్ పీర్-లెర్నింగ్ నెట్వర్క్లో భాగమవుతుంది.

యోషియమా యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యర్లు అక్టోబర్ 25, 2011 న వాషింగ్టన్, DC లో ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమంలో గౌరవించబడతారు.

మరింత సమాచారం కోసం: http://www.hitachifoundation.org. ఫోటోలు అభ్యర్థనపై అందుబాటులో ఉన్నాయి.

హిటాచీ ఫౌండేషన్ 1985 లో హిటాచీ, లిమిటెడ్చే ఒక స్వతంత్ర లాభాపేక్షలేని దాతృత్వ సంస్థగా స్థాపించబడింది. చాలా మంది నిష్ణాత అమెరికన్లతో కూడిన డైరెక్టర్ల బోర్డుచే నిర్వహించబడుతున్న ఫౌండేషన్, తక్కువ ధనవంతులకు, సంపద అమెరికన్లు, వారి కుటుంబాలు మరియు వారు నివసిస్తున్న కమ్యూనిటీలు.