వీక్లీ జీతం కోసం ప్రతిరోజూ ఎలా లభిస్తుంది

జీతం అనేది వేతనానికి చెల్లించిన కాలానికి ఉద్యోగికి చెల్లించే నిర్దిష్ట మొత్తం, వేర్వేరు పని గంటలను బట్టి మారుతూ ఉంటుంది. ఒక యజమాని ఉద్యోగం ఎలా వర్గీకరించారనే దానిపై ఆధారపడి, జీతం లేదా సాధారణ గంట రేటును కలిగి ఉండకపోవచ్చు. అది ఉంటే, కార్మికులు వారి గంట రేటును ఎలా లెక్కించాలో తెలుసుకోవాలి, ఎందుకంటే ఎంత ఎక్కువ చెల్లింపులను ఇది ప్రభావితం చేస్తుంది.

జీతం రకాలు

కొన్ని వేతనాలు ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ యొక్క నిబంధనల నుండి మినహాయించబడ్డాయి, ఈ సందర్భంలో ఫెడరల్ చట్టం ఒక ఉద్యోగి పని గంటలను పరిమితం చేయదు. ఆమె వారంలో ఎప్పుడైనా పని చేస్తున్నంత వరకు ఆమె పూర్తి జీతం అందుకోవాలి, కాని గంట వేతన రేటు లేదు. 2013 నాటికి, ఒక మినహాయింపు ఉద్యోగి వారానికి కనీసం $ 455 సంపాదించాలి. ఒక ఉద్యోగి మినహాయింపుగా పరిగణించబడకపోతే, ఆమె ప్రత్యేకమైన FLSA కనీస వేతనంతో మరియు మినహాయింపు లేని కార్మికులకు ఓవర్ టైం నియమాలను కలిగి ఉంటుంది.

$config[code] not found

రెగ్యులర్ గంటల రేటు

ఒక కార్మికుడు కాని మినహాయింపు జీతం సంపాదించినప్పుడు, యజమాని రోజువారీ రేటును సూచించాలి మరియు వారానికి గంటలు అతను పనిచేయాలని భావిస్తున్నారు. ఈ గంట రేటు కనీసం సమాఖ్య కనీస వేతనంగా సమానంగా ఉండాలి, ఇది 2013 నాటికి $ 7.25 గంటకు సమానంగా ఉంటుంది. అంచనా వేసిన పని గంటలను అంచనా వేయడం ద్వారా వారపు జీతాన్ని విభజించడం ద్వారా వారి సాధారణ గంట రేటును ఉద్యోగులు లెక్కించారు. ఉదాహరణకు, వారపు జీతం 35 గంటల పని వారంలో $ 525 ఉంటే, సాధారణ గంట రేటు $ 15 కి సమానం.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

వాస్తవ గంటల పనిచేసింది

FLSA యజమానులు ఒక వారంలో ఊహించిన సంఖ్య కంటే తక్కువగా పని చేస్తే, మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి చెల్లింపును తగ్గించదు. ఆమె పనిచేసే పని గంటలకు ఆమె సాధారణ గంట రేటును స్వీకరించాలి. ఏదేమైనా, కొన్ని రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, మినహాయింపు లేని ఉద్యోగులు వారి పూర్తి జీతం అందుకుంటారు, అవి అంచనా వేసిన సంఖ్య కంటే తక్కువగా పని చేస్తాయి. మరోవైపు, మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి గంటలు అంచనా వేసిన సంఖ్య కంటే ఎక్కువ పని చేస్తే, కానీ వారానికి 40 గంటలకు పైగా ఉండకపోతే, ఆమె అదనపు సమయం కోసం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.

ఓవర్ టైం

ఒక మినహాయించని ఉద్యోగి ఒక వారం కంటే ఎక్కువ 40 గంటలు పని చేసినప్పుడు, FLSA అతను 40 గంటలు పనిచేసిన సమయాన్ని 40 గంటలు మరియు 1.5 గంటలు తన సాధారణ గంట రేటు 40 గంటలు పని కోసం తన సాధారణ గంట రేటు చెల్లించిన చెప్పారు. ఈ నియమం అతను పని చేయబోయే గంటల సంఖ్యతో సంబంధం లేకుండా వర్తిస్తుంది. వారానికి 35 గంటలు పని చేస్తారని భావిస్తున్నారు మరియు $ 525 ను $ 15 ఒక సాధారణ గంట వేతన రేటుతో కాని ఒక మినహాయింపు జీతంను సంపాదించవచ్చని అనుకుందాం. అతను 44 గంటలు ఒక వారం పనిచేస్తే, అతను మొదటి 40 గంటలకు $ 15 సార్లు 40, లేదా $ 600 అందుకోవాలి. అదనంగా, అతను నాలుగు అదనపు గంటలు గంటకు $ 1.5, లేదా $ 22.50 గంటకు చెల్లించాలి. ఈ వారం తన చెల్లింపు $ 690 తెస్తుంది.