50 వేగవంతమైన పెరుగుతున్న మహిళా యాజమాన్యంలోని కంపెనీలు కీలక పటాలను పంచుకుంటాయి

Anonim

ఏప్రిల్ 28, 2010 న, మహిళల అధ్యక్షుల సంఘం మరియు అమెరికన్ ఎక్స్ప్రెస్ OPEN ఉత్తర అమెరికాలో 50 వేగవంతమైన పెరుగుతున్న మహిళల-యాజమాన్యం / లెడ్ కంపెనీల విజేతలను ప్రకటించింది.

అగ్ర విజేత? ఆర్జెల్ అసోసియేట్స్ ఇంక్., న్యూజెర్సీ సరఫరా గొలుసు సంస్థ, గిడ్డంగులు, లాజిస్టిక్స్ మరియు ఉత్పత్తి జీవిత చక్రపు నిర్వహణ సేవలు అందిస్తుంది. ప్రెసిడెంట్ మరియు CEO బీట్రిజ్ మన్నెట్టా యొక్క 12 సంవత్సరాల సంస్థ, 2007 లో $ 9 మిలియన్ల నుండి 2009 లో $ 115 మిలియన్ల నుండి రెండు సంవత్సరాలలో స్థూల రాబడి పన్నెండు కంటే ఎక్కువ పెరిగింది. జాబితాలో రెండవది ఇల్లినాయిస్లో గృహ ఆరోగ్య మరియు వైద్య సిబ్బంది సంస్థ బ్రైట్స్టార్. మూడవది న్యూ జెర్సీలోని ఆర్టెచ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్స్ LLC.

$config[code] not found

WPO యొక్క వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు మార్షా ఫైర్స్టోన్ మహిళల యాజమాన్యంలోని కంపెనీలు ప్రధానంగా తల్లి మరియు పాప్ కార్యకలాపాలను "రిటైల్, కుకీ-మేకింగ్ లేదా హస్తకళాల్లో" కలిగి ఉన్నాయని స్టీరియోటైప్ను ఎదుర్కొనేందుకు మూడు సంవత్సరాల క్రితం దాని మొదటి ర్యాంకింగ్ను ప్రారంభించింది. 50 వ్యాపార-నుండి-వ్యాపార సంస్థలు, తరచుగా సాంప్రదాయకంగా మగ-ఆధిపత్యం కలిగిన రంగాలలో ఉన్నాయి.

సగటున, ఈ జాబితాలో ఉన్న కంపెనీలు 2005 మరియు 2009 మధ్యకాలంలో $ 30 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ ఆదాయం పొందాయి. 2009 లో $ 45 మిలియన్ ఆదాయం; దాదాపు 140 మంది ఉద్యోగులను నియమించుకున్నారు.

ఈ మహిళా వ్యాపారవేత్తలు అలాంటి పెరుగుదలకు ఎలా సహాయం చేసారు? విజేతల పోల్ విజయం కోసం వారి కారణాలని అడిగారు మరియు ఈ కారకాలు సాధారణంగా కనిపిస్తాయి:

  • అధిక వృద్ధికి నిబద్ధత - 71% అంగీకరించింది లేదా గట్టిగా సంస్థ యొక్క నాయకత్వం యొక్క ప్రారంభం నుంచి వారి లక్ష్యం ఒక పెద్ద కంపెనీని నిర్మించాలని అంగీకరించింది
  • స్పూర్తినిస్తూ నాయకులు - 64% తమ "ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించే సామర్ధ్యం" విజయవంతమైన మహిళా వ్యాపారవేత్తగా ఉండటానికి అత్యంత ముఖ్యమైన లక్షణంగా భావిస్తున్నారు
  • ఒక నైపుణ్యం కలిగిన జట్టుతో మిమ్మల్ని చుట్టుముట్టడం - 78% "సరైన వ్యక్తులను నియమించడం" అనేవి వారి సంస్థ యొక్క అభివృద్ధికి దోహదపడిన అతి ముఖ్యమైన చర్య
  • మారుతున్న పర్యావరణానికి అనుగుణంగా - ప్రస్తుత ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క సవాలును కలుసుకునేందుకు చాలా తరచుగా ఎంచుకున్న వ్యూహం (64%) "కొత్త మార్కెట్లలో ప్రవేశించడం". ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితులు తమ వ్యాపార వ్యూహాలను మార్చుకోవటానికి కారణమయ్యాయి

వారి క్లిష్ట ప్రస్తుత సవాలును ప్రశ్నిస్తే, మెజారిటీ (56 శాతం) ప్రతివాదులు తక్కువ అమ్మకాలున్నారని చెప్పారు. ఈ ఉన్నప్పటికీ, ఒక నమ్మశక్యంకాని 96 శాతం ఈ సంవత్సరం ఉద్యోగులు జోడించడానికి భావిస్తున్నారు. ఆశ్చర్యం లేదు: మెజారిటీ కూడా ఒక వ్యాపారవేత్త వారి అభిమాన భాగంగా ఉద్యోగాలు సృష్టించే సామర్ధ్యం ఉంది అన్నారు.

శాతాలు మరియు సంపూర్ణ వృద్ధిని కలిగి ఉన్న అమ్మకాల వృద్ధి సూత్రం ప్రకారం కంపెనీలు ర్యాంక్ ఇవ్వబడ్డాయి. ఈ జాబితా నుండి, 50 వేగవంతమైన ఎంపిక. ర్యాంకింగ్ కోసం అర్హులవ్వడానికి, వ్యాపారాలు ప్రైవేటుగా నిర్వహించబడుతున్నాయి, US లేదా కెనడాలో మహిళా యాజమాన్యంలోని / నడపబడే సంస్థలు మరియు 2005 మొదటి వారంలో కనీసం $ 500,000 మరియు 2009 లో $ 2 మిలియన్ల ఆదాయాన్ని చేరుకున్నాయి. WPO యొక్క వెబ్ సైట్ లేదా అమెరికన్ ఎక్స్ప్రెస్ OPEN (గమనిక: అమెరికన్ ఎక్స్ప్రెస్ ఓపెన్ ఈ సైట్ యొక్క స్పాన్సర్).

మరిన్ని లో: మహిళలు ఎంట్రప్రెన్యూర్ 4 వ్యాఖ్యలు ▼