పనిప్రదేశంలో శబ్ద దుర్వినియోగం అంటే ఏమిటి?

పోస్ట్ ట్రామాటిక్ స్ట్రెస్ డిజార్డర్, లేదా PTSD, డిస్సోసియేషణ్ డిజార్డర్స్ మరియు మాంద్యం అభివృద్ధి నిరంతర మరియు తీవ్రమైన శబ్ద దుర్వినియోగ ప్రమాదం అనుభవించే "హార్వర్డ్ మానసిక ఆరోగ్యం లేఖ" యొక్క ఏప్రిల్ 2007 సంచిక ప్రకారం. శబ్ద దుర్వినియోగం ఉద్యోగంపై సంభవించినప్పుడు, ఇది చాలా అసహ్యకరమైన అనుభవాన్ని అందించడానికి వస్తోంది. విసరడం మరియు పేరు-కాలింగ్ వంటి దుర్వినియోగం సులభంగా గుర్తించబడింది. ఇతర రకాల దుర్వినియోగం మరింత సూక్ష్మంగా మరియు గుర్తించడం కష్టం. ఏ విధమైన దుర్వినియోగం అయినా, ప్రతికూల ప్రభావాలను శాశ్వతమైన మరియు శక్తివంతమైనవి.

$config[code] not found

ఫిర్యాదులు మరియు మీన్ స్పెక్స్

ఎవరైనా ఫిర్యాదు లేదా మీరు లేదా మీ పని belittles అది శబ్ద దుర్వినియోగం గుర్తించడం చాలా సులభం. ఫిర్యాదు అనేది నిర్మాణాత్మక విమర్శలకు భిన్నంగా ఉంటుంది, దీనిలో ఒక సహోద్యోగి ప్రాజెక్ట్లో తప్పు ఏమిటో మీకు తెలియజేయవచ్చు మరియు దాన్ని పరిష్కరించగల మార్గాలు మీకు తెలియజేయవచ్చు. ఒక సహోద్యోగి ఫిర్యాదు చేసినప్పుడు, అతను చెప్పేది మంచిది మరియు మీకు సహాయం చేయడంలో ఆసక్తి లేదు. ఉదాహరణకు, మీ సహోద్యోగి మీ ఆలోచనలను "స్టుపిడ్" మరియు మీ పని "అపహాస్యం" అని పిలుస్తారు. పేరు-కాలింగ్ మరియు అసభ్యత వంటి మీన్ వ్యాఖ్యలు, బాధితునికి చాలా బాధాకరమైనవి. కొందరు నిందితులు ఇతర సహోద్యోగుల ముందు వారి బాధితుల గురించి వ్యాఖ్యానించారు, కానీ ఇతరులు అతడిని బాధితులతో ఒంటరిగా ఎదుర్కొంటున్నంత వరకు అతడిని దాడికి గురయ్యే వరకు వేచి ఉన్నారు.

అశ్లీలత, ఆరోపణ మరియు ఇతర దుర్వినియోగం

వెర్బల్ నిందితులు తరచుగా ఇతరులను అగౌరవం చేస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ముఖ్యమైన క్లయింట్తో ఉన్న ఫోన్లో ఉన్నపుడు, నిందితుడు మీతో మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించవచ్చు. మీ సహోదరులతో మీ వెనుకభాగంపై అతను కూడా మాట్లాడవచ్చు. మీరు ప్రదర్శనను ఇచ్చినప్పుడు, దుర్వినియోగదారు ఫోన్ కాల్స్ తీసుకోవచ్చు, వ్రాతపని లేదా మాట్లాడటానికి ఆహ్వానించకుండానే మీ గురించి మాట్లాడవచ్చు. దుర్వినియోగదారులు కూడా తప్పులు లేదా వారి సొంత లోపాలను ఇతరులకు నిందించుకుంటున్నారు. ఉదాహరణకు, ఒక దుర్వినియోగదారుడు ఒక ప్రాజెక్ట్ యొక్క తన భాగాన్ని చేయకపోతే, అతను తన భాగస్వాములను నిందించటానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొంటాడు. ఇది ఇలాగే కనిపించకపోవచ్చు, కానీ ఇతరులను విస్మరిస్తుంది మరొక దుర్వినియోగ చిహ్నం. ఉదాహరణకు, మీ సహోద్యోగి సంతోషంగా మీ చుట్టూ ఉన్న అందరితో చాట్ చేయవచ్చు కానీ మీ ఉనికిని గుర్తించడంలో విఫలం కావచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ప్రభావాలు

శబ్ద దుర్వినియోగం ప్రభావాలు బాధాకరమైనవి మరియు దీర్ఘకాలం ఉంటాయి. పునరావృతం దుర్వినియోగం మాంద్యం, నిద్ర అంతరాయం, తలనొప్పి మరియు ఇతర భౌతిక సమస్యలకు దారి తీయవచ్చు. వేధింపులకు గురైన కార్మికులు ఇతరులతో పరస్పరం కమ్యూనికేట్ చేస్తారని భయపడవచ్చు. వారు తరచుగా పనిని దాటవేయడానికి మరియు వారి పని యొక్క నాణ్యతని బాధపెడుతుంది, బాధితుల యజమాని మరియు సంస్థ కోసం వివిధ రకాల సమస్యలను సృష్టిస్తారు.

సొల్యూషన్స్

వెర్బల్ దుర్వినియోగదారులు వారి బాధితులని గౌరవిస్తారు, కాబట్టి వారిని ఎదుర్కొనేందుకు బలం సమీకరించటానికి కష్టంగా ఉంటుంది. అతను మిమ్మల్ని బెర్టేస్ చేసేటప్పుడు టేప్-రికార్డును దుర్వినియోగదారుడికి ఒక పరిష్కారం. కొన్నిసార్లు, దుర్వినియోగదారునికి రికార్డర్ని చూపించి, టేప్ చేయగలిగితే అతనిని అడగడం వల్ల సంభాషణ దుర్వినియోగం ఆపడానికి సరిపోతుంది. అలా చేయకపోతే, దుర్వినియోగదారుడిని మీరు మీ బాస్ కు నివేదించాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే సాక్ష్యాన్ని సేకరించేందుకు మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. దుర్వినియోగదారునితో వ్యవహరించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం, మీరు అతన్ని దుర్వినియోగం చేయమని చెప్పడం. దుర్వినియోగదారు చెప్పిన ప్రత్యేక విషయాలను గమనించి అతని మాటలు మీకు ఎలా హాని చేస్తాయో చెప్పండి. అతను శ్రద్ధ కనబరచకపోతే, దుర్వినియోగం ఆగకపోతే సమస్య గురించి మీ ఉన్నతాధికారులతో మాట్లాడాలని మీరు చెప్పండి. మీరు మీ యజమానితో మాట్లాడినట్లయితే, ఆమె దుర్వినియోగదారుని మరొక విభాగానికి బదిలీ చేయవచ్చు లేదా అతని ప్రవర్తనకు అతనిని అభ్యంగీకరించవచ్చు. దుర్వినియోగదారునితో మాట్లాడడానికి మీరు సిద్ధంగా లేకుంటే, స్నేహితుడు, భాగస్వామి లేదా మనస్తత్వవేత్త వంటి విశ్వసనీయ వ్యక్తితో మాట్లాడుతూ, దుర్వినియోగాన్ని గందరగోళానికి గురిచేయడానికి సహాయపడుతుంది.