చాలామంది ఉద్యోగస్తులు చాలామంది ముఖాముఖిల ద్వారా వెళ్తారు, చివరకు వారు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందుతారు. కానీ ఆ విఫలమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు తప్పనిసరిగా మీ సమయం వేస్ట్ కావు. మీరు ప్రోయాక్టివ్ అయితే, మీరు ఆఫర్ పొందనప్పుడు చాలా నేర్చుకోవచ్చు మరియు విజయం యొక్క అవకాశాలను మెరుగుపరచడానికి మీ తదుపరి ఇంటర్వ్యూకు నేర్చుకోవడం.
ఎమోషన్స్
ఏదైనా తిరస్కరణ, ముఖ్యంగా ఉద్యోగం వంటి ముఖ్యమైన ఒకటి, మీ అహం ఒక దెబ్బ అని అన్నారు. మీరు దీని గురించి హేతుబద్ధంగా ఉంటే, తిరస్కరణ మీ నమ్మకాన్ని క్రష్ చేయకుండా మీరు కొద్దిగా దిగువ భావాన్ని అనుభవిస్తారు. మీరే నిరాశ చెందాలని అనుమతించండి, కానీ అది అధికంగా ఉండదు లేదా వ్యక్తిగతంగా తీసుకోకండి. అనేక మంది తిరస్కరించిన అభ్యర్థులు ఉంటారని గుర్తించి, వీరిలో అందరూ ఉద్యోగం కోసం మంచి అవకాశాలు కలిగి ఉంటారు. మీరు ఎంపిక చేయకపోవటం వలన మీరు స్థానం కోసం మంచి సరిపోతుందని కాదు.
$config[code] not foundమరింత తెలుసుకోవడానికి
నియామక నిర్వాహకుడికి ఇమెయిల్ ఇవ్వండి, అవకాశాన్ని ఇవ్వడం కోసం ఆమె కృతజ్ఞతలు తెలుపుతుంది మరియు మీ ఇంటర్వ్యూ పనితీరు గురించి సంభాషణను కలిగి ఉన్నట్లయితే మీరు అడగవచ్చు. మీరు వారి సమయాన్ని వృథా చేయకూడదని జాగ్రత్తగా ఉంటే, కొంతమంది నియామకం నిర్వాహకులు ఈ అవకాశం కోసం తెరవబడతారు. మీరు మాట్లాడినప్పుడు, మీరు ఎందుకు ఎంపిక చేయబడలేదని మరియు మీ ఇంటర్వ్యూ పనితీరు యొక్క ఏ అంశాలు మెరుగుపడతాయో ఆమె గురించి స్పష్టంగా చెప్పండి. ఈ సంభాషణ సమయంలో మంచి గమనికలు తీసుకోండి. చివరికి, సంస్థలో మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటిస్తుంది మరియు ఏ భవిష్యత్ ఓపెనింగ్ల కోసం మీరు పరిగణించదలిచారా అని నొక్కి చెప్పండి.
మెంటల్ రివ్యూ
మీ మనసులో ఇంటర్వ్యూ మీద వెళ్ళండి, మరియు మీకు ఏవైనా విషయాలు సరిగ్గా లేవని మీరు భావిస్తారు. వారు ఎటువంటి తప్పు జరిగిందో విశ్లేషించండి మరియు మీరు వేర్వేరు పనిని చేయగలిగారు, లేదా మీరు ఒక ప్రశ్నను మరింత విజయవంతంగా ఎలా ప్రశ్నించగలిగిందో విశ్లేషించండి. మీరు నిజంగా అడిగే ఏ ప్రశ్నలను అడగకపోతే, వాటిని వ్రాసి భవిష్యత్తు సమావేశాలలో మీరు ఉపయోగించే మంచి సమాధానాలను రూపొందించండి. మీ పనితీరు చాలా నాడీగా ఉంటే, స్నేహితుడికి లేదా వీడియో కెమెరాతో ఇంటర్వ్యూ చేయడమే మీరు సులభంగా అనుభవిస్తున్నంత వరకు. బాహ్య సమస్యలు సమస్యగా ఉంటే, అసంబద్ధంగా దుస్తులు ధరించి లేదా ఆలస్యంగా చేరుకోవడం వంటివి, ఈ సమయంలో సరిదిద్దడానికి ఒక ఆట ప్రణాళికను రూపొందించండి.
విజయవంతమైన అభ్యర్థి
ఎవరు స్థానం పొందారు తెలుసుకోండి. సాధారణంగా మీరు కంపెనీ వెబ్సైట్లో లేదా లింక్డ్ఇన్ వంటి ప్రొఫెషనల్ సోషల్ మీడియా సైట్లు ద్వారా దీనిని కనుగొనవచ్చు. విజయవంతమైన అభ్యర్థుల బయో ఆమె నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నట్లయితే లేదా మీకు లేకపోవచ్చా అని తెలుసుకోవడానికి సమీక్షించండి. మీ పరిశ్రమలో ఇదే విధమైన స్థానాలు అవసరం ఏమిటో మీకు ఆధారాలు ఇస్తాయి, మరియు ఈ ప్రాంతాల్లో మీ పునఃప్రారంభం మెరుగుపర్చడానికి మీరు కృషి చేయవచ్చు.
