ఒక చెడ్డ మేనేజర్ గురించి ఫిర్యాదు ఎలా

మంచి నాయకత్వ నైపుణ్యాలు లేని నిర్వాహకుడితో పనిచేయడం, అభిమానానివాదాన్ని ప్రదర్శించడం లేదా అసహ్యకరమైనది మీ పని జీవితాన్ని భరించలేనిదిగా చేస్తుంది. ప్రవర్తన గురించి ఫిర్యాదు చేయటం మంచి దిశలో విషయాలను తరలించటానికి సహాయపడుతుంది, కానీ మీరు సరైన పద్దతులను అనుసరిస్తే మరియు మీకు ఇబ్బందులు పడుతున్నప్పుడు కేవలం పరిష్కారాలపై దృష్టి పెట్టడం మాత్రమే.

మీరు ఫిర్యాదు చేయాలి

మీ బాస్ గురించి ఫిర్యాదు చేయడానికి సంతృప్తికరంగా ఉన్నప్పటికీ, ఉపాధి న్యాయవాది డోన్నా బాల్మన్, AOL ఫైనాన్స్ కోసం ఒక వ్యాసంలో, ఇది తప్పనిసరిగా అవసరమైతే తప్ప ఫిర్యాదు చేయమని సిఫారసు చేస్తుంది. మీ ఫిర్యాదు కోసం చట్టబద్ధమైన చట్టపరమైన కారణం లేకుంటే, మీ నిర్వాహకుడు మీకు వ్యతిరేకంగా ప్రతీకారం తీర్చుకోవచ్చు. శ్రామిక చట్టం ప్రకారం, మీ ఫిర్యాదు వివక్షత లేదా వేధింపు, వేతనం లేదా ఓవర్ టైం ఉల్లంఘనలు, సంస్థలోని అక్రమ కార్యకలాపాలు లేదా ఉద్యోగ పరిస్థితుల మెరుగుపరచడానికి ఉద్యోగుల సమిష్టి చర్యలను కలిగి ఉంటే మీరు ప్రతీకారం నుండి రక్షించబడ్డారు. ఇతర మాటల్లో చెప్పాలంటే, మీ జాతి లేదా లింగం గురించి మీ యజమాని మిమ్మల్ని బాధపెట్టినట్లయితే, మీరు ఫిర్యాదు చేస్తే రక్షించబడతారు. మీ ఫిర్యాదు మీ యజమాని అసమర్థమైనది లేదా అమాయకుడిగా ఉంటే, అతను మీపై పగతీర్చుకోవచ్చు - మరియు అది తొలగించబడవచ్చు.

$config[code] not found

పద్ధతి అనుసరించండి

మీరు ఫిర్యాదు ముందు, మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ తనిఖీ లేదా అధికారిక ఫిర్యాదులు దాఖలు కోసం ఒక ప్రక్రియ ఉంటే మానవ వనరులను అడగండి. కొంతమంది కంపెనీలు ఉద్యోగుల సమస్యలను చర్చించటానికి ఒక సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయవలసి ఉంటుంది, మరికొందరు మేనేజర్ యొక్క చర్యల గురించి నిర్దిష్ట వివరాలతో వ్రాతపూర్వక ఫిర్యాదు చేయాలని కోరుతున్నారు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, మీ ఫిర్యాదులను వ్రాసి, సమావేశాలకు పత్రాల కాపీని తీసుకురావడమే మంచిది. ఆ విధంగా, మీ యజమాని చట్టవిరుద్ధంగా ప్రతీకారం తీర్చుకుంటూ ఉంటే, లేదా మీ ఫిర్యాదు అడుగుపెట్టినట్లయితే, మీరు చెప్పిన దాని గురించి మరియు మీరు తీసుకున్న సమస్యలకు రుజువు ఉంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ మేనేజర్తో మాట్లాడండి

చట్టవిరుద్ధమైన మీ యజమానితో మీకు సమస్యలు ఉంటే, హెచ్ఆర్ ద్వారా కాకుండా నేరుగా పర్యవేక్షకుడిని సంప్రదించడం ఉత్తమం. నిజానికి, సమస్య అక్రమంగా లేకుంటే HR చాలా అరుదుగా జరుగుతుంది. మీరు మరియు మీ నిర్వాహకులు కలిసి ఉండకపోతే, మీరు అన్యాయంగా వ్యవహరిస్తున్నట్లు భావిస్తే, మీరు అభిమానవాదం లేదా ఏదైనా ఇతర ఫిర్యాదుని అనుమానించవచ్చు, మీ మేనేజర్తో నేరుగా సమస్యను పరిష్కరించడం ఉత్తమం. మళ్ళీ, మీ అభిప్రాయాలకు నిర్దిష్ట కారణాలతో, మీ ఫిర్యాదును రాయడం మంచిది, ఎందుకంటే పత్రంతో, సమస్య కొనసాగినట్లయితే మీ బాస్ అజ్ఞానం పొందలేరు.

మీ ఫిర్యాదు చేయడానికి, మీ మేనేజర్తో ఒక సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి. సమావేశంలో, సమస్య మీ పనిని మరియు మీ ఆలోచనలను ఎలా పరిష్కరించాలో అది ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దానిపై దృష్టి పెడుతూ, మీ ఫిర్యాదును ప్రశాంతంగా మరియు ఎమోషన్ లేకుండా ప్రదర్శించండి. వ్యక్తిగత దాడులను చేయకు 0 డా ఉ 0 డ 0 డి, లేదా "నాకు ఎప్పుడూ మేరీకి మ 0 చి పనులను ఇస్తాయి" అని చెప్పి 0 ది. బదులుగా, ప్రశ్నలు అడగ 0 డి, పరిష్కారాలను సూచి 0 చ 0 డి: "మరీ నేను చేయబోయే నియామకాల్ని మరి 0 త ఎక్కువగా తెలుసుకు 0 టాను. నా పనితో సమస్య ఉందా? నేను పని చేయాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే, నేను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను, అందుచే నేను బృందంలో మరింత విలువైన సభ్యుడిగా ఉంటాను. "ఈ విధానం మీ మేనేజర్ను రక్షకభటులలో ఉంచదు, అయితే సమస్య మరియు మీ అంగీకారం గుర్తిస్తుంది దానిని పరిష్కరించడానికి, మీ మేనేజర్ తన సొంత అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి అవకాశాన్ని కల్పించేటప్పుడు.

సోషల్ మీడియాలో ఉంచండి

మీ మేనేజర్ మీ జీవితాన్ని కష్టతరం చేస్తుంటే, మీరు సోషల్ మీడియాలో ప్రసారం చేయాలని కోరుకోవచ్చు. సాంకేతికంగా, మీరు మీ కార్యాలయంలో లేదా పని పరిస్థితుల గురించి ఆన్లైన్లో ఫిర్యాదు చేస్తే, మీరు మీ పోస్ట్ల కోసం తొలగించబడలేరు, ఎందుకంటే ఫెడరల్ కార్మిక చట్టాలు పని పరిస్థితులను చర్చించడానికి ప్రతీకారం నుండి ఉద్యోగులను రక్షించడం వంటివి. అయితే, మీ యజమాని ఆన్లైన్ గురించి ఫిర్యాదులను ప్రచురించడం ఇప్పటికీ అనేక కారణాల కోసం మంచి ఆలోచన కాదు. స్టార్టర్స్ కోసం, మీరు సోషల్ మీడియాలో మీ మేనేజర్తో కనెక్ట్ చేయకపోయినా, మీ పదాలు ఇతర కనెక్షన్ల ద్వారా అతనిని తిరిగి పొందవచ్చు. మీరు తిరస్కారం మీద వెళ్లి, ఆమె ప్రతి పేరును పుస్తకంలో కాల్ చేస్తే, లేదా తప్పుడు వాదనలు చేస్తే, మీరు పరువు నష్టం కోసం చట్టపరమైన వేడి నీటిలో మిమ్మల్ని కనుగొంటారు. చివరగా, మీరు మీ పేజీలో మీ మేనేజర్ గురించి చెప్పేది ఇప్పుడు భవిష్యత్తులో యజమానులచే శోధనలలో రావచ్చు, అప్పుడు మీరు మిమ్మల్ని నియమించడానికి విముఖంగా ఉండవచ్చు. మీరు ఎలా నిరుత్సాహంగా ఉన్నా, మీ ఫిర్యాదులను ప్రొఫెషనల్గా ఉంచండి మరియు సరైన ఛానెల్లను అనుసరించండి.