జెనెరిక్ జాబ్ గోల్ ఐడియాస్

వృత్తి లక్ష్యాలు ఒక వ్యక్తి నుండి మరొక వ్యక్తికి మారుతుంటాయి, మీకు ముఖ్యమైనవి ఎవరో ముఖ్యమైనవి కావు. లక్ష్యాలు తరచుగా మీరు మీ వృత్తికి పెరుగుతాయి మరియు మీ ప్రాధాన్యతలను మార్చుకునేందుకు కాలక్రమేణా మార్చగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. మీ కోసం ప్రాథమిక, సాధారణ లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయడం, మీ కెరీర్ యొక్క కోర్సును చదువడంలో మరియు ప్రత్యక్ష లక్ష్యాలను గ్రహించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

కెరీర్ అండ్ ఎడ్యుకేషన్ ప్లానింగ్

ఒక ప్రాధమిక కెరీర్ ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడం మీరు ప్రాథమిక లక్ష్యాలను ఏర్పరచడానికి సహాయం చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు అకౌంటింగ్ రంగంలో పని చేయాలనుకుంటే, ఒక MBA అవకాశం అవసరం. మీ ప్రారంభ డిగ్రీని మీ డిగ్రీని సంపాదించడానికి ప్రణాళికలు చేర్చాలి. ఈ సాధారణ విధానం ఏ వృత్తి మార్గానికి వర్తింపజేయవచ్చు - మీ ఎంపిక చేసిన వృత్తికి అవసరమైన శిక్షణ లేదా విద్యను నిర్ణయిస్తుంది మరియు పూర్తి ప్రాధమిక లక్ష్యం పూర్తి చేయండి.

$config[code] not found

సంపాదన

మీరు సంపాదించాలనుకుంటున్న కొంత జీతం ఉంటే, మీ కెరీర్ మార్గాన్ని పరిశీలిస్తే, కెరీర్ను సంపాదించే సామర్థ్యం ఏమిటంటే, ఆ సంపాదన సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవాలి.ఇది ప్రోత్సాహకాలను సాధించడానికి, లేవనెత్తిన మరియు కార్పొరేట్ నిచ్చెనను కదిలించడానికి లక్ష్యాలను ఏర్పరచడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. ఇది మీ సంపాదన లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీరు స్థానమిచ్చే మంచి అవకాశాలను తీసుకోవడానికి మరొక సంస్థ కోసం ఒక సంస్థను వదిలి వెళ్ళడానికి ఇది వివేకవంతమైన సమయంలో నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

శీర్షిక లేదా స్థానం

మీకు ఉపాధ్యక్షుడిగా లేదా ప్రత్యేకమైన మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్గా ఉన్న నిర్దిష్ట హోదాని కోరుకునే లక్ష్యంగా ఉంటే, ఈ లక్ష్యాలను సాధించడంలో మీకు సహాయపడే లక్ష్యాల సెట్. ఉదాహరణకు, అంతర్గత గొలుసు ఆధారం మార్కెటింగ్ సమన్వయకర్త, మార్కెటింగ్ మేనేజర్, మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్తో ప్రారంభమైతే, మీరు మీ లక్ష్యాలను చేరుకోవటానికి మీ మార్గం పని చేయాల్సిన మార్గం చూడవచ్చు.

బాధ్యతలు

మీరు లక్ష్యంగా చేస్తున్న నిర్దిష్ట స్థానం లేదా శీర్షిక లేకపోయినా, మీరు తీసుకునే లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉన్న బాధ్యతలను కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ పనిలో స్వతంత్రంగా ఉండాలి, చిన్న సమూహాలకు దారి తీయవచ్చు లేదా పెద్ద సమూహాలను పర్యవేక్షిస్తారు. మనస్సులో ఈ లక్ష్యాలను కలిగి ఉండటం బాధ్యత స్థాయిలను పెంచుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

పని-జీవితం సంతులనం

చాలామంది వృత్తి నిపుణులు సౌకర్యవంతమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన పని-జీవిత సంతులనాన్ని స్థాపించే లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉన్నారు. ఈ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడం, పని షెడ్యూళ్లను స్థాపించడంలో కొంతమంది వశ్యతను మంజూరు చేసే యజమానులను కోరుతూ ఉండవచ్చు. ఇది టెలికమ్యుటింగ్, పని-నుండి-గృహ లేదా ఫ్లెక్సిబుల్ సమయం ఎంపికలు, కన్సల్టింగ్ లేదా రీసెర్చ్ వంటి వాటికి కూడా ఇచ్చిపుచ్చుకునే స్థానం యొక్క రకాన్ని కొనసాగించవచ్చు.