ఇతర ఉపాధ్యాయుల వలె ఉపాధ్యాయులు ఉద్యోగం కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ ఒక సారూప్యత ఇతర ఉద్యోగాలు మధ్య అంతరం వంతెనను కలిగి ఉంటుంది. ఆ సారూప్యత జీతం చర్చలు. ఉపాధ్యాయులు ఏ ఇతర ఉద్యోగి లాగా వారి ప్రారంభ వేతనాన్ని చర్చించుకుంటారు, అయినప్పటికీ ఇది ఎప్పుడూ పెంచడానికి కారణం కాదు. మీరు ఉత్తమ జీతం సాధ్యం కావాలంటే, వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలతో సంధి చేయుటకు సిద్ధమౌతుంది.
నెగోషియేట్ చేసినప్పుడు
మీ జీతం చర్చలు ఎప్పుడు తెలుసుకోవడం మీ జీతం చర్చలు వంటి ముఖ్యం. వారు ఎవరికైనా ఉద్యోగం అందించే ముందు చాలా పాఠశాలలు ప్రతి కాబోయే గురువు కోసం బహుళ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహిస్తాయి. మీరు ఉద్యోగం ఇచ్చే వరకు ఫోర్బ్స్.కాం గురించి ఏవైనా విషయాలు తప్పించుకోవడాన్ని సూచిస్తుంది. మీ గత చరిత్ర, విద్య మరియు మీ సాధారణ నేపథ్యం గురించి ఇంటర్వ్యూలు నేర్చుకోవాలి. వారు మొదటి ఇంటర్వ్యూలో జీతం గురించి ఏదైనా వినడానికి ఇష్టపడటం లేదు. ఒకసారి మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వబడుతుంది, అప్పుడు మీరు చర్చలు ప్రారంభించవచ్చు.
$config[code] not foundమీరు ఏమి చేయాలి తెలుసుకోండి
మీ జీతం చర్చల సందర్భంగా, మీరు ఎంత తయారు చేయాలి అనే విషయం తెలుసుకోవాలి. మీ టీచింగ్ స్థానానికి సగటు జీతం ఏమిటో అనే ఆలోచన లేకుండా మీరు చర్చలు లోకి వెళ్ళి ఉంటే, పాఠశాల ఎల్లప్పుడూ పైచేయి ఉంటుంది. Bls.com మరియు salary.com వంటి వివిధ కెరీర్ సంపాదన వెబ్సైట్లు చూడండి. ఉదాహరణకు, BLS ప్రకారం, ఒక మధ్యస్థ పాఠశాల ఉపాధ్యాయునికి సగటు వార్షిక జీతం 2009 లో 50,770 డాలర్లు, ఉపాధ్యాయుల్లో అత్యల్ప 10 శాతం మందికి 34,360 డాలర్లు సంపాదించింది. మీరు $ 30,000 ప్రారంభ జీతం ఇచ్చిన ఉంటే, జీతం కూడా ఉపాధ్యాయులకు తక్కువ 10 శాతం మీరు చాలు లేని పాఠశాలకు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఅనుభవం
Forbes.com ప్రకారం, మీరు ఎంత సంపాదించాలి అనే విషయాన్ని మీరు తెలుసుకోవాలి, మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగంలో మీరు ఎంత ఎక్కువ చేసినట్లు పేర్కొనకూడదు. మీరు కళాశాల నుండి తాజాగా ఉంటే, అది సమస్య కాదని మీరు భావిస్తే, మీరు ఒక అనుభవజ్ఞుడైన గురువు అయితే, మీ ముందు జీతం సంఖ్యలను వదిలేయడం ఉత్తమం. అయితే, ఇది మీ జీతం గురించి చర్చించడానికి మీరు మీ అనుభవాన్ని పేర్కొనకూడదు. మీరు ప్రారంభ జీతం ఆఫర్ చాలా తక్కువగా ఉన్నట్లు భావిస్తే, మీ జీతం మీ గురువు మీ టీచర్ను టీచర్గా మెరుగ్గా ప్రతిబింబించాలి అని మీ అనుభవాన్ని మరియు స్థితిని బలోపేతం చేయండి.
వైఖరిలో
మీరు ఉద్యోగం అందిస్తున్నప్పుడు, సరిగ్గా చర్చల ఆట ఆడకపోతే పాఠశాల వారి అభీష్టానుసారం ఆ ఆఫర్ని తిరిగి పొందవచ్చని అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మిగిలిన ప్రశాంతత మరియు అవగాహన తీసుకోవడం ఉత్తమ మార్గం. మీరు ప్రాధమిక జీతం సమర్పణ వద్ద కోపంతో ఉంటే, లేదా మీరు మధ్యలో పాఠశాలను కలవడానికి నిరాకరించినట్లయితే, మీకు ఉద్యోగం లేదు.
ఆర్థిక పరిస్థితులు
ఈ పాఠశాల మీకు మంచి జీతం అందించడానికి ఆర్థికంగా ఉండకపోవచ్చు.మీరు ఎప్పుడైనా ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరించకముందే పాఠశాల యొక్క ఆర్థిక స్థితి గురించి తెలుసుకోవాలి. మీరు పరిశోధనను మీరే చేయగలరు లేదా స్కూల్ యొక్క ఆర్థిక విషయాల గురించి ఇంటర్వ్యూని అడగవచ్చు. సంభావ్య ఉద్యోగిగా, పాఠశాల ఆర్థికంగా పోరాడుతున్నదా అని తెలుసుకోవడం మీ హక్కు. అయితే, పాఠశాల ఆర్థిక కష్టాలను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే, చర్చల కోసం చాలా స్థలాన్ని ఆశించకండి.
బోనస్లు మరియు లాభాలు
మీరు మీ జీతంతో పాటుగా ఏ బోనస్ మరియు ప్రయోజన ప్యాకేజీలను జాగ్రత్తగా పరిగణించండి. ఉదాహరణకు, మీరు తక్కువ జీతాలను తక్కువ లాభాన్ని మరియు చిన్న బోనస్తో కొంచెం ఎక్కువ జీతం కన్నా ఎక్కువ పొదుపులు మరియు విస్తృతమైన లాభాలతో తక్కువ జీతంని అంగీకరించాలి.
