మీ ఉద్యోగుల్లో 56 శాతం మంది మీరు నమ్మరు లేదా మీ కంపెనీలో పని చేసే నిర్వాహకులు వారిని ప్రోత్సహించగలరు. ఇది క్లౌడ్ లో మానవ మూలధన నిర్వహణ (HCM) పరిష్కారాల ప్రదాత అయిన అల్టిమేట్ సాఫ్ట్వేర్చే ఒక కొత్త నివేదికను కనుగొనటమే.
ఈ నివేదిక 2,000 కన్నా ఎక్కువ మంది U.S. ఉద్యోగులను సర్వే చేసింది మరియు యజమానులకు స్పష్టమైన సందేశాన్ని వెల్లడించింది, మేనేజర్లు మరియు ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ వారి సంబంధాలకు వచ్చినప్పుడు ఒకే పేజీలో లేరు.
$config[code] not foundమేనేజర్లు ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించలేరు
సర్వేలో 71% మేనేజర్లు తమ జట్లను ఎలా ప్రోత్సహించారో తెలుసుకున్నారని తెలిసింది, ఇది 44% ఉద్యోగులకు విరుద్ధంగా ఉంది, వారి నిర్వాహకులు వాటిని ఎలా ప్రోత్సహించాలో తెలుసుకుంటారు.
అల్టిమేట్ సాఫ్ట్వేర్ యొక్క చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ (CTO) ఆడమ్ రోజర్స్, స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్తో ఉద్యోగి ప్రేరేపణ కార్యాలయ విజయానికి కీలకమైన అంశంగా చెప్పాడు.
"ఉద్యోగి నుండి ఉద్యోగికి కొన్ని ప్రేరేపిత కారకాలు మారవచ్చు, ఉద్యోగి-మేనేజర్ సంబంధం ఉద్యోగి సంతృప్తి యొక్క ఉత్తమ డ్రైవర్ అని మాకు తెలుసు" అని రోజర్స్ చెప్పారు.
అల్టిమేట్ సాఫ్ట్ వేర్ యొక్క CTO నిర్వాహకులు మూల్యాంకనం చేసేటప్పుడు నిర్దిష్ట లక్షణాలు ఉద్యోగులు చూస్తారని తెలిపాడు.
"ప్రతివాదులు కోచ్ లాగా పనిచేసే వ్యక్తి కంటే ప్రాముఖ్యం ఉన్న ఒక మేనేజర్ను కలిగి ఉంటారు," అని రోజర్స్ వ్యాఖ్యానించాడు.
స్నేహపూర్వక మరియు ఆకర్షణీయంగా ఉండటం వంటి లక్షణాలు లేకుండా, మీరు లేదా మీ కంపెనీ నిర్వాహకులు మీ ఉద్యోగుల మధ్య వివాదానికి దారి తీయవచ్చు.
అల్టిమేట్ సాఫ్ట్వేర్ సర్వే యొక్క ఫలితాలను కూడా సూచిస్తుంది, రోజర్స్ చెప్పినట్లు, "ప్రేరణ అనేది నాటకం నుండి కాకుండా వ్యక్తిగత, విశ్వసనీయ సంబంధం నుండి వచ్చినది."
నిర్వాహకులు ఉద్యోగులతో సంబంధాలను నిర్మించడానికి సహాయపడే సాధనాల్లో మరియు శిక్షణలో పెట్టుబడి పెట్టడం అనేది వ్యాపార యజమానులు పని చేయడానికి సంతోషకరమైన, మరింత ఉత్పాదక వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి సహాయం చేయడానికి ఒక ముఖ్యమైన చర్యగా చెప్పవచ్చు.
43% మంది ఉద్యోగులు వారి మేనేజర్తో సరైన సంభాషణను కలిగి ఉంటారని, నిర్ణయం తీసుకోవటానికి మరియు వ్యూహరచనలకు దోహదం చేయమని అడిగారు. ఈ ప్రతిస్పందన నేపథ్యంలో, ఆడమ్ రోజర్స్ యజమానులకు మరియు వారి నిర్వాహకులకు ఈ విధంగా సూచించాడు:
"సమావేశాలు పునఃరూపకల్పనను పరిగణనలోకి తీసుకుంటూ అన్ని ఉద్యోగులు మాట్లాడటానికి అధికారం కలిగి ఉంటారు మరియు ఓపెన్-ఎండ్ సర్వేలు వంటి సాధనాలను ఉపయోగించి చురుకుగా అభిప్రాయాన్ని వెతకండి మరియు మీరు విన్న ఉద్యోగులను ప్రదర్శిస్తారు" అని రోజర్స్ చెప్పారు.
మీ మరియు ఉద్యోగులు మరియు మీ మేనేజర్లు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ఉన్న నాణ్యత గల పని సంబంధాలు సంస్థ విజయాన్ని పెంపొందించడంలో చాలా ముఖ్యమైనవి. అల్టిమేట్ సాఫ్ట్వేర్ సర్వే ప్రదర్శించినప్పుడు, నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ఉన్నత విశ్వాసం మరియు మెరుగైన సంబంధాలను పెంపొందించే సమయం మరియు ఇన్వెస్ట్మెంట్కు ఇది బాగా ఉపయోగపడుతుంది.
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
3 వ్యాఖ్యలు ▼
