ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో వాస్తవాలను తప్పుగా సూచించడం

ఉద్యోగ-వేటాడేటప్పుడు, మీ పని చరిత్రలోని కొన్ని వివరాలను అతిశయోక్తి లేదా మినహాయించడం మనోవేగంతో అనిపించవచ్చు. మీరు మీ ఉద్యోగ శీర్షికను మరియు బాధ్యతలను అలంకరించేటప్పుడు, లేదా గత ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడటాన్ని బహిర్గతం చేయడంలో విఫలమైతే మీరే అడగవచ్చు. 2011 లో అంతర్జాతీయ మానవ వనరులు మరియు వ్యాపార సేవల కార్పొరేషన్ ADP నివేదిక ప్రకారం 46 శాతం ఉపాధి నేపథ్య తనిఖీలు ఉద్యోగార్ధులచే అందించబడిన సమాచారంతో సరిపోలలేదు. ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో మీ నేపథ్యాన్ని తప్పుగా ప్రదర్శించడం వలన మిమ్మల్ని నియమించకుండా లేదా మీరు ఆ కొత్త ఉద్యోగాన్ని కోల్పోవడానికి కూడా కారణమవుతుంది.

$config[code] not found

చెల్లించిన మోసము

ఒక ఇంటర్వ్యూలో, కొంతమంది దరఖాస్తుదారులు వారి స్థాయి విద్య లేదా వారి పని అనుభవం గురించి చెబుతున్నారు, వారి గత పని మరింత ముఖ్యమైనదిగా కనిపిస్తుంది. వారి వాదనలు తనిఖీ చేయబడతారని భయపడినవారికి, fakeresume.com మరియు careerexcuse.com వంటి సైట్లు ఇంటర్నెట్లో వెలుగులోకి వచ్చాయి, ఉద్యోగార్ధులను నియామక ప్రక్రియ ద్వారా పొందే ప్రయోజనాన్ని అందిస్తున్నాయి - ధర కోసం. ఈ సైట్లు వారి నేపథ్యాలు పని నుండి నిరోధిస్తాయి భయపడ్డారు వారికి లక్ష్యంగా. ఈ సంస్థలు జాబ్ ఉద్యోగార్ధులను తప్పుగా సూచించటానికి - లేదా నిర్మించటానికి - నేపథ్యాలు, విద్యాసంబంధాలు లేదా క్రిమినల్ చరిత్రలు సహాయం చేస్తాయి. హరికృష్ణ కార్యనిర్వాహక అధికారికి చెందిన fakeresume.com, డెరెక్ ఆండర్సన్ యొక్క సృష్టికర్త, నియామక ప్రక్రియలో అబద్ధం ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఉత్తమ అవకాశంగా ఉండాలని సూచించారు.

ఎకనామిక్ ప్రేరణ

ఉద్యోగాలు కోసం పోటీ తీవ్రంగా ఉండవచ్చు, ఒక ఇంటర్వ్యూలో పడి మీరు ఖర్చు చేయవచ్చు. మీరు యూనియన్ లేదా ప్రభుత్వానికి పని చేయకపోతే, యునైటెడ్ స్టేట్స్ లోని చాలామంది ఉద్యోగులు "అస్సలు" గా వర్గీకరించబడతారు. ఉద్యోగస్థునిగా, మీ యజమానులు ఏ విధాన ఉల్లంఘనలకు కారణం లేకుండా లేదా నిరాకరించవచ్చు - ఉద్యోగం మోసము.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

యజమాని స్పందన

ఇంటర్వ్యూల్లో లేదా వారి దరఖాస్తుల్లో బూటకపు సమాచారాన్ని ఉపయోగించే అభ్యర్థులను కలుపుట గురించి మానవ వనరుల సంస్థలు బాగా అవగాహన చెందాయి. యజమానులు వేర్వేరు వ్యూహాలను సరిగా వెట్ కాబోయే ఉద్యోగులకు ఉపయోగించవచ్చు. ఒక ఇంటర్వ్యూలో, దరఖాస్తుదారుడు నేపథ్యం, ​​విద్య, ఉపాధిలో ఏవైనా ఖాళీలు మరియు ఇతర ఆందోళన విషయాల గురించి లోతైన ప్రశ్నలను అడగవచ్చు. ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందిన తరువాత, ఉద్యోగి విద్య, నేపథ్యం మరియు ఉద్యోగ చరిత్రను తనిఖీ చేసి, సూచనలు మరియు గత యజమానులతో ధృవీకరించవచ్చు.

ప్రతిపాదనలు

చాలామంది ప్రజలు వారి ఉపాధి చరిత్రలో ఆందోళన చెందుతున్నారు - మీరు గత ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడవచ్చు లేదా ఒక మాజీ యజమాని మీకు పేద ప్రస్తావన ఇవ్వగలనని ఆందోళనలు కలిగి ఉండవచ్చు. అది సమాచారాన్ని కల్పించటానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపించకూడదు - బదులుగా, క్లుప్తంగా ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి, చిరునవ్వు మరియు తరలించండి. నిజాయితీగా ఉండటం మరియు మీ బలాలు దృష్టి పెడుతూ ఉండడం ద్వారా, మీకు ఉద్యోగం పట్ల నిజాయితీగా అవకాశం లభిస్తుంది.