కనీస వేతన కార్మికులను ఎలా ప్రోత్సహించాలి

బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నివేదించిన ప్రకారం, 3.6 మిలియన్ల మంది కార్మికులు 2012 లో గంటకు 7.25 డాలర్ల సమాఖ్య కనీస వేతనం కంటే సమానంగా లేదా తక్కువ ఆదాయాన్ని పొందారు. మీ వ్యాపారంలో కనీస వేతన ఉద్యోగులను నిర్వహించడం చాలా కష్టమవుతుంది ఎందుకంటే వారి తక్కువ ఉద్యోగ ప్రేరణ, యువ వయస్సు మరియు అనుభవ. అయితే, ఈ కార్మికుల నుండి ఉత్పాదకత పెంచడానికి మీరు అనేక పద్ధతులను ఉపయోగించవచ్చు.

సరైన శిక్షణ

కొత్తగా నియమించిన కనీస వేతన కార్మికులను తమ బాధ్యతలకు తగిన శిక్షణ మరియు సాధనలతో త్వరగా అందించండి. మీరు వారి ఉద్యోగాలను ఏవి చేసినా మరియు మీ అంచనాల గురించి వారికి తెలియజేయాలి. ముఖ్యమైన బాధ్యతలను వారికి అప్పగించే ముందు కొత్త ఉద్యోగుల శిక్షణ ఉద్యోగి టర్నోవర్ను తగ్గించి వారి ఉద్యోగ సంతృప్తిని పెంచుతుంది. మీరు మీ నియామకాల్లో అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులను కొత్త నియామకుల గురువుగా ఉపయోగించవచ్చు. యంగ్ కార్మికులు వారి పాత ప్రతిరూపాలను నుండి విలువైన నైపుణ్యాలు పొందవచ్చు మరియు మరింత త్వరగా ఉద్యోగం తాము సుపరిచితులు.

$config[code] not found

రివార్డ్స్

బటన్లు, టీ షర్టులు లేదా బ్యాడ్జ్ల వంటి అంశాలతో మీరు మీ వ్యాపారంలో అత్యుత్తమ ఉద్యోగుల ప్రయత్నాలను గుర్తించవచ్చు. నెలలోని పోటీదారుని ఉద్యోగిని పట్టుకోండి, మీ కనీస వేతన ఉద్యోగులను వారి పనిని మెరుగుపరచటానికి ఇది ప్రేరేపిస్తుంది. ఖాతాదారులని స్పష్టంగా చూడగల వారి ఛాయాచిత్రాలను ప్రదర్శించడం ద్వారా మీరు ఈ పోటీ విజేతలకు ప్రతిఫలించగలరు. ఉద్యోగులను గెలిపేందుకు ఒక ప్రత్యేక పార్కింగ్ స్థలం అందించండి మరియు వాటిని ఒకటి లేదా రెండు వారాల పాటు అక్కడే పార్క్ చేయండి. ఇతరులను ప్రోత్సహి 0 చే 0 దుకు ప్రోత్సాహకర 0 గా ఉ 0 డడ 0 ద్వారా కృషి చేయడ 0 వారికి లభిస్తు 0 ది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అనుకూల పని వాతావరణం

ఉద్యోగులు కష్టపడి పని చేస్తారేమో కాని అనుకూలమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించండి. అలాంటి కార్యాలయము ఉద్యోగులకు తమ కార్యములను పూర్తిగా తమను తాము అంకితం చేయటానికి మరియు మంచి లాభాల ద్వారా వినియోగదారులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. మంచి సేవా పొందిన వినియోగదారులు మీతో వ్యాపారం చేయటం వలన ఇది మీ అమ్మకాలను పెంచుతుంది. సానుకూల వాతావరణాన్ని సృష్టించడం ప్రతి సాధనకు గాను ఉద్యోగులను ప్రశంసిస్తూ, వారు పొరపాటున వారిని ప్రైవేటుగా మార్చుకోవాలి. మీ కార్యాలయానికి వారి ఫిర్యాదులు లేదా ఆందోళనలను సులువుగా ముందుకు తేవడానికి మీరు మరియు మీ కార్మికులకు మధ్య సంభాషణను పెంచుకోండి.

కెరీర్ అడ్వాన్స్మెంట్ అవకాశాలు

కనీస వేతన ఉద్యోగులు మీ వ్యాపారంలో తమ కెరీర్లను మెరుగుపర్చడానికి గొప్ప అవకాశాలను చూస్తే సమర్థవంతమైన కార్మికులుగా మారవచ్చు. శిక్షణతో ఉద్యోగ నిచ్చెనను అధిరోహించటానికి లేదా అవసరమైన విద్యను పొందటానికి వారికి సలహాలు ఇవ్వడం ద్వారా వారికి సహాయపడండి. మీరు వ్యాపారంలో ఉన్నత స్థానాలకు కష్టపడి పనిచేసే ఉద్యోగులను కూడా ప్రోత్సహించవచ్చు, ఇతరులను ప్రమోషన్ పొందేందుకు ఇతరులను ప్రోత్సహిస్తుంది. మీ సంస్థలో కెరీర్ నిచ్చెన ప్రమోషన్ మరియు అభివృద్ది అవకాశాలను వివరించడానికి అవసరం. ఇది అధిక స్థానానికి చేరుకునే అవసరమైన ఆధారాలను, అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలను కూడా స్పెల్లింగ్ చేయాలి.