పిల్లల సంక్షేమ సామాజిక కార్యకర్త సూపర్వైజర్ స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూయింగ్

పిల్లల సంక్షేమంతో పని చేయడం ఒత్తిడితో కూడుకున్నది - ఈ రంగంలో కొన్నిసార్లు 90 శాతం టర్నోవర్ రేటును కలిగి ఉంటుంది - కానీ మీరు పిల్లల జీవితాల్లో వ్యత్యాసం చేస్తున్నారని తెలుసుకోవడం కూడా బహుమతిగా ఉంది. సోషల్ వర్క్ పర్యవేక్షకులు వారి సిబ్బంది సభ్యుల వలె రంగంలో ఎక్కువ సమయాన్ని వెచ్చించరు, కానీ వారు తమ ఉద్యోగుల అవసరాలను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఆ అవగాహనను వ్యక్తం చేయగలరు.

$config[code] not found

స్టాఫ్ మేనేజ్మెంట్

మేనేజింగ్ మరియు శిక్షణ సిబ్బంది ఒక సామాజిక పని పర్యవేక్షక స్థానం యొక్క ముఖ్య భాగాలు. అభ్యర్థులు వారి మునుపటి సిబ్బంది నిర్వహణ అనుభవం గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వాలి మరియు వారు సిబ్బందిలో అధిక వ్యత్యాసాలను ఎలా విభజిస్తారు. ప్రశ్నలు అభ్యర్థి సిబ్బంది ప్రేరణ మరియు ఎలా ఉద్యోగులు నిర్ధారించడానికి ఉంచుతుంది - కొత్త మరియు పాత - తగినంత శిక్షణ. అభ్యర్థి అభ్యర్థి ఉద్యోగి సమీక్ష ప్రక్రియ మరియు క్రమశిక్షణా పద్ధతులు గురించి అడగండి ఉండాలి. తరచూ పిల్లల జీవితాలతో లైన్ లో, పర్యవేక్షకులు అన్ని సమయాల్లో సరైన విధానాలను అనుసరిస్తారని నిర్ధారించాలి.

కేస్ బాధ్యతలు

పర్యవేక్షకులు వారి సిబ్బంది కుటుంబాలతో ఎక్కువ పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉండకపోయినా, వారు ఇప్పటికీ కొనసాగుతున్న కేసులతో సుపరిచితులుగా ఉండాలి. తన పరిధిలో కేసుల గురించి కోర్టులో సాక్ష్యమిస్తున్నప్పుడు ఎలాంటి అభ్యర్థి ట్రాక్లను మరియు కేసులను నివేదించి, అతని సౌలభ్యం స్థాయిని ఎలా అడగవచ్చు. అభ్యర్థులు వ్యక్తిగతంగా కేసుల్లో పాల్గొనడానికి మరియు ఏ దశలో, తీసుకోవడం లేదా అంచనా వంటివాటిని నిర్ణయించుకోవడం గురించి ప్రశ్నలు సిద్ధం చేయాలి. చిన్నారికి బాలల సంక్షేమ శాఖ కోసం నిధులు ఎప్పుడైనా అభ్యర్థిస్తున్నదా లేదా అతను చికిత్స వంటి ఇతర అవసరమైన అదనపు సేవలను అందుకునేలా ఇతర సంస్థలతో కలిసి పనిచేస్తున్నాడా అనే ప్రశ్నలను కూడా కలిగి ఉండవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నిర్వాహక విధులు

సామాజిక కార్యనిర్వహణ పర్యవేక్షకులు తరచుగా పూర్తి చేసిన లేదా పర్యవేక్షించే నివేదికలను కోర్టుకు పంపించారు, మరియు వారు సమయం మరియు పూర్తి సమయానికి సమర్పించినట్లు నిర్ధారించడానికి అభ్యర్థి ఆ నివేదికలను ఎలా నిర్వహిస్తున్నారో కవర్ చేయాలి. అనుమానిత దుర్వినియోగం కోసం తొలగించబడిన తర్వాత బాల తన తల్లిదండ్రులకు తిరిగి ఇవ్వాలా లేదో వంటి పిల్లల పిల్లల సంక్షేమంపై కోర్టుకు సిఫార్సులు చేస్తున్నప్పుడు అభ్యర్థులు కూడా ఉపయోగించిన ప్రమాణాలను కూడా కలిగి ఉండవచ్చు. అభ్యర్థుల ఓదార్పు స్థాయి గురించి నివేదికలను తయారుచేయడం మరియు చిన్న మరియు పెద్ద సమూహాలకు వాటిని ప్రదర్శించడం గురించి ఇంటర్వ్యూలు అడగవచ్చు.

కమ్యూనిటీ ఔట్రీచ్

పిల్లల సంక్షేమ శాఖ విజయవంతం కావడానికి సమాజానికి వెళ్ళడం అవసరం. సూపర్వైజర్స్ కమ్యూనిటీకి ప్రమాదాల గుర్తులు మరియు ఆర్థిక మరియు స్వచ్ఛంద మద్దతు అవసరం గురించి, మరియు ఇంటర్వ్యూ వారి మునుపటి ఔట్రీచ్ అనుభవం మరియు విజయాలు గురించి అభ్యర్థులను అడిగితే ఉండాలి. అభ్యర్థులు వారు తల్లిదండ్రులు మరియు మార్గదర్శకులు నియమించారు ఎలా ప్రశ్నలకు సమాధానం సిద్ధం చేయాలి, అలాగే వారు కమ్యూనిటీ భాగస్వాములు నిమగ్నం.