సాధారణ ప్రశ్నలు అనేక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో పాపప్ అనిపిస్తుంది. ఐదు సంవత్సరాల్లో లేదా మీ చివరి ఉద్యోగం గురించి మీరు ఇష్టపడేవాటిని మీరు ఎక్కడ చూస్తారో గురించి విచారణలు ఊహించబడతాయి. మీరు మీ బలమైన మరియు బలహీనమైన వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాలను పరిగణించవలసిన విషయాల గురించి కూడా ప్రశ్నించబడవచ్చు. సంభావ్య యజమానులు నిజాయితీ కోసం చూస్తున్నారు మరియు మీరు సంస్థలోకి ఎలా సరిపోతున్నారో. ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సంబంధించి మీరు ఏమి ఎదుర్కొంటున్నారో మీకు ఎన్నడూ లేనందున, ఈ వంటి సమాధానాలు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి.
$config[code] not foundపీపుల్ స్కిల్స్ పై కేంద్రీకరించడం
మీ బలమైన లేదా బలహీన లక్షణాల గురించిన ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వటానికి ఒక మార్గం మీ ప్రజల నైపుణ్యాల మీద దృష్టి పెట్టడమే. ఒక సంభావ్య యజమాని మీరు ఇతరులతో ఎలా వ్యవహరిస్తారో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు మరియు మీరు బృందంతో బాగా పని చేస్తే. మీరు మీ భాగస్వాములతో కమ్యూనికేట్ చేయబడిన లేదా నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులపై ప్రధాన బాధ్యతను ఎలా తీసుకున్నారనేదానికి మీరు నొక్కిచెప్పగల బలమైన వ్యక్తుల లక్షణాలు. మీరు ఇతరులతో పని చేసే ప్రాంతంలో బలహీనతలున్నారని భావిస్తే, దాన్ని సానుకూలంగా మార్చండి. మీరు చాలా బాగా స్వతంత్రంగా పనిచేస్తారని మరియు మీ పనిని పూర్తి చేయటానికి మార్గదర్శకత్వం చాలా అవసరం లేదు.
టెక్కీ టెన్డెన్సీలను హైలైట్ చేస్తోంది
ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహిస్తున్నప్పుడు, అనేక కంపెనీలు మీరు ఏ టెక్నాలజీ మరియు కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలను టేబుల్కు తీసుకొచ్చామో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. టెక్చీ నైపుణ్యాలు మీ కోసం ఒక బలం అయితే, ప్రత్యేకమైన సాఫ్ట్ వేర్ లేదా ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను మీరు కలిగి ఉంటారు. మీరు స్ప్రెడ్షీట్ ప్రోగ్రామ్లో సంక్లిష్ట సమీకరణాలను లెక్కించగలిగితే, అది ఒక కథలో భాగస్వామ్యం చేయండి. మీరు టెక్నాలజీ పరంగా బలహీనంగా ఉన్నట్లయితే, కొత్త కార్యక్రమాలు నేర్చుకోవాలని మీకు ఆసక్తి ఉందని మీరు చెప్పవచ్చు. మీకు ప్రత్యేకమైన లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టండి, మీకు బదులుగా శీఘ్రంగా అధ్యయనం చేస్తాయి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుమీ సమయాన్ని ఆర్గనైజింగ్
మీరు నిర్వహించడానికి మార్తా-స్టెవార్ట్ వంటి మెదడు కలిగి ఉంటే, సమయం మరియు వనరులను నిర్వహించడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని వైపు దృష్టి సారించే ప్రశ్నలు సులభంగా సమాధానం చెప్పవచ్చు. మీ బలాలు ప్రదర్శించడానికి, మీరు ఒకేసారి పలు పనులు జారేసిన ప్రత్యేక ఉదాహరణలను ఆలోచించండి. మీ మునుపటి మేనేజర్ల కోసం మీరు షెడ్యూల్లను ఎలా ట్రాక్ చేశారో కూడా మీరు వివరించవచ్చు. మీరు మీ బలహీనమైన లక్షణాలను గురించి అడిగినట్లయితే, ఈ ప్రాంతం మీ కోసం ఒకటి, దాన్ని అధిగమించడానికి మీరు చేసిన పనిపై దృష్టి పెట్టండి. సాంప్రదాయ పనుల జాబితా మీ బలం కాదని మీరు వివరించవచ్చు, కానీ మీరు మీ ఫోన్కు ఒక అనువర్తనాన్ని డౌన్లోడ్ చేసి, మీరు నిర్వహించిన ఉంచుతుంది.
మిమ్మల్ని మీరు ప్రేరేపించడం
మీ సంభావ్య యజమానులు స్వీయ ప్రేరణ మీ సామర్థ్యాన్ని గురించి తెలుసుకోవాలంటే. ఈ ప్రాంతంలో సరిపోయే బలమైన లక్షణాలు సమస్యను పరిష్కరించడానికి లేదా మీ కెరీర్లో ముందుకు రావడానికి అవకాశాలను కోరుతూ పని వద్ద చొరవ తీసుకోవడం. మీరు ఇబ్బంది పడకపోయి ఉంటే అది మీకు బలహీనంగా ఉంది, మీరు ఇతర వ్యక్తులతో ఉత్తమంగా పని చేస్తారని మరియు మీరు ఒక జట్టుగా కలిసి పనిచేస్తున్నప్పుడు మీ శక్తిని పొందవచ్చని వివరించండి. మీ బలహీనతలను మీ బాస్కు ఒక ఆస్తిగా మార్చగల శక్తిని మార్చండి.
