ఉద్యోగుల యొక్క కృషి మరియు సాధించిన విజయాలను గుర్తించి, సమర్థవంతమైన, దీర్ఘ-కాల ప్రేరణగా నిరూపించబడింది, ఇది కార్యాలయంలోని ధైర్యాన్ని నిర్వహించడానికి మరియు ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది. సవాలు అనేక చిన్న వ్యాపారాలు ఎదుర్కొంటున్న లేకుండా నక్షత్ర ఉద్యోగి పని గుర్తించడానికి మార్గాలు కనిపెట్టడం ముఖం. మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం సాధారణంగా 20 చవకైన ఇంకా సమర్థవంతమైన ఉద్యోగి గుర్తింపు ఆలోచనలు పరిశీలించండి.
$config[code] not foundఉద్యోగుల గుర్తింపు ఐడియాస్
వార్తల్లో ప్రచారం చేయండి
సిబ్బంది సభ్యుడు అద్భుతమైన మరియు ఏదో గురించి మాట్లాడటం ఏదో చేసాడు ఉంటే, స్థానిక ప్రెస్ సంప్రదించండి మరియు కథ స్థానిక వార్తాపత్రిక లో ప్రచురించవచ్చు అని చూడండి. సాధించిన పని సంబంధించి తప్పనిసరిగా లేదు, ఇది ఒక గొప్ప నిధుల ప్రయత్నం లేదా వ్యక్తిగత క్రీడా సాధించిన కావచ్చు.
చెల్లింపు డే ఆఫ్ ఇవ్వండి
అదనపు చెల్లింపు రోజును ఎవరు తిరస్కరించారు? చాలామంది కాదు, మేము అనుకుంటున్నాం! ఉత్తమ రోజువారీ పనితీరును ఉచిత రోజు ఆఫ్ ఆఫర్ చేయడం, అసాధారణ పనిని అందించడంలో సహాయపడే ప్రభావవంతమైన ప్రోత్సాహకం.
లాటరీని టికెట్లను ఇవ్వండి
వారు చాలా ఖర్చు లేదు కానీ వారు మిలియన్ డాలర్లు సమానంగా ఉంటుంది. తరువాతి 12 లాటరీలకు లాటరీ టికెట్తో ఉన్నత స్థాయి సాధించే ఉద్యోగికి వడ్డీ ఇవ్వడం మంచి ధన్యవాదాలు. హెచ్చరించమని ఉన్నప్పటికీ, వారు జాక్పాట్ను గెలుపొందినట్లయితే మీరు వాటిని కోల్పోయే ప్రమాదముంది!
కంపెనీ స్క్రాప్బుక్ని సృష్టించండి
ఒక సంస్థ స్క్రాప్బుక్ను సృష్టించడం, ప్రతి నెల, 'ఉద్యోగుల యొక్క నెల'కి ఒక పేజీని అంకితం చేస్తుంది, ఇది కార్మిక శక్తిలో సాధించిన విజయాలను గుర్తించి, జరుపుకునేందుకు ఒక సృజనాత్మక మార్గం.
నామినేట్ చెయ్యడానికి పీర్స్ను అడగండి
నెలవారీ ఉద్యోగిని ఎంచుకునేందుకు నిర్వహణపై ఆధారపడటానికి బదులు, తోటి జట్టు సభ్యుల పనితీరును పర్యవేక్షించడానికి మరియు ఇచ్చిన వారంలో లేదా నెలలో ఉత్తమంగా ప్రదర్శించిన వారు భావిస్తున్న సహోద్యోగిని ప్రతిపాదించండి. ఉద్యోగుల మధ్య గుర్తింపు కార్యక్రమంతో ఎక్కువ ప్రమేయం మరియు పరస్పర చర్య జరుగుతుందని ఇది నిర్ధారిస్తుంది.
వైభవము కాలమ్ ని ఏర్పాటు చేయండి
కంపెనీ బ్లాగ్లో లేదా సోషల్ మీడియాలో, కంపెనీ న్యూస్లెటర్లో వైభవమైన కాలమ్ ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా ఉద్యోగి హార్డ్ పని మరియు సాధనను ప్రచురించండి. 'కీర్తి' కాలమ్ సభ్యుడు 'సిబ్బంది యొక్క హార్డ్ పని అర్హురాలని ప్రజా వేదికపైకి పెట్టబడుతుంది అర్థం.
పిజ్జా పార్టీ త్రో
కార్యాలయంలో కొన్ని పిజ్జాలు ఆర్డర్ చేసి, పిజ్జా పార్టీని విసిరి, సిబ్బంది మరియు జట్టు విజయాలు జరుపుకుంటారు!
గ్యాస్ కార్డులను ఇవ్వండి
మొత్తం నెలలో వారి ప్రయాణ ఖర్చులు చెల్లించడం ద్వారా అసాధారణ ఉద్యోగి యొక్క ప్రయత్నాలను ప్రతిఫలించండి.
ఎవరో ఒక బీరు పేరు పెట్టండి
బీర్-ప్రియమైన ఉద్యోగుల కోసం, పనిలో బాగా సాధిస్తే, స్థానిక మైక్రోబ్రూరిని దగ్గరకు తీసుకొని, ఒక బీరుపై ఒక బీరుపై ఒక బీరు మీద పెట్టమని అడుగుతూ, బాగా నడిపించేది.
ఆఫర్ సాధారణం శుక్రవారం ప్రత్యేకమైనది
ఉద్యోగుల సభ్యుడు లేదా మొత్తం బృందం దాని లక్ష్యాలను కలుసుకుని కొంతమంది గొప్ప పనిని నిర్వహించినట్లయితే, రోజుకు దుస్తులు ధరించుకోవడం ద్వారా జరుపుకుంటారు, ఇక్కడ ఫ్లిప్ఫ్లోప్స్ నుండి ట్రాక్స్సైట్లకు ఏదైనా ఉద్యోగం వరకు పని చేయవచ్చు.
ఒక సింపుల్ ధన్యవాదాలు గమనిక వ్రాయండి
కొన్నిసార్లు ఒక సాధారణ ధన్యవాదాలు తగినంత ఉంటుంది. అదనపు మైలు వెళ్లి అంకితభావం, ఆవిష్కరణ మరియు గొప్ప బృంద స్ఫూర్తిని ప్రదర్శిస్తున్న ఉద్యోగుల కోసం, వాటిని మీ కృతజ్ఞతతో మరియు కృతజ్ఞతగా చూపించండి. ఒక ఇమెయిల్ లో మీ కృతజ్ఞతాన్ని పంపించటమే కాకుండా, వారి ఇంటి చిరునామాకు ఒక గమనికను పంపించడం ద్వారా కొంచెం ముందుకు వెళ్ళండి. వారు ఊహించలేరు మరియు వాటిని స్మైల్ చేయడానికి దాదాపు హామీ ఇవ్వబడుతుంది.
ప్రత్యేక గిఫ్ట్ ఇవ్వండి
ఒక ప్రత్యేక బహుమతిని అందించే మంచి ప్రదర్శన బృందాన్ని సభ్యుడిగా మీ ప్రశంసని చూపించడానికి ఒక గుర్తుండిపోయే మార్గం. ఒక పెన్సిల్ పోర్కుపైన్కు చెందిన ఒక బాక్స్ నుండి, మీ నక్షత్ర ఉద్యోగి అహంకారంతో ప్రసారం చేసే గొప్ప బహుమతి ఆలోచనలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి.
వారి ఇష్టమైన పాట ప్లే
వారి ముఖం మీద ఒక స్మైల్ ఉంచాలి హామీ - వారు ఉదయం పని చూపించడానికి ఉన్నప్పుడు అసాధారణమైన పని కోసం ఒక ఉద్యోగి ధన్యవాదాలు వ్యక్తిగత మరియు చిరస్మరణీయ మార్గం వారి ఇష్టమైన పాట కార్యాలయంలో ఆడటం ఉంటుంది!
ప్రశంస రౌండ్ ఇవ్వండి
వారు ఉదయం కార్యాలయంలోకి నడిచినప్పుడు, ఒక నక్షత్ర ఉద్యోగిని ఒక అద్భుతమైన ప్రశంసలతో అభినందించడం ద్వారా ఇదే ప్రభావాన్ని సాధించవచ్చు. కృషికి కృతజ్ఞత చూపించడానికి మరియు ధన్యవాదాలు చెప్పడానికి సులభమైన ఇంకా ప్రభావవంతమైన మార్గం.
ఆఫర్ ఫ్లెక్స్ టైం
సౌకర్యవంతమైన పని పరిస్థితులు అందించడం సిబ్బంది సంతోషంగా మరియు మరింత ఉత్పాదక చేసే రీసెర్చ్ చూపుతుంది. సౌకర్యవంతమైన గంటల పనిని మరియు ఇంటి నుండి పని చేసే అవకాశాన్ని కూడా ఇవ్వడం ద్వారా సిబ్బంది యొక్క పనితీరును అందించడం మంచిది.
ఒక వీడియో పంపండి ధన్యవాదాలు
వారి కృషి మరియు కృషి కోసం సిబ్బంది సభ్యుని కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ, YouTube లో వీడియోను పోస్ట్ చేయండి. వీడియో యొక్క మోసంని పెంచుకోవడానికి సంస్థ డైరెక్టర్, లైన్ నిర్వాహకులు మరియు తోటి సహచరులు వంటి వీడియోలో కనిపించే అనేక మంది వ్యక్తులను ప్రయత్నించండి మరియు పొందండి.
ఒక ప్రత్యేక అంకితం అసిస్టెంట్ తీసుకోవాలని
టెలిఫోన్ కాల్స్ దాఖలు చేయడం మరియు సమాధానం ఇవ్వడం వంటి అధిక బాధ్యతగల కార్యనిర్వాహక బాధ్యతలకు సహాయంగా ఒక తాత్కాలిక కాలానికి వ్యక్తిగత సహాయాన్ని నియమించడం ద్వారా ఆవిష్కరణ మరియు సృజనాత్మకతను ప్రదర్శించే ఉద్యోగులకు మీ అభినందనను చూపండి.
అత్యుత్తమ పార్కింగ్ స్పాట్ ఇవ్వండి
ఒక వారం మీ దర్శకుని పార్కింగ్ స్థలాన్ని వదిలేయండి, మీ ఉత్తమ ప్రదర్శనకారుడు మీ స్పాట్ను పొందవచ్చు. ప్రధాన సంస్థ కార్పార్క్ స్థలంలో పార్కింగ్ సదుపాయం కలిగి ఉండటం ఒక ప్రోత్సాహక ఉద్యోగులకు ఇది పోరాడడానికి అవకాశం ఉంది!
వాల్ ఆఫ్ ఫేం సృష్టించండి
'ఫేం యొక్క గోడ' గా ఉండటానికి కార్యాలయం యొక్క ఒక విభాగం అంకితమివ్వండి. ప్రతి నెల లేదా వారం, కిరీటం కృతజ్ఞత యొక్క సందేశంతో కలిసి గోడపై వారి ఫోటోను ఉంచడం ద్వారా 'కీర్తి గోడ' శీర్షికతో అతని లేదా ఆమె సహోద్యోగులను అధిగమిస్తున్న ఉద్యోగి.
వారికి ప్రమోషన్ ఇవ్వండి
అయితే, ప్రమోషన్ అందించడం వంటి గొప్ప పనిని గుర్తించడం, ప్రశంసించడం మరియు బహుమతి ఇవ్వడం చాలా సమర్థవంతమైనది. ఉద్యోగుల కోసం కెరీర్ పురోగతి అవకాశాలు ఉన్నాయి మీ పనిశక్తిలో ప్రతిభను ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవటానికి ఒక ముఖ్యమైన మార్గం. పైప్లైన్లో ప్రమోషన్ ఉండవచ్చని తెలుసుకున్నది మీ సిబ్బందిని వారి కాలిపై ఉంచడానికి ఒక సమర్థవంతమైన మార్గం!
మీ చిన్న వ్యాపారం గొప్ప బృందాన్ని మరియు అధిక విజయాన్ని సాధించగలదా? మీరు గుర్తింపు మరియు కృతజ్ఞతలు అర్హులైన ఉద్యోగులకు మీ ప్రశంసలు మరియు కృతజ్ఞతను ఎలా చూపుతారు?
ఉత్తమ ఉద్యోగి Shutterstock ద్వారా ఫోటో
2 వ్యాఖ్యలు ▼
