లింక్డ్ఇన్, ఒక చిన్న బిజినెస్ యజమాని మార్గదర్శిని ఉద్యోగాలు పోస్ట్ చేయడం ఎలా

విషయ సూచిక:

Anonim

మైక్రోసాఫ్ట్ సొంతం చేసుకున్న తర్వాత, లింక్డ్ఇన్ దాని వినియోగదారు బేస్ను పెంచుకోవడానికి మరిన్ని ఫీచర్లను అమలు చేసింది మరియు ఇది అన్ని ఖాతాల ద్వారా పనిచేసింది. లింక్డ్ఇన్ ఇప్పుడు 500 మిలియన్ల వినియోగదారులను అధిగమించింది మరియు అది పెరుగుతోంది. ఈ సైట్లో మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం ఒక ఉద్యోగాన్ని పోస్ట్ చేయడం వలన మీరు సంఖ్యలను పెంచుకోవటానికి, దరఖాస్తుదారుల పెద్ద టాలెంట్ పూల్ ఇస్తుంది.

సో మీరు లింక్డ్ఇన్ ఉద్యోగం పోస్ట్ ఎలా? ఇది చాలా సులభం, మరియు కంపెనీ ఉద్యోగం పోస్ట్ అవసరం దశలను సంఖ్య పరిమితం దాని మార్గాన్ని పోయింది.

$config[code] not found

ఇక్కడ మీ వ్యక్తిగత ప్రొఫైల్, కంపెనీ లేదా సమూహం పేజీలో లింక్డ్ఇన్లో ఉద్యోగాలను పోస్ట్ చేయడానికి దశల ప్రక్రియ ద్వారా ఒక దశ. దీనికి లింక్డ్ఇన్ ఖాతా అవసరం, అందువల్ల మీకు ఒకటి లేకపోతే, ఇక్కడ ఒకదాన్ని సృష్టించండి. మీరు సృష్టించిన తరువాత ఖాతా ముందుకు వెళ్లి లాగిన్ అవ్వండి.

లింక్డ్ఇన్లో ఉద్యోగాలు పోస్ట్ ఎలా

మీ హోమ్ పేజీలో, మీరు జాబ్ లేదా కార్యాలయ బటన్లను ఉద్యోగం పోస్ట్ చెయ్యడానికి క్లిక్ చేయవచ్చు. ఇది ఒక విండోను తెరుస్తుంది, ఇక్కడ మీరు మరొక ఉద్యోగపు పోస్ట్ను చూస్తారు. దానిపై క్లిక్ చేయండి.

రిక్రూటర్లు ఉన్న లింక్డ్ఇన్ వినియోగదారులు వేరొక పేజీకి మళ్ళించబడతారు. ప్రతి ఒక్కరు ఈ పేజీని ఉపయోగిస్తారు, ఇక్కడ మీరు మీ వ్యాపార పేరు, స్థానం మరియు స్థానం నింపండి. దాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, కొనసాగించు క్లిక్ చేయండి.

ఈ పేజీ స్థానం, అలాగే మీ వ్యాపారం, నోటిఫికేషన్లు పరిశ్రమ, ప్రజలు ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకుంటున్నారో, మరియు ఉపాధి రకం (పూర్తి సమయం మొదలైనవి) గురించి మరింత వివరణాత్మక సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది. మీరు పూర్తి చేసినప్పుడు, కొనసాగించు క్లిక్ చేయండి.

తదుపరి మీరు మీ పోస్ట్ కోసం బడ్జెట్ సెట్ చేస్తుంది. లింక్డ్ఇన్ పే-పర్-క్లిక్ మోడల్ను ఉపయోగిస్తుంది, బడ్జెట్ పరిమితి చాలా ముఖ్యమైనది. ఇది మీ పోస్ట్ మీ బడ్జెట్ను అధిగమించదని నిర్ధారిస్తుంది. అభ్యర్థులు మీ ఉద్యోగాన్ని వీక్షించడానికి క్లిక్ చేసినప్పుడు మాత్రమే చెల్లించండి.

లింక్డ్ఇన్ స్థానం మరియు జాబ్ రకం ఆధారంగా మొత్తం సిఫారసు చేస్తుంది. మీరు దీనిని అంగీకరించవచ్చు లేదా మీ సొంత బడ్జెట్ను సెట్ చేయవచ్చు. మీరు పూర్తి చేసిన తర్వాత కొనసాగించు క్లిక్ చేయండి.

మీరు అందించిన సమాచారాన్ని ధృవీకరించే చోటే ఇది. ప్రతిదీ సరైనది అయినట్లయితే, చెల్లింపు సమాచారాన్ని పూరించండి. మీరు చెల్లింపు చేయడానికి మీ క్రెడిట్ కార్డు లేదా పేపాల్ను ఉపయోగించవచ్చు. సమీక్ష ఆర్డర్ను క్లిక్ చేయండి, తర్వాత పోస్ట్ ఉద్యోగం చేస్తారు మరియు మీరు పూర్తి చేసారు.

ఉద్యోగం పోస్ట్ చేసిన తర్వాత మీరు నిర్ధారణ ఇమెయిల్ను అందుకుంటారు. పోస్ట్ మీ కంపెనీ పేజీ (మీరు ఒకటి ఉంటే) మరియు లింక్డ్ఇన్ దాని నైపుణ్యాలను మరియు నగర దాని కమ్యూనిటీ అంతటా ఇమెయిల్ ద్వారా ఉద్యోగం మ్యాచ్ ప్రొఫెషనల్ తో భాగస్వామ్యం చేస్తుంది. వినియోగదారులు శోధన ద్వారా దానిని కనుగొనవచ్చు.

మీరు లింక్డ్ఇన్ అందించే కొన్ని ఉపకరణాలను ఉపయోగించి ఉద్యోగ పోస్ట్ను నిర్వహించవచ్చు. ఈ ప్రొఫైలింగ్ మ్యాచ్లు మీ ఉద్యోగ పోస్టింగ్తో సమలేఖనం మరియు నేరుగా మీ ప్రొఫైల్ మ్యాచ్లకు చేరుకుంటాయి. కానీ వారు మీ దరఖాస్తుదారులను పర్యవేక్షిస్తూ, ఉద్యోగ వీక్షకుడికి మరియు దరఖాస్తుదారు విశ్లేషణలో అంతర్దృష్టిని పొందుతారు. ఈ సేవలు కొన్ని ఉచితం, ఇతరులు రుసుము అవసరం.

పే-పర్-క్లిక్ మోడల్

లింక్డ్ఇన్కు సెటప్ ఉంది, మీరు ఒక్క రోజులో మీ రోజువారీ సగటు బడ్జెట్ను 1.3 సార్లు మాత్రమే ఛార్జ్ చేయవచ్చు.ఉదాహరణగా, యాడ్ అదనపు అభిప్రాయాలను పొందుతుంటే, $ 10 రోజువారీ బడ్జెట్తో యాడ్ను ఉంచే ఒక సంస్థ రోజుకి $ 13 కంటే ఎక్కువ వసూలు చేయదు. గరిష్ట వీక్షణతో 30 రోజుల వ్యవధి $ 390 మొత్తం ఉంటుంది.

అభ్యర్థులు మీ ఉద్యోగాన్ని వీక్షించడానికి క్లిక్ చేసినప్పుడు మీరు మాత్రమే చార్జ్ పొందుతారు గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. సో మీరు మాత్రమే స్థానం లో ఆసక్తి సమర్థవంతంగా ప్రజలు చేరే కోసం చెల్లిస్తున్నారని. $ 390 లింక్డ్ఇన్ వేదికను ఉపయోగించకుండా మిమ్మల్ని భయపెట్టకూడదు. ఇది అటువంటి పరిస్థితిలో గరిష్ట సామర్థ్యాన్ని సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగం తెరిచినంత వరకు, లింక్డ్ఇన్ ఇన్వాయిస్ కోసం నెలవారీ బిల్లింగ్ చక్రాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. మీరు ఎటువంటి జరిమానా లేకుండా ఎప్పుడైనా మీ ఉద్యోగాన్ని మూసివేయవచ్చు.

లింక్డ్ఇన్లో ఉద్యోగాలను పోస్ట్ చేసే ఇతర మార్గాలు

మీరు రిక్రూటింగ్ చాలా చేస్తే, లింక్డ్ఇన్ రెండు సబ్స్క్రిప్షన్ సేవలను కలిగి ఉంటుంది: లింక్డ్ఇన్ రిక్రూటర్ మరియు లింక్డ్ఇన్ రిక్రూటర్ లైట్. వారు అభ్యర్థులకు ఎక్కువ ప్రాప్తిని అందించడం, మరింత ఇన్మెయిల్లు, గత 90 రోజుల్లో మరియు మీ ప్రకటనలను వీక్షించిన వ్యక్తుల జాబితాలను గుర్తించే సామర్థ్యం.

షట్టర్స్టాక్ ద్వారా లింక్డ్ఇన్ ఫోటో

మరిన్ని లో: లింక్డ్ఇన్ 2 వ్యాఖ్యలు ▼