సెలవుదినం అనేది చిన్న వ్యాపారాల కోసం దృష్టిని ఆకర్షించే మరియు ఉత్పత్తి చేయలేని సమయం. వాస్తవానికి, డిసెంబరులో కార్మికుల సంఖ్యలో మూడింట రెండు వంతుల మంది తక్కువ ఉత్పాదకతతో ఉంటారు. సహజంగానే, పండుగ కాలం అంతటా ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి ప్రతి చిన్న వ్యాపారాల ఆసక్తిలో ఉంది.
సులభంగా పూర్తి కంటే చెప్పారు, లేదా?
సెలవులు సమయంలో ఉద్యోగి ఉత్పాదకత మెరుగుపరచడానికి చిట్కాలు
స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్ తో సంభాషణలో, ప్రముఖ ప్రొవైడర్ లేదా గ్లోబల్ ప్రాజెక్ట్ మరియు టైమ్ మేనేజ్మెంట్ సొల్యూషన్స్ అయిన రిప్లేప్లేన్ యొక్క సహ-వ్యవస్థాపకుడు మరియు సహ-CEO, మీ చిన్న వ్యాపారంలో సెలవు ఉత్పాదకత హ్యాంగోవర్ను ఓడించి ఐదు చిట్కాలను అందించారు.
$config[code] not foundహిస్టారికల్ డేటాను విశ్లేషించడం ద్వారా డౌన్టైమ్ను ఊహించండి
నారాయణస్వామి మీ వ్యాపారం ఉత్పాదకత తగ్గిపోవడాన్ని గుర్తించడానికి సెలవులు సమయంలో హాజరు మరియు పనితీరు గురించి చారిత్రక డేటా సేకరించడం ద్వారా తక్కువ సమయాన్ని వెచ్చించాలని చిన్న వ్యాపారాలను సూచించింది.
"హాలిడే సీజన్ మీ బాటమ్ లైన్ను ప్రభావితం చేయదు అని నిర్ధారించడానికి, దాడి చేసే అత్యుత్తమ ప్రణాళిక చారిత్రక లాగ్ సమయాలను అంచనా వేయడం మరియు వాటిని ముందుగా పరిష్కరించడానికి ఉంది. పూర్వపు సంవత్సరాల నుండి హాజరైన హాజరు మరియు పనితీరు డేటా మరియు మీ కంపెనీ చారిత్రాత్మకంగా ఉత్పాదకత తగ్గిపోతున్న లేదా అధిక PTO వాడకాన్ని మీరు అదనపు తాత్కాలిక సిబ్బందిని నియమించాలా వద్దా అనేదానిని నిర్ణయించుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
ఆఫర్ స్టాఫ్ ఇన్సెంటివ్స్
ఇది పని గురించి మర్చిపోతే మరియు స్నేహితులతో మరియు కుటుంబ సభ్యులతో సమయాన్ని గడపడానికి సీజన్ సరైనదేనా? అవును అది, కానీ నారానస్వామి వాదిస్తూ సంవత్సర ముగింపు బోనస్ వంటి ఉద్యోగ ప్రోత్సాహకాలను అందించడం లేదా ఉత్తమమైన పనితీరు కోసం కొన్ని అదనపు PTO రోజులు, నెమ్మదిగా వ్యవధిలో సమర్థవంతమైన ఉత్పాదకతను పెంచడం వంటివి చేయవచ్చు.
మోలేల్ పెంచడానికి ఫ్లెక్సిబుల్ వర్కింగ్ పద్ధతులు అందించండి
నారాయణస్వామి కూడా సూచిస్తుంది, “ యజమానులు తరచుగా సెలవు సీజన్లో సాధారణ కంటే కొంచెం మృదువైన ఉండాలి. "
మరింత సౌకర్యవ 0 తమైన పని కోస 0 ఉద్యోగులను నియమి 0 చడ 0, వారికి ఎక్కువ సమయ 0 గడుపుతూ స్వేచ్ఛ ఇచ్చి, వారు ఎక్కడ పనిచేయగలరో, హాలిడే సీజన్లో ప్రత్యేక 0 గా ప్రయోజనకర 0 గా ఉ 0 డవచ్చు, ఎ 0 దుక 0 టే మీ సిబ్బందిలోని అనేకమ 0 ది సౌకర్యవ 0 తమైన పనితీరును తెలియజేస్తారు. సిబ్బంది ఈ వశ్యతను ఇవ్వడం వలన అమూల్యమైన ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది.
ఇయర్ చివర ద్వారా సాధించడానికి మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం ఒక గోల్ సెట్ చెయ్యండి
సంవత్సరం చివరినాటికి, మీ చిన్న వ్యాపారం ఏమి సాధించాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు? అలాంటి లక్ష్యాలు సాధించగలిగేవి, మరియు ప్రతి ఉద్యోగికి దోహదం చేయగలగాలి. ఈ ఆకాంక్షల పురోగతి కూడా ట్రాక్ చేయబడాలి.
డేటా సేకరించడం మరియు విశ్లేషించడం చాలా ముఖ్యమైనది.
Narayanaswamy వివరిస్తూ, "చిన్న వ్యాపారాలు వ్యాపార సంస్థల కంటే ప్రక్రియలు మరియు వ్యవస్థలపై తేలికగా ఉంటాయి, ఇవి సెలవులు సమయంలో ఉత్పాదకత సమస్యలకు ముఖ్యంగా హాని కలిగించగలవు."
గోల్స్ మరియు ఉద్దేశ్యాలపై పురోగతిని సేకరించి, పరిశీలిద్దామని వ్యవస్థలు కలిగివుండటం ఏమి పని చేస్తుందో మరియు ఏది పనిచేయదు అనేదానికి ఒక చిన్న వ్యాపారం తెలియజేస్తుంది. తదనుగుణంగా, వ్యాపారాలు అనుగుణంగా ట్వీక్స్ మరియు సవరణలను అనుగుణంగా చేయగలవు, మరింత ఉత్పాదక సెలవు సీజన్ను ఉత్పత్తి చేసి, సంవత్సర గోల్స్ ముగింపుకు దగ్గరగా వాటిని తీసుకువస్తాయి.
హాలిడే స్పిరిట్లోకి ప్రవేశించండి
మీరు ఇంకా ఆఫీసులో అలంకరణలు మరియు క్రిస్మస్ చెట్టును వేయకపోతే, ఇప్పుడు అలా సమయం ఉంది. మీ వ్యాపారాన్ని చూపించే చిన్న విషయాలు పండుగ స్ఫూర్తిలోకి రావడమే, సెలవు సీజన్లో ధైర్యాన్ని పెంచుకోవడంలో దీర్ఘకాలం వెళ్ళవచ్చు, ఇది నారాయణస్వామి వ్రాసినట్లుగా, "ఉద్యోగులు ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి ఎక్కువగా ఉంటారు."
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
హాలిడే ట్రెండ్స్ గురించి మరింత చిట్కాల కోసం మా గిఫ్ట్ గివింగ్ గైడ్ని చూడండి.
వీటిలో మరిన్ని: సెలవులు 1
