చిన్న వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం కృతజ్ఞతలేని ఉద్యోగంగా ఉంటుంది, కానీ వ్యాపారమే మీదే ఉంటే, అక్కడ కొన్ని బహుమతులు ఉన్నాయి. సంవత్సరాలు, పెద్ద కంపెనీలు మెరుగైన వార్త కవరేజ్ మరియు అధిక వేతనాలుతో స్పాట్లైట్ను కలిగి ఉన్నాయి. నేడు, కవరేజ్ చాలా తరచుగా ప్రతికూలంగా ఉంటుంది మరియు జీతాలు కట్ లేదా ఘనీభవించబడుతున్నాయి. మీరు ఈరోజు చిన్న వ్యాపారాన్ని నిర్వహిస్తే, మీరు సూపర్ స్టార్. మీరు ఫ్లాగింగ్ ఆర్ధిక సహాయం మరియు ప్రపంచాన్ని మార్చగల ఒక సంస్థను నడిపించండి. మీ కోసం కొన్ని వనరులు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
$config[code] not foundనిర్వహణ బేసిక్స్
పరిపూర్ణ వ్యాపార సంస్కృతి సృష్టిస్తోంది. మీ వ్యాపారం ఎంత దగ్గరగా మరియు వ్యక్తిగతంగా ఉంటుంది? మేము ఇక్కడ మీ ఉత్పత్తి లేదా సేవ గురించి మాట్లాడటం లేదు, అయినప్పటికీ మీ వ్యాపార సంస్కృతిలో భాగం దాని నుండి ఆవిర్భవించవచ్చు. ప్రశ్న, మీ ఉద్యోగులు ఎలా పని చేయడానికి వస్తారని భావిస్తారు. వారు దానిని ఇష్టపడతారు లేదా ద్వేషిస్తారా లేదా ఎందుకు? ఫాక్స్ స్మాల్ బిజినెస్ సెంటర్
ఒక గొప్ప వ్యాపారం గొప్ప వ్యక్తులతో మొదలవుతుంది. ఇది ప్రతి వ్యాపార యజమాని తెలుసుకోవాలి ఏదో లాగా ఉంటుంది. మీ సంస్థ, బ్రాండ్, ఉత్పత్తి లేదా సేవ ప్రజలను నిర్వహించడం వంటివి మంచిది. ఉద్యోగులను ఎంచుకోవడం, నిర్వహించడం మరియు నిలుపుకోవడంలో జాగ్రత్తగా ఉండండి. వారు మీ కంపెనీకి జీవనాడిగా ఉన్నారు మరియు మీరు ఎంచుకున్న ఎంపికకు చిక్కులు ఉంటాయి. CFO వైజ్
చిట్కాలు & టెక్నిక్స్
ఇంటర్నెట్ వయస్సులో మొబైల్ ఉద్యోగులను నిర్వహించడం. ఇక్కడ సమస్యలలో ఒకటి, పత్రాలు, ఇ-మెయిల్లు మొదలగునవి. ఇప్పుడే ప్రజలు ఇంటర్నెట్ను కేవలం ఆలోచనతో పంపించుట. గుర్తించదగ్గ ఇతర సమస్యలు ఉన్నాయా? మీ వ్యాపారంలో ఏవైనా భద్రతా సమస్యలతో వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు, అదే సమయంలో, మొబైల్ కార్మికుల సామర్థ్యాన్ని ఉపయోగించి ఎలా వ్యవహరిస్తారు. గ్లోబల్ ఫోల్డర్లు
విక్రేతలతో నెగోషియేటింగ్: యాన్ ఎంటర్ప్రెన్యర్స్ గైడ్. అత్యుత్తమ ధరల కోసం ఉత్తమమైన సేవను పొందడం అనేది ఖచ్చితంగా ఇక్కడ అంతిమ లక్ష్యం, కానీ దీనిని సాధించడం అనేది ఎల్లప్పుడూ చాలా స్పష్టంగా ఉండని ప్రక్రియ. ఈ Q & A మీకు సరైన దిశలో ప్రారంభమవుతుంది. అప్పుడు మీ వంటి ఇతర చిన్న వ్యాపార యజమానుల నుండి మరింత సలహాల కోసం క్రింద ఉన్న స్లయిడ్ షోను తనిఖీ చేయండి. WSJ
ఉపకరణాలు & ప్రమాణాలు
మీరు మీ వ్యాపార విజయాన్ని ఎలా అంచనా వేస్తారు? ఇది మీ పైప్ లైన్, ఉద్యోగి సంతృప్తి, సంతృప్తి లేదా కార్యకలాపాలలో స్థూల ఆదాయాలు, అమ్మకాలు ఆదాయం, ప్రాజెక్టులు లేదా ఒప్పందాలను సూచిస్తున్నారా? బహుశా ఈ అన్ని విషయాలూ ఒక వ్యాపారం యొక్క ఆరోగ్యాన్ని కొలిచేందుకు ఉత్తమంగా ఉపయోగించవచ్చు. ఏ యార్డ్ స్టిక్ మీరు ఉపయోగిస్తాం? మీ బిజ్ సర్దుబాటు
చిన్న వ్యాపార వృద్ధిని పెంచేందుకు ఆర్థిక ఉపకరణాలను ఉపయోగించడం. ఆర్థిక ఉపకరణాలు, సరిగ్గా ఉపయోగించినప్పుడు, మీ వ్యాపారంలో పనితీరు మరియు అభివృద్ధి రెండింటినీ మెరుగుపరచవచ్చు. వృద్ధిని అంచనా వేయడానికి మరియు అంచనా వేయడానికి డేటాను ఉపయోగించి, మీరు ప్రస్తుత పురోగతిని అంచనా వేయడానికి భవిష్యత్తు ఉత్పాదకత మరియు కొలబద్దను మెరుగ్గా అంచనా వేస్తారు. కొన్ని మార్గాల్లో, ఒక వ్యాపారాన్ని లేదా వ్యక్తిని ఒక ప్రామాణిక ప్రమాణంపై పరీక్షించడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం. ఓపెన్ ఫోరం
మానవ మూలధనం
చాలా మంది నియమాలు మీ ఉద్యోగులకు లేదా మీ వ్యాపారానికి సహాయం చేయవు. గ్రేట్ కస్టమర్ సేవ మరియు ఉద్యోగి ఇన్పుట్ అనేక ప్రారంభాలు నడిపే ఇంధన భాగం. సో ఎందుకు ఎవరైనా ఉద్దేశపూర్వకంగా ఆ అన్ని విధ్వంసం అనుకుంటున్నారా? బాగా, అది వెలుపల పరిశీలకుడు అనిపిస్తుంది వంటి ఉద్దేశపూర్వకంగా కాదు. ఉద్యోగుల మీద చాలా నియమాలు మరియు మెట్రిక్లను విధిస్తున్న యజమాని స్పష్టంగా తెలుసుకుంటే, సమ్మతి నిశ్చితార్థం జరుగుతుంది. బ్లూమ్బెర్గ్ బిజినెస్వీక్
వేసవి ఇంటర్న్షిప్పుల ఉత్తమమైనది. అనేక చిన్న వ్యాపారాలు వేసవిలో ఇంటర్న్స్లో ఉత్సాహంతో, ఉద్యోగం లేదా పరిశ్రమ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి కొన్ని చిన్న నెలలు మీ సంస్థ కోసం పనిచేసే విద్యార్థులు. వారు సహాయం కోసం సంతోషంగా ఉన్నారు, ప్రత్యేకించి అది తక్కువ లేదా ఖర్చుతో వస్తుంది, కానీ ఎన్ని వ్యాపారాలు హామీ ఇచ్చే కార్యక్రమాన్ని అభివృద్ధి చేసేందుకు సమయాన్ని తీసుకున్నాయి, ఇంటర్న్ ప్రతి ఒక్కరికీ ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ఓపెన్ ఫోరం
ప్రజలు నైపుణ్యాలు
మీ ఉద్యోగులకు ఎలా చెల్లించాలి. మీరు వాటిని జీతం ఇవ్వండి మరియు అప్పుడప్పుడూ బోనస్ ఇవ్వండి కానీ స్పష్టంగా పనితీరులో పైన మరియు వెలుపల వెళ్ళే ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలించి, మీ వ్యాపారాన్ని మెరుగుపరచడానికి ఇతర మార్గాలు ఉన్నాయి. ప్రశ్న ఏమిటి, ఉత్తమ బహుమతులు ఏమిటి? ఇతరులకన్నా ఎక్కువ విలువైనవి లేదా బోర్డులో ఉన్న ఇతరులకన్నా తెలివైనవని, లేదా అది ప్రశ్నలో ఉన్న ఉద్యోగిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీ వ్యాపారం కోసం ఏ బహుమతి వ్యవస్థ ఉత్తమంగా ఉంటుంది? స్మార్ట్ బిజ్ గ్రో
సమయం నిర్వహించడానికి ఎలా. మీ వ్యాపారం యొక్క అనేక అంశాలను నిర్వహించడం కంటే మీ కాలాన్ని నిర్వహించడం కష్టంగా ఉంటుంది. మీ సమయ నిర్వహణ తప్పుగా ఉండండి మరియు మీ వ్యాపారంపై ప్రతికూల ఫలితాలు చాలా స్పష్టంగా ఉంటాయి. ఇతర ఉద్యోగులను మీరు నిర్వహించినట్లయితే, మీరు ఉత్పాదకతను మరియు ఇతర సమస్యలను ప్రభావితం చేస్తున్నందున, మీరు వారి సమయ నిర్వహణను కూడా పరిగణించవచ్చు. ది లెపెరార్స్ బ్లాగ్
2 వ్యాఖ్యలు ▼
