సోషియల్ మీడియాతో 500 అబౌట్ ఎంత బాగుంది?
వ్యాపారాల ప్రకారం? బాగా తెలిసిన. ఇంక్. డెబ్బైలో డెబ్బై ఐదు శాతం తాము సోషల్ నెట్ వర్కింగ్ సాధనాలతో "చాలా సుపరిచితమైనది" గా ప్రకటించాయి, 2008 లో తాము ఇదే లేబుల్ ఇచ్చిన 57 శాతం నుండి గణనీయంగా పెరిగింది. సోషల్ మీడియా వ్యాపారాన్ని ఒక అద్భుతమైన వేగం.
అయితే, టూల్స్ తో 'తెలిసిన' ఉండటం తప్పనిసరిగా వారు వాటిని దత్తతు చేస్తున్న అర్థం కాదు. ఈ అధ్యయనం స్వీకరణ రేట్లు వేర్వేరుగా సాంకేతికంగా లేదా ప్రశ్నార్ధకాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ట్విట్టర్ ఈ సంవత్సరం నూతనంగా జోడించబడింది కానీ 52 శాతం వ్యాపారాలు ఇప్పటికే దానిని ఉపయోగిస్తున్నాయని అధ్యయనం కనుగొంది. ఇతర రకాల సోషల్ నెట్ వర్కింగ్ మరియు బ్లాగింగ్ కూడా పెద్ద వృద్ధిని చూసాయి, మెసేజ్ బోర్డులు, ఆన్లైన్ వీడియో మరియు పోడ్కాస్టింగ్ వంటి సాధనాలు పీఠభూమికి చేరుకున్నాయి లేదా తిరస్కరించాయి. మెసేజ్ బోర్డులు వాడకంలో తగ్గిపోవడమే అర్ధవంతం కానప్పటికీ, గత ఏడాదిలో ఆన్లైన్ వీడియోను తగ్గించాలని నేను అనుకోలేదు. బోగింగ్ మరియు సోషల్ మీడియా సైట్లు రెండింటిలో పెరుగుదలతో ఇది అనుసరించాల్సి ఉంది.
ఈ అధ్యయనంలో ఉపయోగ సంఖ్యలను విరిగింది:
- సోషల్ నెట్వర్కింగ్: 80 శాతం (!)
- ట్విట్టర్: 52 శాతం
- బ్లాగింగ్: 45 శాతం
- ఆన్లైన్ వీడియో: 36 శాతం
- ఏమీలేదు: 9 శాతం
ఆశ్చర్యకరంగా, ఆ అధ్యయనం కనుగొంది ఇంక్ యొక్క 91 శాతం 500 ఇప్పుడు కనీసం ఒక సోషల్ మీడియా సాధనం ఉపయోగిస్తున్నారు.
2010 లో వారు కొత్త సాధనాలను స్వీకరిస్తారా?
అవును! ఈ సర్వే ప్రకారం 2010 నాటికి కొత్త సోషల్ మీడియా టెక్నాలజీలో తాము మునిగిపోతామని వ్యాపారాలు భావిస్తున్నాయి.
అధ్యయనం ప్రకారం:
- 44 శాతం కార్పొరేట్ బ్లాగును ప్రారంభిస్తుంది
- 27 శాతం మంది ట్విట్టర్లో చేరతారు
- 27 శాతం పోడ్కాస్టింగ్ ప్రారంభిస్తుంది
- 36 శాతం ఆన్లైన్ వీడియోను ప్రయత్నిస్తుంది
దత్తతకు కారణం? ఈ కొత్త సాధనాలు ఖచ్చితంగా వ్యాపారాలు వారి వినియోగదారులతో కనెక్ట్ అయ్యేందుకు మరియు విక్రయాలను పెంచుకోవటానికి ఒక గొప్ప నమ్మకం. "విజయాన్ని" నిర్వచించటానికి ఎలాంటి వివరాలను ఇవ్వలేదు, ప్రతి మాధ్యమంలో ఈ క్రింది విజయాల రేటును నివేదించింది:
- వికీలు: 92 శాతం
- సందేశం బోర్డులు: 91 శాతం
- పోడ్కాస్టింగ్: 89 శాతం
- బ్లాగింగ్: 88 శాతం
- ఆన్లైన్ వీడియో: 87 శాతం
- ట్విట్టర్: 82 శాతం
Inc 500 రాబోయే సంవత్సరానికి వారి మార్కెటింగ్ ప్రయత్నాలలో ఒక ప్రధాన భాగంగా సోషల్ మీడియా చూస్తుంది.
రిక్రూట్మెంట్ టూల్గా సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించడం
ఇంకొక పాయింట్ నేను ఆసక్తి కనబరిచిన మరో విషయం ఏమిటంటే, ఇంక్. 500 లో 53 శాతం వారు ఒక రిక్రూట్మెంట్ సాధనంగా శోధన ఇంజిన్లను ఉపయోగించారని, వారి తదుపరి గొప్ప నియామకాన్ని కనుగొనే 48 శాతం సోషల్ నెట్ వర్కింగ్ సాధనాలను ఉపయోగించారు. వారు గూగుల్కు, ఫేస్బుక్కి, లింక్డ్ఇన్కు మరియు ట్విటర్కు రెండు స్క్రీన్ సంభావ్య అభ్యర్థులకు మరియు కొత్త వాటిని కనుగొనడానికి సహాయం చేస్తున్నారు. మీ సంస్థకు సోషల్ మీడియా ఉపయోగకరంగా ఉండటానికి ఇది మరొక మార్గం. సంస్థలు కూడా (చాలా తెలివిగా నడిపిన) ఉద్యోగులు ఉద్యోగం కోసం చట్టబద్ధంగా రోగ్ సిబ్బంది నుండి తమను రక్షించుకోవడానికి సోషల్ మీడియా విధానాలను సృష్టించడం గురించి మరింత అప్రమత్తంగా ఉంటారు.
నేటి వ్యాపార వాతావరణంలో ఎలాంటి ప్రబలమైన సోషల్ మీడియా ఉన్నదనే దానిపై అధ్యయనం ఆసక్తికరంగా ఉంటుందని నేను భావించాను. ఇది వేడి క్రొత్త కంపెనీలు కొన్ని ఉపకరణాలను ఎలా ఉపయోగిస్తున్నాయో మరియు SMB యజమానులు ప్రయత్నించవచ్చు మరియు ఆధిపత్యం వహించే రంధ్రాల కోసం ఎలా చూస్తారో చూడటం కూడా ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఆన్లైన్ వీడియో ఒక డిప్ బిట్ తీసుకున్న నిజానికి ఒక SMB యజమాని లో వొంపు మరియు పైగా అది పడుతుంది కోసం మరింత శక్తివంతమైన చేస్తుంది. అది ఒక అద్భుతమైన భేదాత్మకమైనది కాకపోయినా యూనివర్సల్ అన్వేషణ వంటివి "సాంప్రదాయక" కంటెంట్ పైన వీడియోకు ర్యాంకును అనుమతించటం వంటి శోధనలకు ట్రాఫిక్ కృతజ్ఞతను దొంగిలించడానికి కూడా మీకు సహాయపడవచ్చు.
అధ్యయనం యొక్క మీ అభిప్రాయాలను ఏమిటి? మీ వ్యక్తిగత అనుభవాలను వారు సరిపోతుందా?
14 వ్యాఖ్యలు ▼