వృత్తిపరంగా క్షమాపణ ఎలా

పని వద్ద లేదా ఆట సమయంలో, మేము అన్ని కొన్నిసార్లు తప్పులు చేస్తాయి. అది వ్యాపారానికి వచ్చినప్పుడు, క్షమాపణ చెప్పాల్సిన అవసరము, అది ఒక క్లయింట్ లేదా నిర్వాహకుడిని కలిగి ఉన్నప్పుడు మరింత స్పష్టమైనది అవుతుంది మరియు సరైన క్షమాపణ లేకపోవడం మా జీవనోపాధిని ప్రభావితం చేసేటప్పుడు. మీరు అతన్ని అన్యాయం చేసినపుడు సహోద్యోగి సరైన క్షమాపణకు అర్హుడు. వ్యాపారంలో కూడా ముఖాముఖి క్షమాపణను అందించడం ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమమైనది, కానీ ఇది సాధ్యపడకపోయినా, ఒక ఇమెయిల్ లేదా వ్రాతపూర్వక క్షమాపణ సరిపోతుంది.

$config[code] not found

సమయానుకూలత

సహోద్యోగి లేదా ఇతర వృత్తిపరమైన భాగస్వామికి మీరు క్షమాపణ చెప్పాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు కీలకం చాలా కష్టమవుతుంది. క్షమాపణ చెప్పడం చాలా ముఖ్యం అయినప్పటికీ, వెంటనే క్షమాపణ చెప్పడం చాలా ముఖ్యం. మీరు కొన్ని నిమిషాలు, కొన్ని గంటలు, లేదా అది జరగబోయే రోజు తర్వాత చెప్పే ప్రభావాన్ని బహుశా ఆరు నెలలకు ఒకసారి ఎవరైనా ఇంటర్నెట్ ఫైళ్లు తొలగించడం కోసం క్షమించండి. చాలామంది ప్రజలు ఆమె చర్యల కోసం వెంటనే క్షమాపణ చెప్పే ఒకరిని క్షమించమని అనుకుంటారు. క్షమాపణ చెప్పడానికి చాలా కాలం వేచివుండటం వలన ఒక పగ ఏర్పడుతుంది మరియు అది తగ్గించటం కష్టం అవుతుంది.

నిబంధనలు మరియు షరతులు

మీరు మీ క్షమాపణను ఫార్మాట్ చేసినప్పుడు, దానిని సాధారణంగా ఉంచండి. ఒక క్షమాపణకు మీరు పంపే క్షమాపణ కంటే వ్యాపార క్షమాపణ ఏమాత్రం క్లిష్టమైనది కాదు. మీరు దుఃఖం వ్యక్తం చేసిన వ్యక్తికి చెప్పండి మరియు దాని గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. క్షమాపణ తన సొంత న నిలబడటానికి ఉండాలి. మీరు మీ క్షమాపణ లో నిజాయితీ శబ్దము ఉండాలి, లేకపోతే మీరు మీ స్వంత ప్రవర్తన excusing అయితే వంటి ధ్వనిస్తుంది. మీరు ఒక మౌఖిక క్షమాపణ అందించినట్లయితే, మీరు తప్పనిసరిగా దుర్వినియోగం చేస్తున్నారని వ్యక్తికి తెలుసు. మీ క్షమాపణ ఏ నియమాలు మరియు షరతులపై ఆచరించకూడదు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

చర్చా

సాధ్యమైతే, క్షమాపణ తరువాత చర్చకు మీ క్షమాపణ గ్రహీతని అడగండి. క్షమాపణ వ్రాసినట్లయితే మీరు ఈ అభ్యర్థనను చేర్చవచ్చు. ఉదాహరణకు, "మీరు కోరుకుంటే, భవిష్యత్తులో ఇలాంటి పరిస్థితిని నివారించడానికి పరిస్థితులను చర్చించగలము. నేను ముందుకు వెళ్ళాలనుకుంటున్నాను మరియు మీతో సమావేశం కావడానికి సిద్ధంగా ఉంటాను. "మీతో సమస్యను చర్చించడానికి ఇతర పార్టీని ఒత్తిడి చేయటం మంచిది కాదు, ఎందుకంటే అది వృత్తిపరమైన మరియు నిజాయితీ క్షమాపణ స్వభావం కాదు. ఒకవేళ wronged పక్షం మీతో ఒక చర్చను కోరుకుంటే, మీరు కొనసాగవచ్చు. లేకపోతే, మీరు పూర్తిగా విషయం వదిలివేయాలి.

మీ స్వంత తప్పు

మీ తప్పులను కలిగి ఉండాలని నిర్ధారించుకోండి. ఇది క్షమాపణ యొక్క అతి ముఖ్యమైన భాగం. వ్యాపారంలో, క్షమాపణ యొక్క అతి ముఖ్యమైన భాగం మీ భాగానికి బాధ్యత వహిస్తోంది. వ్యాపారంలో ఎక్కువ సమయం పొరపాటు అనేది ఎల్లప్పుడూ ఒక వ్యక్తి యొక్క ఫలితం కాదు. ఇతర పార్టీ పొరపాటున కొంత ప్రమేయం కలిగి ఉండవచ్చు. అతను నింద వారి భాగంగా ఒప్పుకోవడం బలవంతం మీ ఉద్యోగం కాదు. మీ తప్పిదాలను ఒప్పుకునేందుకు, క్షమాపణ చెప్పి, ముందుకు సాగడానికి వ్యక్తిగా ఉండండి. మంచి సంబంధాలు నెలకొల్పడానికి మరియు ముందుకు వెళ్ళడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం.