ఉద్యోగ వివరణ ప్రధానంగా యజమానులచే భవిష్యత్ ఉద్యోగులకు ఒక ప్రకటనగా ఉపయోగించే పత్రం. ఇది కూడా పరిహారం మరియు పనితీరు సమీక్షలను నిర్ణయించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.
ప్రాముఖ్యత
జాబ్ వర్ణన సంక్షిప్తంగా మరియు సమాచారం యొక్క ప్రాధమిక ఉద్దేశ్యంతో వ్రాయాలి. ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగంలో అంచనా వేసే భవిష్యత్ మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు సలహా ఇచ్చే మార్గంగా ఇది చాలా చట్టపరమైన పత్రం కాదు. కొంత ఉద్యోగి నిపుణులు ఉద్యోగ వివరణలు తప్పనిసరిగా ఉపయోగపడతాయని సూచించారు. డాక్టర్ జాన్ సల్లివన్ ఆ ఒకటి. అతను సాధారణంగా ఒక వ్యక్తి యొక్క పనితీరును నిజంగా అంచనా వేయడం కష్టంగా ఉన్నట్లుగా చెప్పబడుతుందని అతను విశ్వసించాడు. అందువలన, మీరు ఉద్యోగ వివరణలను ఉపయోగిస్తుంటే, ప్రత్యేకంగా, ప్రత్యేకంగా మరియు వీలైనంతగా వ్రాయడం మంచిది.
$config[code] not foundలక్షణాలు
ఉద్యోగ వివరణలో అనేక లక్షణాలను కలిగి ఉంది. మొదటి స్థానం టైటిల్. ఆ స్థానాన్ని మరియు ఉద్యోగ స్థానాన్ని పర్యవేక్షించే బాధ్యత గల వ్యక్తి పేరును అనుసరించాలి. ఇది పే స్కేల్ శ్రేణిని చేర్చడానికి మంచి ఆలోచన. ఈ నిర్దిష్ట స్థితిలో ఆసక్తి ఉన్నట్లయితే కాబోయే ఉద్యోగులకు నిర్ణయించే మార్గంగా ఇది పని పరిస్థితులను చేర్చడం చాలా ముఖ్యం.
లక్షణాలు
ఉద్యోగ వివరణ ఈ స్థానం ప్రదర్శిస్తున్న వ్యక్తి పనిచేసే గంటలు మరియు / లేదా షిఫ్ట్లను కలిగి ఉండాలి. ముఖ్యంగా, నిర్దిష్ట పోస్ట్ లోపల ఉండే విధులను, విధులను మరియు బాధ్యతలను ఇది కలిగి ఉంటుంది. ఈ విశేషాలు ప్రత్యేకంగా చేర్చవలసిన విశేషాలు, ఇందులో వివరించిన విధులను పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యంతో సహా.
ప్రతిపాదనలు
మీరు మీ కంపెనీ మరియు / లేదా కార్యక్రమంలో ఉద్యోగ వివరణలను ఉపయోగిస్తుంటే, ముందుగా పత్రాన్ని రాయడానికి ముందు పని విశ్లేషణ చేయడానికి ఇది మంచి ఆలోచన. ఇది ప్రాధమికంగా ఉద్యోగం పరిశీలించడం మరియు పనులను గుర్తించడం మరియు ఉద్యోగం చేయడానికి ఏ క్రమంలో అవసరమవుతుందో అర్థం. ఏ విజ్ఞానం మరియు సాధ్యం నైపుణ్యం అవసరమవుతుందో గుర్తించడానికి కూడా ఉద్యోగం పరిశీలించండి. ఈ స్థానం ఒకటి కాకుంటే, మీరు వ్యక్తిగతంగా పరిజ్ఞానం పొందలేరు, పరిశ్రమలో ఆ భాగాన్ని ఇన్పుట్ ఇవ్వడం మరియు విశ్లేషణ నిర్వహించడానికి మీ ఉద్యోగులను ప్రశ్నించడం మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.
ప్రయోజనాలు
ఒక ఉద్యోగ వివరణ స్పష్టంగా మీరు యజమానిగా ఆశించినదానిని నిర్వచిస్తుంది. ఒక ఉద్యోగిగా, బాగా వ్రాసిన ఉద్యోగ వివరణ మీ యొక్క అంచనా ఏమిటో సిద్ధం చేసి మీకు తెలియజేయడానికి సహాయపడుతుంది. సరిగ్గా చేస్తే, నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగుల మధ్య కమ్యూనికేషన్లో సహాయపడే ఒక ఉపయోగకరమైన సాధనం.
