మానవ వనరుల ఉద్యోగ వివరణ

ఉద్యోగుల హక్కులను కాపాడటానికి అనేక మంది ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ రెగ్యులేషన్స్ గురించి మానవ వనరుల అధికారికి అత్యంత అర్హత, అనుభవం మరియు పరిజ్ఞానం ఉండాలి. సంస్థలోని ఉద్యోగుల యొక్క పరిహారం, మూల్యాంకనం మరియు నిలుపుదల కొరకు సహాయపడే వివిధ కార్యక్రమాలతో మానవ వనరుల మేనేజర్ ముందుకు వస్తాడు. మానవ వనరుల ఉద్యోగానికి ప్రధాన లక్ష్యం ఒక సంస్థలోని ఉద్యోగులకు ఉత్తమమైన పని వాతావరణాన్ని అందించడం. చిన్న కంపెనీలలో, మానవ వనరుల నిర్వాహకుడు అన్ని మానవ వనరుల కార్యకలాపాలకు బాధ్యత వహిస్తాడు, కానీ, తరచూ, వ్యక్తిగతంగా, లేదా బృందం వలె, శాఖ యొక్క వివిధ బాధ్యతలను నిర్వర్తించే ఉద్యోగుల విభాగాన్ని నిర్వహిస్తారు.

$config[code] not found

చదువు

అనేక మానవ వనరుల ఉద్యోగాలు బ్యాచిలర్ డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి మరియు మేనేజ్మెంట్ స్థానాలకు తరచుగా యజమాని అవసరమవుతాయి. ఈ స్థానానికి వివిధ నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి కనుక, పలు రకాల యజమానులు ఎక్కువగా యజమానులకు ఆమోదయోగ్యంగా ఉంటారు. అధ్యయనం యొక్క విభాగాలు వ్యాపార సమాచార, దృశ్య సమాచార ప్రసారం, వ్యాపార సమాచార వ్యవస్థలు, వ్యాపార నిర్వహణ, మానవ వనరులు, మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు రాజకీయ శాస్త్రం వంటివి కలిగి ఉంటాయి.

Reponsibilities.

ఒక మానవ వనరుల నిర్వాహకుడు మానవ వనరుల విభాగాన్ని పర్యవేక్షిస్తారు మరియు పెద్ద కంపెనీలలో డిపార్ట్మెంట్లోని అధీన కార్మికులను పర్యవేక్షిస్తారు. వివిధ ఉద్యోగ స్థానాల కోసం పని బాధ్యతలు మరియు పనులను నిర్వచించడం వంటి ఉపాధి కార్యక్రమాలను అభివృద్ధి చేయటానికి మరియు నిర్వహించడానికి ఈ విభాగం బాధ్యత వహిస్తుంది; ఉద్యోగ నిర్ధారణ కార్యక్రమాలు అభివృద్ధి మరియు ఉద్యోగి లెక్కింపులు కోసం పరీక్షలు అభివృద్ధి. మానవ వనరుల శాఖ సిబ్బంది అవసరాలను అంచనా వేయడానికి సంస్థలోని ఇతర విభాగాలతో దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉండాలి. మానవ వనరుల విభాగం ఉద్యోగులకు టాప్ రిపోర్టింగ్ ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకోవటానికి సహాయపడటానికి బహుమతి మరియు నిలుపుదల వ్యూహాలను కూడా పొందవచ్చు. కొత్త ఉద్యోగులు బాగా కలిసి పనిచేయడానికి మరియు సంస్థలో స్థిరపడటానికి సహాయం చేయడానికి దిశానిర్దేశం మరియు శిక్షణా కార్యక్రమాలు బాధ్యత వహించాలి. పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీలు కూడా మానవ వనరుల పరిధిలో వస్తాయి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

పని పరిస్థితులు

మానవ వనరుల నిపుణులు సాధారణంగా కార్యాలయ అమరికలో పని చేస్తారు, అయితే వివిధ రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవులు, ఉద్యోగ ఉత్సవాలు, వృత్తిపరమైన సమావేశాలు లేదా ఉద్యోగి శిక్షణలకు హాజరు కావలసి ఉంటుంది. ఒక మానవ వనరుల నిర్వాహకుడు ఎక్కువగా వారానికి నలభై గంటలపాటు పని చేస్తాడు, అయితే, ఏ ప్రొఫెషినరీ వలె, కొన్నిసార్లు సాయంత్రాల్లో లేదా వారాంతాలలో పని చేయవలసి ఉంటుంది.

ఉద్యోగ Outlook

US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ అండ్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, మానవ వనరుల నిర్వాహకులకు ఉపాధి రేటు 2018 నాటికి సగటు వృత్తులు కంటే వేగంగా 10 శాతం పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు. సంస్థ యొక్క శ్రేయస్సుకు కీలకమైన మానవ వనరుల విభాగం.

జీతం

PayScale ప్రకారం, మానవ వనరు అధికారికి జీతం జూలై 2010 నాటికి $ 45,092 నుండి 74,282 డాలర్లుగా ఉంది. మానవ వనరుల నిర్వాహకునికి పరిహారం, రకం, పరిమాణం మరియు సంస్థ యొక్క స్థానం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ వృత్తితో పాటు వచ్చే ప్రయోజనాలు చెల్లింపు సెలవులు మరియు సెలవుల్లో, పెన్షన్ ప్రణాళికలు మరియు ఆరోగ్య భీమా ఉన్నాయి. కొన్ని సంస్థలలో, మానవ వనరుల నిర్వాహకులు లాభాల పధకాలలో పాల్గొంటారు.