మీరు ఇప్పుడే పని చేసాడు, మరియు మీరు ఇప్పటికే రేపు భయపడుతున్నారు. నిరంతరం ప్రయత్నం చేస్తూ ఉన్నప్పటికీ, నిర్వహణ లేదా సహ-కార్మికులు మీకు చెడ్డగా వ్యవహరిస్తారు. పనిలో మీ వయోజన జీవితాన్ని మీరు ఎక్కువగా ఖర్చు చేస్తారు, కాబట్టి మీరు విలువైనది మరియు గౌరవప్రదమైన అనుభూతిని కలిగించే ఉద్యోగాన్ని పొందాలి. ఇది తరచుగా ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఒక చెడు ఉద్యోగం వదిలి కష్టం నిర్ణయం, కానీ మీరు మీ ప్రస్తుత యజమాని వద్ద unappreciated భావిస్తే, అది మరొక కనుగొనేందుకు సమయం కావచ్చు.
$config[code] not foundమొదట బయలుదేరడానికి మీ సూపర్వైసర్తో మాట్లాడండి. మీరు నిర్వహణకు తెలియజేయడానికి ముందు మీరు వదిలిపెట్టిన సహ-కార్మికులను ఎప్పుడూ చెప్పవద్దు. మీరు వేరొకరిని కనుగొనటానికి ఇష్టపడరు. వారు మిమ్మల్ని తీవ్రంగా పరిగణిస్తారని మీరు ఎందుకు అనుకుంటున్నారో స్పష్టమైన కారణాలను అందించండి. మీరు సరసమైన చికిత్స పొందలేదని భావిస్తున్నప్పుడు ఉదాహరణలు ఇవ్వండి. మీ ప్రస్తుత యజమాని బహుశా ఎందుకు అడుగుతారు, కాబట్టి మీరు ఖచ్చితమైన జవాబును కలిగి ఉండాలి. వారు పరిస్థితిని అధిగమించడానికి ప్రయత్నించినట్లయితే, వాటిని మీకు ఇప్పటికే తెలియజేయండి.
మీరు వదిలిపెడుతున్నారనేది తగినంతగా తెలియజేయండి. మీ ప్రస్తుత యజమానికి కనీసం రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వండి, మీరు వేధింపులకు గురైనప్పుడు లేదా సహోద్యోగి నుండి వివక్ష లేదా భౌతిక దుర్వినియోగంతో సహా ఇతర దుష్ప్రవర్తన జరుగుతుంది. మీరు ఏ కారణం నుండి నిష్క్రమించబోతున్నారంటే అనేక కంపెనీలు రాజీనామా లేఖను ఆశించబడతాయి. మీ చివరి అంచనా వేసిన రోజు ఉద్యోగం, మీ సంప్రదింపు చిరునామా మరియు ఫోన్ నంబర్ మరియు మీ సంతకం చేర్చండి. మీరు నోటీసు ఇవ్వడం మీ పర్యవేక్షకుడికి ఈ చేతికి ఇవ్వండి.
మీ ఉద్యోగంపై బాధ్యత వహించే వ్యక్తిని బోధించడానికి ఆఫర్ చేయండి. యుఎస్ న్యూస్ & వరల్డ్ రిపోర్ట్ ప్రకారం, మీ భర్తీకి శిక్షణ ఇవ్వడానికి మీకు సమయం ఉంటే, ఇది పరివర్తన కోసం తగినంత కాలం ఉండడానికి మంచి ఆలోచన. పేద చికిత్స ఉన్నప్పటికీ, మీ ప్రస్తుత యజమాని మీరు వదిలి ముందు మీరు ఉదారంగా ఉంటే మీరు విమర్శించడానికి కష్టంగా ఉంటుంది.
మీ యజమాని మీ ప్రస్తుత ఒప్పందాలను అన్నింటినీ ఉంచండి. మీరు విడిచిపెట్టినప్పుడు వేరొకరు మీ పనిని తీసుకుంటారు, కనుక మీ వృత్తి మరియు సంస్థతో ఆమె ఆకట్టుకుంటుంది. మీకు మంచి ప్రస్తావన అవసరం వచ్చినప్పుడు లేదా తిరిగి రావాలనుకుంటే మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.
సహోద్యోగులతో మీ ప్రస్తుత యజమాని గురించి చెడుగా మాట్లాడకండి. ప్రతికూల వ్యాఖ్యలు ఒక సంస్థ అంతటా అధిక నిర్వహణకు వ్యాప్తి చెందుతాయి. మీ వృత్తిని కాపాడుకోండి - ఒక పేలవమైన వైఖరి అనైతికత లేనిది మరియు చిన్నదిగా ఉంటుంది.
మీకు ఏది ఉత్తమమైనదో దృష్టి కేంద్రీకరించండి. CNN మనీ ప్రకారం, మీ యజమాని మరియు సహోద్యోగులు మీకు ఇష్టం లేరని మరియు మీరు ఎవరూ కోరుకోలేని పనిలో చిక్కుకున్నారంటే, ఇది కొత్త ఉద్యోగానికి వెళ్ళటానికి సమయం ఆసన్నమవుతుంది.
