మీ కార్మికులకు విశ్రాంతిని ఇవ్వడం, ఒక కప్పు కాఫీ లేదా ఒక త్వరిత భోజనం ఆనందించండి నిజంగా ఉద్యోగి సంతృప్తి మరియు ధైర్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది. కానీ మీ విరామం గది వ్యర్ధమైన ఆహారం, మురికి వంటలు మరియు సహకారం లేని సహోద్యోగులతో నిండి ఉంటే, అప్పుడు ఎవరూ కూడా అక్కడ సమయం గడపాలని కోరుకోరు.
ఆ కారణంగా, మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం విరామం గది మర్యాదను పరిగణించటం చాలా ముఖ్యం. కేవలం కొన్ని నియమాలు మరియు విధానాలతో, మీ బ్రేక్ గది మీ మొత్తం బృందానికి చాలా మధురమైన స్థలాన్ని చేయవచ్చు. ఈ విధానాలను రూపొందించినప్పుడు పరిగణించవలసిన కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
$config[code] not foundరూమ్ రివాజు బ్రేక్
ఒక నాయిస్ విధానం కలవారు
కొంతమంది విశ్రాంతి కోసం విరామం గదిని ఉపయోగించాలని కోరుతున్నారు, ఇతరులు సహోద్యోగులతో కొన్ని సంభాషణలు కలిగి ఉండవచ్చని భావిస్తున్నారు. ఆ కారణంగా, విరామం గదికి ఒక శబ్దం విధానాన్ని స్పష్టంగా వివరించడానికి ఇది మంచి ఆలోచన. సంభాషణలు కోసం ఇది ఒక నిశ్శబ్ధ ప్రదేశంగా లేదా ఖాళీగా ఉండాలని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. లేదా మీరు ఉద్యోగాలకు విరామాలు తీసుకున్న సంభాషణలు మరియు ఇతరుల కోసం ప్రత్యేక ప్రాంతాలు కలిగి ఉండవచ్చు. మీరు ఏమైనా నిర్ణయిస్తే, ఉద్యోగులకు ఇది స్పష్టంగా ఉంటుందని, తద్వారా వారు ఆశించే మరియు ఎలా ప్రవర్తిస్తారో తెలుసుకుంటారు.
శుభ్రం ఉంచండి
విరామ గది శుభ్రపరుస్తూ మీరు కొన్ని నియమాలను సృష్టించాల్సిన మరో ప్రాంతం కావచ్చు. మీ ఉద్యోగులు తాము స్వయంగా శుభ్రం చేయాలని భావిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి, అది స్పష్టంగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ. కొన్ని రిఫ్రిజిరేటర్లో పాత వస్తువులను గురించి మరిచిపోవచ్చు, ఉదాహరణకు. కానీ వారు ఏమి చేయాలో అంచనా వేస్తారో వారు తెలుసుకుంటే, బ్రేక్ గది ప్రతి ఒక్కరికీ చాలా క్లీనర్ మరియు మంచి స్థలం ఉంటుంది.
లేబుల్ ఫుడ్ అంశాలు
ప్రతి ఒక్కరూ ఫ్రిజ్లో లేదా బ్రేక్ గదిలో ఏవైనా సాధారణ ప్రాంతాల్లో ఉంచాలనుకునే ఏవైనా ఆహార పదార్థాలను లేబుల్ కలిగి ఉండటం మంచిది. వారు చేయకపోతే, ఎవరైనా అది వాటాలోనికి తీసుకువచ్చిన విషయం అని అనుకోవచ్చు. కాబట్టి లేబులింగ్ నిజంగా ఉద్యోగి వివాదం చాలా ఎదుర్కోవటానికి కలిగి నుండి మీరు సేవ్ చేయవచ్చు.
వర్క్ టాక్ ని తొలగించండి
మీ బ్రేక్ గది ఖాళీగా ఉండాలి, అక్కడ జట్టు సభ్యులకు నిజంగా పని విరామం లభిస్తుంది. కాబట్టి వారు నిజంగా ఆ స్థలానికి పనిని తీసుకురాకూడదని ప్రజలకు తెలుసు. ఎవరైనా విరామం తీసుకుంటున్నప్పుడు లేదా వారి భోజనాన్ని ఆస్వాదిస్తే, ఇతరులు పని సంబంధిత అంశాల గురించి వారిని అడగడానికి రాకూడదు. కాబట్టి ఆ బృందాన్ని సభ్యులను వారి ప్రశ్నలను సేవ్ చేయమని లేదా ఇమెయిల్ లో పంపించమని అడగండి మరియు తద్వారా వారి విరామంతో వారు పూర్తి చేసినప్పుడు వారు దాన్ని తనిఖీ చేయవచ్చు.
కాఫీ తాజాగా ఉంచండి
కాఫీ ఉద్యోగులు చాలా విరామం గది సందర్శించండి ప్రధాన కారణాలలో ఒకటి. కానీ వారు కేవలం ఖాళీ కాఫీ కుండ కనుగొనడానికి మాత్రమే వచ్చి ఉంటే, అప్పుడు వారు కాఫీని కాపాడుకోవటానికి ఎక్కువ సమయం కావలసి ఉంటుంది. కాఫీ పాట్ ను మీరు ఖాళీ చేసిన తర్వాత మీ మర్యాద నియమాలలో ఏదో ఒకదానిని చేర్చారని నిర్ధారించుకోండి.
వివిధ విధులు రూపుమాపడానికి
మీరు పూర్తయిన తర్వాత ఆహారాన్ని విసిరివేసినట్లుగా కొన్ని పనులు, ప్రతి ఉద్యోగి అయినా వారు విరామ గదిని ఉపయోగించి పూర్తి చేయాలి. కాని ఇతరులు, ఫ్రిజ్ ను ఖాళీ చేయటం లేదా మైక్రోవేవ్ ను స్క్రబ్బింగ్ చేయడం వంటివి రోజువారీ ప్రాతిపదికన తక్కువగా చేయవచ్చు. మీ అన్ని ఉద్యోగులు ఆ వస్తువులను ఉపయోగించుకునే అవకాశం ఉన్నందున, మీరు జాబితా లేదా విధి చక్రం వంటి ఆ పనులు పంపిణీ చేయడానికి సరసమైన మార్గాన్ని అందిస్తారు.
వాస్తవంగా ఉండు
ఇది మీ ఉద్యోగి విరామం గది కోసం ప్రత్యేక నిబంధనలను రూపొందించడం ముఖ్యం, మీరు మీ బృంద సభ్యుల నుండి ప్రపంచాన్ని ఆశించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు ప్రతి ఒక్కరూ ఖచ్చితంగా నిశ్శబ్దంగా ఉండాలని కోరుకుంటే లేదా ప్రతిరోజూ ఫ్రిజ్ను తొలగించాలని ప్రజలు ఆశించినట్లయితే, వారు బ్రేక్ గదిని కూడా ఉపయోగించుకోవాలనుకునే అవకాశం లేదు. కాబట్టి మర్యాద పరంగా మీ బృందం అడుగుతున్నది ఏమిటనేది నిజం.
వారు ఏమి ఆలోచిస్తున్నారో ఉద్యోగులు అడగండి
మీ ఉద్యోగులు ఏమనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి మరియు వారు వారి తోటి జట్టు సభ్యుల నుండి ఆశించేవాటిని తెలుసుకోవడానికి, మీరు చేయగల అత్యుత్తమమైన విషయం వాస్తవానికి వారితో మాట్లాడాలి. వారి పెంపుడు జంతువులను గురించి అడగండి లేదా వారి విరామం గది అనుభవాన్ని గురించి వారు కోరుకుంటున్నారో వారు కోరుకుంటున్నారో. అప్పుడు మీరు మీ నియమాన్ని ఆకృతి చేయడానికి ఆ ఇన్పుట్ను ఉపయోగించవచ్చు.
పరిగణించండి
అన్నింటిని మించి, విరామం గదిని ఉపయోగించినప్పుడు మీ ఉద్యోగులు ఇతరుల పట్ల శ్రద్ధ వహించాలి. మైక్రోవేవ్ సీఫుడ్ లేదా బిగ్గరగా ఫోన్ సంభాషణలు వంటివి ప్రతి ఒక్కరికీ స్థలాన్ని నాశనం చేయగలవు. కాబట్టి వారి ప్రవర్తన వారి సహోద్యోగులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మరియు బ్రేక్ గదిని ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు వారు ఆలోచించాలని వారు కోరుతున్నారని వారు నిర్ధారించుకోండి.
మీ ఆశయాలను క్లియర్ చేయండి
చివరగా, మీరు రాబోయే నియమాలు మరియు విధానాలు మీ ఉద్యోగులకు చాలా స్పష్టంగా ఉండాలి. వాటిలో ఏమి జరుగుతుందనేది తెలియకపోతే, ఆ నిబంధనల ప్రకారం కట్టుబడి ఉండకపోతే మీరు వారిని నిజంగా తప్పు చేయలేరు. కాబట్టి మీరు ఆశించే మరియు ప్రదర్శనలో ఉంచే విరామం గది మర్యాద యొక్క సైన్ లేదా ఇతర దృశ్య ప్రాతినిధ్యం సృష్టించండి తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ ఏ విధమైన ప్రవర్తన ఆమోదయోగ్యం మరియు ఏది కాదని ఖచ్చితంగా తెలుసు.
షట్టర్స్టాక్ ద్వారా గది ఫోటో బ్రేక్
4 వ్యాఖ్యలు ▼
