నీపై విశ్వాసం, ఇతరులు మరియు మీ వ్యాపారంలో మీ విజయానికి ఎంతో అవసరం. మీరు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే లేదా మీకు ఇప్పటికే వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటే, మీరు ఇప్పటికే అలాంటి పెద్ద ప్రమాదాన్ని స్వీకరించడానికి కొన్ని స్వీయ విశ్వాసం కలిగి ఉండాలి.
మీ సామర్ధ్యాలపై విశ్వాసం ఉండటం వలన వ్యాపారంలో మీ విజయానికి చాలా ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే అది లేకుండా మీరు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించగలరు, కానీ మీరు మీ కంఫర్ట్ జోన్ ను విస్తరించేందుకు లేదా విడిచిపెట్టి, పోటీ ఆర్థిక వ్యవస్థలో వృద్ధి చెందడానికి మరియు వృద్ధి చెందడానికి అవసరమైన సంకోచాన్ని పొందవచ్చు.
$config[code] not foundమీ స్వంత విశ్వాసం మరియు మీ ఉద్యోగుల విశ్వాసాన్ని మీరు ఎలా నిర్మించాలి? ఎలా మీరు మీ సంస్థ యొక్క నిర్మాణం లోకి నిర్మించడానికి లేదు? మీ ప్రశ్నలకు ఇవి చాలా ముఖ్యమైనవి ఎందుకంటే ఈ ప్రశ్నలు ఈ ఆర్టికల్ మీద దృష్టి పెడతాయి.
బిల్డ్ కాన్ఫిడెన్స్
మీ స్వంత స్వీయ విశ్వాసం నిర్మించడానికి మీ విజయాలు దృష్టి పెట్టడం ముఖ్యం. మీ కార్యాలయ గోడలపై మీ గత సాధనలు మరియు విజయాలు పోస్ట్ చేయడానికి బయపడకండి. ఇలా చేయడం వలన మీకు విజయవంతమైన చరిత్ర ఉందని మరియు మరింత విలువైనవిగా ఉన్నారని మీకు గుర్తు చేస్తుంది.
మీ నమ్మకాన్ని నిర్మిస్తూ, మీరు నిజంగానే మార్చగలిగే అంశంపై దృష్టి పెట్టండి. ఉదాహరణకు, మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు బలహీనంగా ఉన్నాయని మీకు తెలిస్తే, వాటిని మెరుగుపరచడానికి చర్యలు తీసుకోండి. సరైన దిశలో ప్రతి చిన్న అడుగు మీ విశ్వాసాన్ని నిర్మిస్తుంది.
అలాగే, మీ మద్దతు నెట్వర్క్కు వెళ్ళకుండానే పని వద్ద పెద్ద సమస్యలను తీసుకోకండి. మీరు ఒక పరిష్కారం కనుగొనడంలో పాత్రను పోషించే ప్రతి ఒక్కరిని టేబుల్కి తీసుకురావాలి. మీ భుజాల మీద ఉన్న అన్ని సమస్యలను నిలుపుకోవటానికి ఏమీ చేయదు, కానీ మిమ్మల్ని డౌన్ తీసుకువస్తుంది. మీ బృందంలో విశ్వాసాన్ని చూపించడం అనేది పాల్గొన్న అందరి విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది.
మీ వ్యక్తిగత స్వీయ విశ్వాసం మంచి వ్యాపార నిర్ణయాలు తీసుకునేలా మిమ్మల్ని నమ్మి నుండి వస్తుంది. మీ గత నిర్ణయాలు యొక్క సానుకూల ఫలితాలు దృష్టి కేంద్రీకరించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. గతంలో మీరు కొన్ని చెడు నిర్ణయాలు తీసుకున్నారా? అభినందనలు, మీరు మనిషి!
వాటిని నుండి ఒక పాఠం తీసుకోండి, తరువాత వాటిని వెళ్లనివ్వండి. అన్ని కుడి వాటిని దృష్టి. భవిష్యత్తులో నిర్ణయాల్లో విజయం సాధించడానికి మీరే తగినంతగా విశ్వసించాలంటే మీ విజయాల్లో మీ వెనువెంటనే హైలైట్ రీల్ను కలిగి ఉండాలి.
ఇతరులలో విశ్వాసాన్ని కలుగజేయండి
మీ ఉద్యోగుల్లోని నమ్మకాన్ని పెంచడం శిక్షణతో ప్రారంభమవుతుంది, మరియు వ్యవస్థలు మరియు స్వయంప్రతిపత్తితో ఉండాలి. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి వినియోగదారులతో వ్యవహరించే బాధ్యతను కలిగి ఉంటే, వారికి శిక్షణ ఇవ్వాలి, ప్రక్రియలు లేదా మార్గదర్శకాలను పాటించాలి మరియు వారి ఉద్యోగానికి అధికారం కల్పించాలి.
వారు ఉత్పన్నమయ్యే ప్రతి చిన్న సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఇతరులకు చూడాల్సిన స్థితిలో వారు ఉంచరాదు. సాధారణ సమస్యలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి వారిని మీరు విశ్వసించాలని వారు తెలుసుకోవాలి.
విశ్వాసం మరియు వినయం యొక్క లెసన్స్ గుర్తుంచుకో
విజయవంతమైన సీఈఓ లేదా స్పోర్ట్స్ స్టార్ లేదు, అది విశ్వాసం లేకపోవడమే. అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తుల నుండి మేము ఏమి నేర్చుకోవచ్చు? మొదట, చాలా ధైర్యంగా అలాంటి విషయం ఉంది. దానికి వ్యతిరేకంగా జాగ్రత్త వహించాలి. అక్కడ దొరికిన సమతూకం ఉంది. వినయం విజయం యొక్క ఒక ముఖ్యమైన భాగం.
మీరు మీ స్వంత విశ్వాసాన్ని మరియు మీ ఉద్యోగులను నిర్మించినప్పుడు, మీ వ్యాపారం వృద్ధి చెందుతుంది మరియు మీ సంస్థను మరింతగా ఆస్వాదిస్తుంది. మీ గత సాఫల్యాల గురించి ఆలోచించడం కోసం ప్రస్తుతం ఒక క్షణం తీసుకోండి; మీ విశ్వాసం వెంటనే ఎగురుతుంది ప్రారంభమవుతుంది.
దీని యొక్క అలవాటు చేయండి, మరియు మీ వ్యాపారం కూడా చాలా ఎగురుతుంది.
విశ్వసనీయత ఫోటో Shutterstock ద్వారా
4 వ్యాఖ్యలు ▼
