కాబట్టి మీరు మీ చిన్న వ్యాపారాన్ని విస్తరించారు, మీరు కొందరు వ్యక్తులను నియమించుకున్నారు మరియు ఆదాయం యొక్క సూచనను ఉత్పన్నం చేస్తున్నారు.
మీరు ఒక ఉద్యోగి లేదా 50 మందిని కలిగి ఉన్నారా అనే విషయంలో పేరోల్ వ్యవస్థను మీరు ఉంచాలి. యు.ఎస్. సెన్సస్ బ్యూరో అన్ని యు.ఎస్. వ్యాపార సంస్థల్లో మూడొంతుల మందికి ఎలాంటి పేరోల్ లేదని అద్భుతంగా చెప్పింది. మరియు వీటిలో ఎక్కువ మీరే చిన్న వ్యాపార యజమానులు.
మీ పేరోల్ వ్యవస్థను మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగాలను చెల్లించే వేతనాల కన్నా ఎక్కువ సమం చేస్తారు. ఒక మంచి పేరోల్ వ్యవస్థ IRS యొక్క ఉగ్రత నుండి మిమ్మల్ని కాపాడుతుంది మరియు మీ సమయాన్ని మరియు డబ్బును ఆదా చేస్తుంది. అయితే అది ఒక సవాలు కావచ్చు.
$config[code] not foundCFOToday యొక్క కెవిన్ బుష్ చిన్న వ్యాపార ట్రెండ్లకు చెబుతున్నట్లు: "కొత్త నిబంధనలు చిన్న వ్యాపార యజమానులకు సకాలంలో సరైన నివేదికలను దాఖలు చేయడానికి ప్రతి సంవత్సరం మరింత గందరగోళాన్ని చేస్తాయి. ఇది ఈ ముఖ్యమైన ఫైలింగ్స్ తో పన్ను వృత్తిపరమైన సహాయం కలిగి మంచి ఆలోచన. "
యు.ఎస్. సెన్సస్ బ్యూరో సిఫార్సులు థంబ్ యొక్క నియమంగా మరియు గోస్పెల్ నిజం కాదని మీరు నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, బ్యూరో చిన్న మొత్తంలో 15 శాతం మరియు స్థూల ఆదాయంలో 30 శాతం (వస్తువుల రెవెన్యూ మైనస్ వ్యయం) మధ్య పేరోల్ ఖర్చులను పరిమితం చేయడానికి సలహా ఇస్తుంది.
వాస్తవం పేరోల్ అనేది మీ రకమైన వ్యాపారంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
"రిటైల్ మరియు ఉత్పాదక చెల్లింపులు దాదాపు 30 శాతానికి చేరవచ్చు, కాని అనేక సేవా పరిశ్రమలకు పేరోల్ 50 శాతం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ నష్టపోతుంది," అని బుష్ చెప్పారు. "లాభదాయకతను మెరుగుపర్చడానికి పేరోల్ను ఎలా నిర్వహించాలో అర్థం చేసుకోవలసిన అవసరం ఉంది."
మీ మొదటి సంవత్సరం పేరోల్ చేస్తున్నప్పుడు పేరోల్ దాఖలు గుర్తుంచుకోండి.
1. సమయం న్యూ హైర్ రిపోర్ట్స్ ఫైల్
ఆదాయం పన్ను, సామాజిక భద్రతా పన్ను లేదా మెడికేర్ పన్నును దాని ఉద్యోగుల చెల్లింపుల నుండి ఉపసంహరించుకునే ప్రతి సామాజిక వ్యాపారం లేదా సోషల్ సెక్యూరిటీ లేదా మెడికేర్ పన్నుల యొక్క భాగాన్ని చెల్లిస్తుంది, ఫారం 941, ది ఎంప్లాయర్స్ క్వార్టర్లీ ఫెడరల్ ట్యాక్స్ రిటర్న్ దాఖలు చేయాలి.
"మీరు సంవత్సరానికి అవసరమైన డిపాజిట్లు చేస్తారని నిర్ధారించుకోండి," అని బుష్ చెప్పారు. "అన్ని సరైన ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలతో సకాలంలో అన్ని క్రొత్త-నియామక నివేదికలు దాఖలు చేయాలి."
లేకపోతే.
2. నిర్ధారించుకోండి మీ W-2 లు సరిగా అమర్చబడి ఉంటాయి
మీ చిన్న వ్యాపారం $ 600 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వార్షిక మొత్తాన్ని (ఆదాయం, సాంఘిక భద్రత లేదా మెడికేర్ పన్నుల కోసం ఉపసంహరించుకోవడం) ప్రతి జీతానికి లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్కు (మీ మేనల్లుడు లేదా ఇతర బంధువుతో సహా) ఒక ఫారం W-2 ను ఫైల్ చేయండి.
3. ఏమీ తక్కువగా అంచనా వేయవద్దు, ప్రత్యేకంగా W-3 ని ఏర్పాటు చేయండి
పన్ను ఫారం W-3 ను సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్కి పంపబడుతుంది. ఇది మొత్తం ఆదాయాలు, మెడికేర్ మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ వేజెస్లను చూపిస్తుంది, మరియు ఒక సంవత్సరానికి మీ జీత శిక్షపై అన్ని ఉద్యోగులకు ఉపసంహరించుకుంటుంది.
సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మీరు ఫిబ్రవరి చివరలో వారికి పంపించాల్సిన అవసరం ఉంది.
"చిన్న వ్యాపార యజమానులకు W-3 తరచుగా గందరగోళంగా ఉంది" అని బుష్ సూచించాడు. "దీనిని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి ఒక అకౌంటెంట్ ను తీసుకోవలసి వస్తుంది."
4. వారి W-4 లను అప్డేట్ చెయ్యడానికి మీ సిబ్బందిని ఆదేశించండి
ఉద్యోగులన్నీ W-4 రూపాన్ని పూర్తి చేస్తాయి, కాబట్టి వారి ఫెక్చెక్ నుండి ఎంత వరకు ఫెడరల్ పన్నుకు దూరంగా ఉన్నాయో మీకు తెలుస్తుంది.
"పేరోల్ సమ్మతి ఒక హైడ్రాతో వ్యవహరించేలా ఉంటుంది, ఆ తొమ్మిది తలల గ్రీక్ పురాణగాడికి," అని బుష్ వ్యాఖ్యానించాడు. "మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాల నుంచి తాజాగా ఉన్న W-4 లు, ప్రస్తుత సంవత్సరంలో వదిలిపెట్టినవారితో సహా నిర్ధారించుకోండి."
5. ప్రతి ఉద్యోగి U.S. లో పనిచేయడానికి ప్రామాణీకరించబడాలి
ఫెడరల్ చట్టం మీరు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో నియమించే ప్రతీ వ్యక్తిని I-9, ఎంప్లాయ్మెంట్ ఎలిజిబిలిటీ వెరిఫికేషన్ పూర్తి చేయాలి. అందువల్ల మీరు ప్రతి ఉద్యోగి గుర్తింపును ధృవీకరించవచ్చు, అలాగే ఈ దేశంలో పనిచేయడానికి వారు అధికారం కలిగి ఉన్నారని ధృవీకరించవచ్చు.
"చట్టవిరుద్ధంగా దేశంలో ఉన్న కార్మికుడిని గుర్తించడానికి ఒక ఫెడరల్ ఏజెన్సీ కోసం మీకు కావలసిన చివరి విషయం" అని బుష్ చెప్పారు.
పేరోల్ స్టబ్ ఫోటో Shutterstock ద్వారా
1
