నగరం, కౌంటీ మరియు రాష్ట్ర పాలసీ మేకర్స్కు సలహాలు అందించే సలహాదారుల పరిశ్రమ వారి స్థానాల్లో ఎక్కువ మంది వ్యాపారవేత్తలను ఎలా ఉత్పత్తి చేయాలనే దానిపై ఉంది. ఈ సలహా చాలా తక్కువగా ఉండే స్థలాల నుండి ఎక్కువ మంది పారిశ్రామికవేత్తలను కలిగి ఉన్న స్థలాల గురించి విభిన్నంగా ఉన్న పరిశోధన ఆధారంగా ఉంది.
చాలామంది ప్రభుత్వాలు ఈ సలహాను అనుసరించాయి, దాని వెనుక పరిశోధనలో లోతుగా తగినంత చూడటం లేదు. పబ్లిక్ పాలసీని అభివృద్ధి చేయడానికి విశ్లేషణలో ఎక్కువ భాగాన్ని ఉపయోగించి నాలుగు సమస్యలను క్లుప్తంగా చూపుతుంది.
$config[code] not found1. సాక్ష్యం ఎల్లప్పుడూ సిద్ధాంతానికి మద్దతు ఇవ్వదు. ఉదాహరణకు, ఆర్ధిక అభివృద్ధి గురువు మరియు కన్సల్టెంట్ రిచర్డ్ ఫ్లోరిడా చేసిన వాదన, పెరుగుతున్న జనాభా వైవిధ్యం వ్యవస్థాపక కార్యకలాపాలను పెంచుతుంది. ఫ్లోరిడా సొంత పరిశోధన మరింత వైవిధ్యం తో స్థలాలు మరింత వ్యవస్థాపకులు కలిగి చూపించడానికి విఫలమవుతుంది. స్వలింగ సంపర్కుల వాటాను కొలుస్తుంది మరియు అతని ద్రవీభవన కుండ సూచిక జనాభా యొక్క విదేశీ జననం వాటాను స్వాధీనం చేసుకొనే అతని వైవిధ్యం ఇండెక్స్, ఇతర అంశాలని కూడా పరిగణించినప్పుడు నూతన వ్యాపార ఏర్పాటు రేటుకు ఎటువంటి గణాంక సంబంధం లేదు. జనాభా వైవిద్యం పెరిగిన సిద్ధాంతం మరింత వ్యవస్థాపకతకు దారి తీస్తుందని సాక్ష్యం చెప్పడం లేదు.
2. ఆందోళన తరచుగా వెనుకకు ఉంది. మళ్ళీ ప్రొఫెసర్ ఫ్లోరిడా యొక్క పరిశోధన పరిగణలోకి. మరింత సౌకర్యాలతో స్థలాలు మరింత వ్యవస్థాపకత కలిగివుంటాయని ఇది చూపిస్తుంది. కానీ ఈ సంబంధం యొక్క కారణాన్ని స్పష్టంగా తెలియలేదు. మరింత సౌకర్యాలను కలిగి ఉండటం మరింత వ్యవస్థాపకతకు దారితీస్తుందా లేదా మరింత సౌకర్యాలను సృష్టించడంలో మరింత పారిశ్రామికీకరణ ఫలితాన్ని కలిగిస్తుంది? మాజీ అర్థవివరణలో ఒక కార్యాచరణ చర్యను సూచిస్తుంది ఎందుకంటే - నిర్మించడానికి సౌకర్యాలు - తరువాతి లేదు, విధాన నిర్ణేతలు మరింత సౌకర్యాలు మరింత వ్యవస్థాపకత దారితీస్తుంది మరియు మరింత వ్యవస్థాపకులు ఆకర్షించే ఆశతో సౌకర్యాలు నిర్మించారు భావించారు.
3. అధ్యయనాలు కొన్ని రకాల కొత్త వ్యాపారాలపై మాత్రమే దృష్టి పెడుతుంది. ఉదాహరణకు, "వాట్ మేక్స్ ఎ సిటీ ఎంట్రప్రెన్యరైరియల్?" తో ఆకట్టుకునే శీర్షికతో ఎడ్వర్డ్ గ్లెసెర్ మరియు విలియం కెర్ యొక్క ఒక కొత్త నివేదికను పరిశీలిద్దాం.
వారి అధ్యయనంలో, రచయితలు ఉద్యోగులతో కొత్త స్వతంత్ర తయారీ సంస్థల ఏర్పాటుగా "వ్యవస్థాపకత" గా నిర్వచించారు. ఆ నిర్వచనం సహేతుకమైనది అయినప్పటికీ, ఈ వ్యాపారాలు అన్ని కొత్త కంపెనీలలో ఒకే ఒక శాతం మాత్రమే ఉంటాయి.
క్రొత్త ఉత్పాదక యజమానులని కలిగి ఉన్న ప్రదేశాలు కూడా ఇతర రకాల ఇతర రకాల వ్యాపారాలను కలిగి ఉంటే ఒక శాతం నమూనా నుండి తీసుకునే తీర్మానాలు సమస్య కాదు. కానీ వారు చేయరు. గ్లెసెర్ మరియు కెర్ వ్రాస్తూ, "మా ఎంట్రీ మెట్రిక్ 0.36 … సహసంబంధం 2000 స్వయం ఉపాధి రేట్లు నగరంలో … స్థాయి." అంటే, అత్యధిక స్వయం ఉపాధి రేట్లు కలిగిన నగరాలు కొత్త స్వతంత్రమైన ఉద్యోగులతో తయారీ సంస్థలు.
సంయుక్త స్మాల్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ఆఫీస్ ఆఫ్ అడ్వకేసీ కార్యాలయంలో లారీ ప్లుమర్ నిర్వహించిన ఇటీవలి పరిశోధన తయారీలో కొత్త వ్యాపార ఏర్పాటు ఆధారంగా వ్యవస్థాపకతకు సంబంధించిన ముగింపులు ఎందుకు సమస్యాత్మకతకు కారణమవుతున్నాయి అనేదానికి మరింత ఆధారాలు ఉన్నాయి. 1990 నుండి 2006 వరకు కొత్త స్వతంత్ర స్థాపన ఏర్పాటు రేటు గురించి పరిశీలిస్తే, ఉత్పాదనలో ఉన్న రేటు మొత్తం రేటుతో మాత్రమే 0.33 తో సంబంధం కలిగి ఉందని ప్లమ్మర్ కనుగొన్నాడు. అంతేకాకుండా, రిటైల్ వాణిజ్యంలో రేట్లతో 0.16, హై టెక్లో రేట్తో 0.13 మరియు వ్యాపార సేవలలో 0.06 తో మాత్రమే ఇది సంబంధం కలిగి ఉంది.
అంతేకాకుండా, ఇతర ఆర్థిక రంగాల్లో నూతన సంస్థల ఏర్పాటు కోసం సూపర్స్టార్ల వలె కొత్త ఉత్పాదక వ్యాపార సృష్టికి అగ్రస్థానాలు లేవు. 1990 నుండి 2006 వరకు ఉత్పాదక స్థాపనల అత్యధిక రేటుతో ఉన్న 20 కౌంటీలలో, శాన్ జువాన్, కొలరాడో ఒకటి, కేవలం మొత్తం కొత్త వ్యాపార స్థాపనకు టాప్ 20 కౌంటీలలో ఉంది.
4. ఒక రకమైన వ్యవస్థాపకత ఉద్దీపన చేసే అంశాలు తరచూ ఇతరులను నిరుత్సాహపరుస్తాయి. ఉదాహరణకు, తయారీ మరియు అధిక టెక్ లో వ్యవస్థాపకత పెంచే కారకాలు పరిగణించండి. ప్లమ్మర్ యొక్క అధ్యయనం మరింత కళాశాల పట్టభద్రులతో ఉన్న స్థలాలను తక్కువ ఉత్పాదక ఆరంభాలు కలిగి ఉన్నాయని, కానీ కొత్త హై టెక్ వ్యాపారాలను కలిగి ఉన్నాయని తేలింది. డిగ్రీ హోల్డర్ల సంఖ్య పెరగడం వలన, అధిక టెక్ ప్రారంభంలో ఉన్న పురోగతికి దారితీసినప్పటికీ, తయారీ రంగాల సంఖ్య ప్రారంభమైనప్పటికీ, మేము ఒక ప్రాంతంలో కళాశాల పట్టభద్రుల సంఖ్యను పెంచాలని పలువురు వాదిస్తారు..
సంక్షిప్తంగా, అకాడెమిక్ పరిశోధన నిర్దిష్ట విధానాలకు బలమైన ఆధారాన్ని అందించదు, ఇది ఒక లొకేల్లో వ్యవస్థాపకత యొక్క రేట్లు పెంచుతుంది. బహుశా ప్రభుత్వ అధికారులు వారు విద్యావేత్తల సిఫార్సులను అమలు చేయడానికి మరియు వారు సృష్టించడానికి చాలా కష్టం ప్రయత్నిస్తున్న వ్యవస్థాపకులు దానిని ఇవ్వాలని ఉపయోగిస్తున్నారు డబ్బు తీసుకోవాలి.
6 వ్యాఖ్యలు ▼