జట్టు కమ్యూనికేషన్ ప్రభావితం కారకాలు

ఉత్పాదక పని వాతావరణానికి ప్రభావవంతమైన జట్టు కమ్యూనికేషన్ ఎంతో ముఖ్యం. వాస్తవానికి, నార్త్ ఐవావా విశ్వవిద్యాలయం ప్రకారం పేలవమైన జట్టు కమ్యూనికేషన్ విఫలమైన వృత్తికి ప్రధాన కారణం. ప్రభావవంతమైన సమూహ సంభాషణ అనేది వ్యక్తిగత సమాచార బేసిక్స్లను అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు సందేశాలను ఎలా మెరుగుపరుస్తుంది లేదా అడ్డుకోవచ్చనే దానిపై ఆధారపడుతుంది. సమర్థవంతమైన సంభాషణను ప్రభావితం చేసే వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ కారకాలు వినడానికి, అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం, సంస్కృతి మరియు సంఘర్షణల సామర్ధ్యం.

$config[code] not found

వినండి సామర్ధ్యం

సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ భాగస్వామ్యం ఆలోచనలు అవసరం. దీని అర్థం మీ ఆలోచనలను మాత్రమే కాకుండా, ఇతరుల నుండి ఆలోచనలు వింటూ. చురుకుగా మరియు ప్రతిబింబించే వినడం వంటి వినే వ్యూహాలు ఉపయోగించి, మీరు మంచి వినేవారిని కావడానికి సహాయపడుతుంది. అప్రమత్తమైన వినడం అబ్జర్వల్ కమ్యూనికేషన్ను ఉపయోగించడం, కంటి పరిచయం మరియు భంగిమ, మీరు వినడానికి సహాయపడటం. ప్రతిబింబించే వినడం మరొక వ్యక్తి యొక్క ఆలోచన సరిగ్గా అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించడానికి ఇతర వ్యక్తి ఏమి చెప్తున్నారనే దానిపై మరలా అవసరం. ఉదాహరణకు, "ఎక్కువ కాషియర్లు షెడ్యూల్ చేయడం వల్ల సెలవు దినాల్లో లైన్స్ను తగ్గించడంలో మాకు సహాయపడాలి" అని ఎవరైనా చెప్తే, "అవును, ఎక్కువ కాషియర్లు పొడవైన పంక్తులను నిరోధించాలి."

అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం

సభ్యులు పరస్పరం విశ్వసించినప్పుడు గ్రూప్ కమ్యూనికేషన్ ఉత్తమంగా పనిచేస్తుంది. అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం, ముఖ కవళికలు మరియు శరీర భాష వంటివి, నమ్మకాన్ని లేదా అనుమానాన్ని పెంచుతాయి. అశాబ్దిక సందేశాలు పంపినప్పుడు శాబ్దిక పదాలను పూర్తి చేసినప్పుడు ఇది ట్రస్ట్ను పెంచుతుంది. మరోవైపు, శాబ్దిక సమాచార మార్పిడికి విరుద్ధంగా అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం విశ్వసనీయ సమస్యలను సూచిస్తుంది, అతను ఒక ఒత్తిడితో కూడిన నిర్ణయం తీసుకున్నానని చెప్పి, సడలింపుతో ఉన్నాడని చెప్పే వ్యక్తి వంటిది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

సంస్కృతి

సంస్కృతిచే సృష్టించబడిన పక్షపాతాలు మరియు పక్షపాతాలు ప్రభావవంతమైన జట్టు కమ్యూనికేషన్కు అడ్డంకులు కలుగజేస్తాయి. ఉదాహరణకు, మహిళలకు తక్కువైనట్లుగా స్త్రీలను చూసే ఒక సంస్కృతి నుండి వచ్చిన స్త్రీ, స్త్రీలతో సమానంగా పనిచేయడంలో ఇబ్బందులు కలిగి ఉండవచ్చు. అటువంటి అడ్డంకులను అధిగమించి వేర్వేరు సంస్కృతుల గురించి మరియు బ్రద్దలయిన సాధారణీకరణలు గురించి నేర్చుకోవాలి. సాంస్కృతిక వైవిద్యం గురించి సంభాషణలు ప్రారంభించడం అనేది విజ్ఞానాన్ని పెంచుతుంది మరియు ఒంటరి స్టేట్ యూనివర్శిటీలను ప్రతిబింబిస్తుంది, ఒహియో స్టేట్ యూనివర్శిటీ ప్రకారం. పైన చెప్పిన ఉదాహరణ కోసం, ఇది అతని మహిళా సహోద్యోగులు సమానంగా సామర్ధ్యం కలిగి ఉన్న మనిషికి గౌరవం మరియు గౌరవం అవసరం.

కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్

జట్టు కమ్యూనికేషన్ వివాదం వస్తుంది. మీరు సమస్యలను ఎదుర్కొంటే, సాధ్యమైనంత త్వరలో గౌరవప్రదమైన రీతిలో గుంపు కమ్యూనికేషన్ ప్రయోజనం పొందుతుంది. "నేను" ప్రకటనలు ఇతరులకు రక్షణగా మారకుండా మీరు మర్యాదపూర్వకంగా సమస్యలను చర్చించటానికి ఒక మార్గం. "నేను" స్టేట్మెంట్స్ మీ దృష్టిని కాకుండా ఇతర వ్యక్తి కంటే. ఉదాహరణకు, "మా మార్కెటింగ్ పథకానికి సంబంధించి మరిన్ని వివరాలకు వెళ్లాలని నేను భావిస్తాను", "మా మార్కెటింగ్ ప్రణాళికకు తగినంత శ్రద్ధ ఇవ్వలేదు" అని కంటే మెరుగైనది.