నియామక సమన్వయ ఉద్యోగ వివరణ

నియామక సమన్వయకర్తలు ఒక సంస్థలోని ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం కాబోయే అభ్యర్థుల నియామకాన్ని నిర్వహించండి మరియు నిర్వహిస్తారు. ఆ ఇంటర్వ్యూ మరియు తెరపై సంభావ్య ఉద్యోగ అభ్యర్థులు అత్యంత అర్హత గుర్తించడానికి. వారు ఒక కంపెనీలో అత్యవసర ఉద్యోగులు మరియు తరచూ సంభావ్య ఉద్యోగుల కోసం మొదటి సంపర్కం

సరైన వ్యక్తులను కనుగొనండి

రిక్రూటింగ్ కోఆర్డినేటర్స్ రిక్రూట్, స్క్రీన్, టెస్ట్ మరియు ఇంటర్వ్యూ దరఖాస్తుదారులు వాటిని ఉద్యోగ ఓపెనింగ్స్తో సరిపోలడం. ఉద్యోగ వేడులకు హాజరవడం ద్వారా అర్హత పొందిన అభ్యర్థుల కోసం వారు అన్వేషణ, "సహాయం వాడిన" ప్రకటనలు మరియు నెట్ వర్కింగ్ లను ఉంచడం. నియామక సమన్వయకర్తలు సంస్థలోని బహిరంగ స్థానాల కోసం ఉద్యోగ వివరణలను వ్రాయడం అవసరం కావచ్చు. తగిన అభ్యర్థి ఎంపిక చేసుకున్న తర్వాత, నియామక సమన్వయకర్తలు వ్యక్తికి ఒక ప్రతిపాదనను విస్తరించడానికి కూడా బాధ్యత వహిస్తారు.

$config[code] not found

ఇది ప్రజలందరి గురించి

నియామక సమన్వయకర్తలు పలువురు వ్యక్తులతో సౌకర్యవంతంగా పనిచేయాలి మరియు గడువుకు కలుసుకోగలుగుతారు. వారు మంచి ప్రసారకులయ్యారు మరియు సంధి నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. నియామక సమన్వయకర్తలు సంభావ్య అభ్యర్థులను గుర్తించడంలో కూడా సృజనాత్మక ఉండాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ విద్యను పొందండి

U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, మానవ వనరుల నిపుణులు వ్యాపార, మానవ వనరులు లేదా సామాజిక శాస్త్రంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీని కనీసం కలిగి ఉండాలి. మార్కెటింగ్, సాంఘిక శాస్త్రాలు, చట్టానికి సంబంధించిన కోర్సులు కూడా సిఫారసు చేయబడ్డాయి. మానవ వనరుల నిర్వహణ సంఘం ద్వారా సర్టిఫికేషన్ పొందవచ్చు.

మనీ మాటర్స్

BLR ప్రకారం, రిక్రూటింగ్ సమన్వయకర్తలు సహా ఒక మానవ వనరుల నిపుణుడు, సగటు వార్షిక జీతం, 2013 లో $ 61.650 ఉంది. BLS ప్రకారం, ఇతర వృత్తులు కంటే మానవ వనరుల వృత్తుల కోసం ఉపాధి చాలా నెమ్మదిగా పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు, 2012 నుండి 2022 వరకు 7 శాతం మంది ఉన్నారు. అన్ని వృత్తుల సగటు 11 శాతం.

ఫ్యూచర్ లోకి ఎక్కండి

విజయవంతమైన నియామక సమన్వయకర్తలు తమ కెరీర్లలో వృద్ధికి అవకాశం కల్పించవచ్చు. నియామక నిర్వాహకులు మరియు మానవ వనరుల నిర్వాహకులు కోఆర్డినేటర్లను నియమించడానికి సహజ పురోగతులు. ఉద్యోగ నియామక మరియు తాత్కాలిక నియామక సంస్థలలో రిక్రూటర్లు మంచి నియామకాలు కలిగి ఉంటారు.