హ్యూమన్ రిసోర్స్ (హెచ్ఆర్) సిబ్బంది అనేక రకాలైన స్థానాలను పూస్తారు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్, మానవ వనరుల నిర్వాహకులు మరియు నిపుణులు 2008 లో 904,900 ఉద్యోగాలను నిర్వహించారు మరియు 2018 సంవత్సరం నాటికి వృద్ధి రేటు 904,900 సంఖ్య నుండి 1,102,300 వరకు పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు.
హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరల్
మీరు ఒక చిన్న సంస్థ కోసం పనిచేస్తే, BLS ప్రకారం, మీరు మీ ఆర్.టి. ఒక ఆర్.ఆర్. జనరలిస్ట్గా, మీరు HR పని యొక్క అన్ని అంశాలను నిర్వహిస్తారు మరియు విస్తృతమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. మీరు నిర్వర్తించే కొన్ని విధులు సిబ్బందికి, పరిహారం, శిక్షణ, ఉపాధి మరియు భద్రతా కార్యక్రమాలు. మీకు HR జనరల్ లేదా ఉద్యోగ హోదా ఉన్న ఏ రకంగా ఉపాధి పొందటానికి బ్యాచిలర్ డిగ్రీ మరియు / లేదా అనేక సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
$config[code] not foundఆర్ డైరెక్టర్
హెచ్ ఆర్ మేనేజర్స్, హెచ్ఆర్ డైరెక్టర్లు మరియు ప్రయోజనాల నిపుణులు వంటి వివిధ శీర్షికల ద్వారా HR డైరెక్టర్లు ప్రసంగించవచ్చు. పెద్ద కంపెనీలలో, హెచ్ ఆర్ డైరెక్టర్ లు తరచుగా వివిధ విభాగాలను పర్యవేక్షిస్తారు. ఉపాధి, ఇంటర్వ్యూయింగ్, లాభాలు, శిక్షణ లేదా పరిహారం వంటి మానవ వనరుల కార్యక్రమాలలో నైపుణ్యం కలిగిన మేనేజర్ ప్రతి విభాగం పర్యవేక్షిస్తారు. నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగుల మధ్య, అలాగే ప్రణాళిక, దర్శకత్వం, మరియు పని పనులను సమన్వయ పరచడం ద్వారా HR డైరెక్టర్లు తమ సమయాన్ని చాలా సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు. HR మేనేజర్లు కూడా సమాన ఉపాధి వంటి సమస్యలపై నిర్వహణ బృందంలోని ఇతర సభ్యులకు సలహాదారుగా పనిచేస్తారు మరియు అవసరమైన మార్పులను సిఫార్సు చేస్తారు. మీరు ఒక డైరెక్టర్ అవ్వడానికి ముందు మానవ వనరుల రంగంలో గణనీయమైన స్థాయిలో పని అనుభవం అవసరం.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఉపాధి మరియు నియామకం
ఉపాధి మరియు ప్లేస్ మెంట్ మేనేజర్లు, BLS ప్రకారం, ఒక సంస్థలో కార్మికులను నియమించడం మరియు ఉద్యోగాలను ఉంచడం. ఉపాధి నిర్వాహకులు ఉద్యోగ అవకాశాలను, ఉద్యోగ బాధ్యతలు, బాధ్యతలు, ప్రయోజనాలు, పరిహారం, నేపథ్య మరియు సూచనల తనిఖీలు, ఇంటర్వ్యూ దరఖాస్తుదారులు, మరియు దరఖాస్తుదారుల రికార్డులను నిర్వహించడం వంటి దరఖాస్తులను నిర్వహిస్తారు.
రిక్రూట్మెంట్ స్పెషలిస్ట్స్
ఒక రిక్రూట్మెంట్ స్పెషలిస్ట్గా, మీరు BLS ప్రకారం, మీ కమ్యూనిటీతో పరిచయాలను నిర్వహించాలి. ఉద్యోగ ఉత్సవాలకు మరియు కమ్యూనిటీ కళాశాలలకు వెళ్లడానికి మీరు గణనీయమైన స్థాయిలో ప్రయాణం చేయగలరు. దరఖాస్తుదారుల కోసం మీ శోధనలో, మీరు కూడా స్క్రీన్, ఇంటర్వ్యూ, టెస్ట్ దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలను అందిస్తారు. రిక్రూట్మెంట్ నిపుణుడిగా విజయవంతం కావాలంటే, మీ సంస్థ యొక్క ఏ విధమైన పనిని మరియు మానవ వనరుల విధానాలను మీరు బాగా తెలుసుకుంటారు. సమాన అవకాశ ఉపాధి వంటి అంశాల గురించి మీరు కూడా తెలుసుకోవాలి.
శిక్షణా నిర్వాహకులు
BLS ప్రకారం, శిక్షణ నిర్వాహకులు, కంపెనీ ఉద్యోగులకు శిక్షణా కార్యక్రమాలను సృష్టించి, అభివృద్ధి చేస్తారు. శిక్షణా నిర్వాహకులు సంస్థ శిక్షణా బడ్జెట్లో ఉంటున్న సమయంలో సమర్థవంతంగా సిబ్బందికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి మార్గాలను అన్వేషిస్తారు. మీరు ఈ శిక్షణ కోసం మంచి కమ్యూనికేషన్ మరియు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు అవసరం ఎందుకంటే మీరు చాలా శిక్షణను చేస్తారు.
