మాజీ సహోద్యోగిచే హానికరమైన గాసిప్ వ్యాప్తి ఎలా పోరాడాలి?

మీ మార్గం వస్తున్న వ్యాఖ్యలు గెలిచిన కంటే మరింత గందరగోళంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు కేవలం కార్యాలయం గాసిప్ లక్ష్యం కావచ్చు. సహోద్యోగిచే వ్యాప్తి చెందుతున్న వ్యక్తి మీ కెరీర్కు దెబ్బతీయవచ్చు; అది మీ డిపార్ట్మెంట్ నుండి బయటపడవచ్చు లేదా - మరింత - మీ కంపెనీ. కానీ మీరు వెళ్ళినప్పుడు కూడా, మీ మాజీ సహోద్యోగి యొక్క అపవాదు ప్రవర్తన మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూలకు లేదా మీ కొత్త స్థానానికి దారితీస్తుంది. శుభవార్త మీరు తలపై ఎదుర్కుంటూ హానికరమైన గాసిప్ను ఎదుర్కోవచ్చు.

$config[code] not found

వ్యక్తిని ఎదుర్కొంటారు

గాసిప్ జాతుల ఆగ్రహం మరియు సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ను నిలిపివేస్తుంది. కానీ సమస్య గాసిప్ ఏ నింద ఊహిస్తుంది అయితే గాసిప్ మీ కీర్తి tarnishes ఉంది. మీ భావాలను గోస్పర్కి వెల్లడించడం ఆపే అవకాశాలను పెంచుతుంది. ఒక ప్రొఫెషనల్ పద్ధతిలో, గాసిప్టింగ్ ప్రవర్తనను ఎదుర్కొంటారు, వ్యక్తి కాదు. ఉదాహరణకు, gossiper ఒక అసూయ కుదుపు కాల్ చేయకుండా, బదులుగా మీరు గాసిప్టింగ్ గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారు మరియు అది ఆపడానికి అవసరం. ఈ విధంగా దీన్ని నిర్వహించడం ద్వారా మీరు అందరి నుండి గౌరవం పొందుతారు.

గ్రహీతకు తిరస్కరించండి

మీ మాజీ సహోద్యోగి గురించి చెప్పాలంటే మీరే ఆపుకోండి. ఇది ఎవరు నమ్మకం ఎవరు అనుమానం సందేహాలు వదిలి ఉండవచ్చు. మరియు, ప్రజలు మీ గురించి విన్న దాని గురించి అడగడానికి చాలా ఉత్సాహం అయితే, అది చేయకండి. ఇది మాత్రమే అగ్నిని ఉంచుతుంది - మరియు ప్రజల చెవులు - దహనం. బదులుగా, మీ విధికి నేరుగా బాధ్యత లేని సహ-కార్మికులతో పరిస్థితిని వ్యాఖ్యానించకుండా ఉండండి. మరొక సహోద్యోగి మీ దృష్టికి దానిని తెచ్చినట్లయితే, సహోద్యోగి మీకు తెలుసని తెలుసు, కానీ ఏ వివరాలు లేదా అదనపు సమాచారం ఇవ్వకండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ ఉన్నతాధికారులతో మాట్లాడండి

ఫిక్షన్ నుండి ప్రత్యేకమైన వాస్తవం మరియు నష్టం-నియంత్రణ చొరవ దారి. మీరు ఒక చిన్న పరిశ్రమలో ఇంటర్వ్యూ చేస్తే లేదా మీరు మీ ప్రస్తుత అధికారులు లేదా ఖాతాదారులతో నేరుగా రికార్డును సెట్ చేయాలంటే ఇది చాలా ముఖ్యం. వాస్తవ సమస్య మీ పూర్వ సహోద్యోగితో ఏమిటో గుర్తించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు పరిస్థితిలో విలువైన మరియు ఉపయోగకరమైన అంతర్దృష్టి గల వ్యక్తులతో చర్చించండి. నిజమైన సమస్యలపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి మరియు మీ గురించి వ్యాపించిన దురభిప్రాయాలను శుభ్రపరచడానికి మరియు ఆలోచనలు మరియు పరిష్కారాలతో ముందుకు వస్తుంది. ఇది సహ కార్మికులను తిరిగి ట్రాక్ చేస్తుంది; ఇది కూడా గాసిప్ మరింత ఏ ప్రేరేపించాడు దూరంగా పడుతుంది.

ముందుకు మీ ఉత్తమ పని ఉంచండి

మీరు ఒక బలమైన పని నియమాన్ని మరియు ఒత్తిడిలో దృష్టి పెట్టే సామర్థ్యాన్ని చూపించే ఈ సమయంలో కీలకమైనది. మీ జాబ్ పరిధిని, షిఫ్ట్ ప్రాధాన్యతలను విస్తరించండి మరియు మీరు తీసుకోకపోవచ్చనే పధకాల గురించి ఆలోచించండి; మీరు బాగా తెలియదు వ్యక్తుల బృందంలో చేరండి. చేయవలసిన పనుల జాబితాను ఉంచండి మరియు పనిలో ఉండండి, తద్వారా సంస్థకు మీ లాయల్టీని మరియు పని నియమాలను ప్రజలు అనుభవిస్తారు. బహిరంగంగా ఇతరులను కాపాడుకోండి, నిశ్శబ్దంగా ఫిర్యాదు చేయండి మరియు సానుకూల వైఖరిని ఉంచండి. మీరు పనితో బిజీగా ఉండడం వలన మీరు గర్వపడతారు, గజిబిట్ కారణంగా ప్రజలు మీపై ఎటువంటి ప్రతికూల లేదా మిగిలిపోయిన భావాలు నెమ్మదిగా మునిగిపోతారు.