ది న్యూ ఎంట్రప్రెన్యరైరియల్ ఎకానమీ

"మాకు ప్రతి ఒక్కరూ … మా ఆర్థిక వ్యవస్థ మారుతుందని తెలుసు. మరింత, ఇది చిన్న వ్యాపారం మరియు వ్యాపార కార్యకలాపాల ద్వారా నడుపబడుతోంది. ఉపాధి యొక్క స్వభావం నాటకీయంగా మారుతూ ఉంది, స్వీయ ఉపాధి, కాంట్రాక్టింగ్, మరియు సంప్రదింపులపై భారీ షిఫ్ట్ పెరిగింది.

కాంట్రాక్టింగ్ ఉపాధిలో ఆసక్తికరమైన విషయం. పునర్నిర్మాణము ద్వారా సంస్థలు మాంద్యానికి ప్రతిస్పందించిన తరువాత, వారు తరచుగా ఉద్యోగులతో ఒప్పందం కార్మికులతో భర్తీ చేశారని - తరచూ అదే ఉద్యోగం అదే ఉద్యోగం చేస్తోంది, కేవలం అధికారిక పేరోల్ పై కాదు. లేదా ఈ అధిక శిక్షణ పొందిన కార్మికులు ఇతర ఉద్యోగాలను తీసుకున్నారు, మళ్ళీ ఉద్యోగులుగా కాదు, కన్సల్టెంట్స్ గా.

ఉదాహరణకు, నా సోదరుడు రెండు సంవత్సరాల క్రితం రాయిటర్స్ నుండి తొలగించబడ్డాడు. అతను ఇప్పుడు మంచి పనులు మరియు మెరుగైన నిబంధనలతో కన్సల్టెంట్గా డిస్నీ కోసం "పనిచేస్తాడు". అతను డిస్నీ నుండి ఒక చెక్ పొందుతాడు; అది కేవలం నగదు చెక్కు కాదు. దీని యొక్క ప్రాముఖ్యత ఈ దృగ్విషయం నాటకీయంగా పెరుగుతోంది …. "

ఎందుకు జరుగుతోంది? నేను మీరు సూచించగల ఏ ఒక్క కారణం లేదని నేను భావిస్తున్నాను కాని కారకాలు కలయిక:

• పెద్ద సంస్థలు సన్నగా మరియు తక్కువ వయస్సు గలవారిగా ఉండాలని కోరుకుంటాయి, అందువల్ల వారు అవుట్సోర్సింగ్ కార్యకలాపాలను కలిగి ఉంటారు. ప్రయోజనాలు పెరగడం, ముఖ్యంగా ఆరోగ్య భీమా, ఈ ధోరణిని డ్రైవింగ్లో భాగం. ఇతర కారకాలు మా చట్టబద్ధమైన సమాజంలో ఉద్యోగులను తొలగించడంలో ఇబ్బంది మరియు వ్యయం, లీన్ సమయాల్లో ఖర్చులను తగ్గించడానికి వశ్యత లేకపోవడం. ఆపై వ్యాపారం పెరుగుతున్న సంక్లిష్టత ఉంది, అంతర్గతంగా సిబ్బంది కష్టం లేదా అసమర్థంగా అని నైపుణ్యం పాకెట్లు అవసరం.

• ఇది మీ స్వంత సంస్థను ప్రారంభించడానికి ముందు కంటే సులభం. ఫైలింగ్ ఫీజును కోరుకునే ఎవరికైనా, వారి సొంత పరిమిత బాధ్యత సంస్థ CEO గా మారవచ్చు, ఇంటర్నెట్కు ధన్యవాదాలు. మీరు ఒక సంస్థ పేరు ఆన్లైన్లో అందుబాటులో ఉన్నారో లేదో తనిఖీ చేయవచ్చు, LLC ఫారమ్లను డౌన్లోడ్ చేసుకోండి, వాటిని నింపడానికి కొన్ని నిమిషాలు ఖర్చు చేయండి, చెక్ మరియు మెయిల్ తో వాటిని మెయిల్ చేయండి. మీరు ఒక కంపెనీని కలిగి ఉన్నారు. బ్లాగర్ బిల్ హోబ్బ్స్ రాష్ట్రంలో LLC ఫైలింగ్స్లో పెరుగుదలను ట్రాక్ చేస్తోంది, మరియు 2003 లో అనేక రాష్ట్రాల్లో రికార్డ్ సంఖ్యలు LLC దాఖలు చేయబడ్డాయి.

• ఒక వృద్ధాప్య శిశువు-బూమర్ జనాభా స్వీయ-ఉద్యోగం లేదా వ్యాపార యజమానులని మెరుగ్గా కనుగొంటుంది. మేము నూతన సహస్రాబ్దిని "కన్సల్టెంట్ వయస్సు" గా పిలవొచ్చు. మన జనాభా యుగాలుగా, అనేకమంది తమ జీవితాల్లో తమ సొంత ఉన్నతాధికారులను సాధారణంగా రెగ్యులర్ ఫేస్ చెక్కుల కంటే ఎక్కువ విలువలో ఉన్నప్పుడు ఒక దశలో ఉన్నారు. మరియు వారు ఉద్యోగుల కంటే వ్యాపార యజమానులగా మారడానికి ఆర్ధికంగా ఉంటాయి.
• చిన్న వ్యాపారాలు కూడా అవుట్సోర్సింగ్. ఒక వ్యక్తి వ్యాపారాన్ని అవుట్సోర్స్ చేయడానికి చాలా చిన్నదిగా భావిస్తున్నారా? కాదు - చాలా చిన్న వ్యాపారాలు "వర్చువల్ కంపెనీలు" ఉన్నాయి. నాకు తెలిసిన దాదాపు ప్రతి వ్యవస్థాపకుడు మరియు చిన్న వ్యాపారం (మరియు నేను డజన్ల కొద్దీ తెలుసు) outsource ఏదో - సాధారణంగా మరొక చిన్న వ్యాపార, కన్సల్టెంట్ లేదా వ్యవస్థాపకుడు. నా సొంత వ్యాపార మినహాయింపు కాదు. గత ఏడాది నా సంస్థ 11 చిన్న వ్యాపారాలు / కన్సల్టెంట్లకు అవుట్సోర్స్ చేసింది. మీరు చాలా చిన్న వ్యాపారం అయితే, అవుట్సోర్స్ ఎలా చేయాలనే దానిపై కూడా సలహా పొందవచ్చు.

అమెరికన్ బిజినెస్ ల్యాండ్స్కేప్ మారుతుంది. వ్యాపార పర్యావరణ వ్యవస్థ యొక్క ఈ భావనతో చాలా సంబంధాలు ఉన్నాయి: భాగస్వాములు, సరఫరాదారులు, కన్సల్టెంట్లు మరియు ఇతరుల నెట్వర్క్పై ఆధారపడే వ్యాపారాలు.