ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు ఒక క్రిమినల్ రికార్డు ఉన్నట్లయితే ఎరుపు జెండా పెంచుకోవచ్చు మరియు మీ సమగ్రతను, నిజాయితీని మరియు పాత్రను ప్రశ్నించవచ్చు. యజమాని మీ నేర చరిత్ర గురించి ప్రత్యేకంగా అడగకపోతే, సమాచారం స్వచ్చందంగా లేదు. మీరు నేపథ్య తనిఖీకి సమర్పించాల్సిన అవసరం ఉంటే లేదా మీరు అరెస్టు చేయబడిందా లేదా నేరారోపణ చేయబడిందా అని అడిగితే, మీ చరిత్ర గురించి, మీ రికార్డును కవర్ చేయడానికి లేదా మీ ప్రవర్తనకు సాకురావటానికి ప్రయత్నిస్తారు. బదులుగా, ఒక పరిపక్వత మరియు సమగ్రత, యజమాని విలువ చేసే లక్షణాలను చూపుతుంది.
$config[code] not foundమీ అరెస్ట్ రికార్డు బహిష్కరించబడిందా. మీ అరెస్టు బాల్య లేదా దుష్ప్రవర్తన నేరంగా ఉంటే, మీ అరెస్ట్ రికార్డును మూసివేసిన లేదా బహిష్కరించాలని కోర్టుకు పిటిషన్ ఇవ్వండి. FindLaw వద్ద న్యాయ నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఒక క్రిమినల్ రికార్డును బహిష్కరించాలనే ప్రక్రియ రాష్ట్రం మారుతూ ఉంటుంది మరియు ఒక తీర్పును సిద్ధం చేసి, ఒక న్యాయమూర్తి ఎదుట మీ కేసుని వాదిస్తూ ఉండవచ్చు. కోర్టు మీ రికార్డును బహిష్కరించిన తర్వాత, అది ఇకపై నేపథ్య తనిఖీలలో చూపబడదు.
మీ నైపుణ్యాలను మరియు పని అలవాట్లను నొక్కి చెప్పండి. సంస్థలో ఒక నిర్వాహక ఉద్యోగం లేదా సున్నితమైన స్థానానికి దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, మీరు ఒక నమ్మకమైన వ్యక్తిగా మరియు ఒక బలమైన పని నియమాలను కలిగి ఉండటాన్ని చూపించడానికి ఒక కాంట్రాక్టర్గా లేదా స్వచ్చందంగా పని చేయడం ద్వారా ప్రారంభమవుతుంది, వాషింగ్టన్ పోస్ట్ సూచిస్తుంది.
మీ చర్యల బాధ్యత తీసుకోండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో లేదా ఒక దరఖాస్తు సమయంలో మీ గోప్యతా హక్కుల క్లియరింగ్ హౌస్ మీ అరెస్టు రికార్డుకు స్వంతం అని సూచించింది. "ఒక ఇంటర్వ్యూలో నిజాయితీగా వివరించిన ఒక నేరపూరిత విషయం దానిని దాచడం కంటే తక్కువ ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు యజమాని దానిని తరువాత కనుగొంటుంది," అని సమూహం వివరిస్తుంది.
మీ స్థానిక న్యాయ వ్యవస్థ ద్వారా పునఃప్రారంభం కార్యక్రమం గుర్తించండి. మీరు గతంలో జైలులో ఉన్నట్లయితే, గోప్యతా హక్కుల క్లియరింగ్ హౌస్, మాజీ నేరస్థులతో పనిచేసే సంస్థ యొక్క సహాయంను మీరు పొందాలని సూచిస్తుంది. ఈ బృందాలు మీరు ఒక పునఃప్రారంభం సిద్ధం మరియు అరెస్టు రికార్డులతో వ్యక్తులు నియామకం సిద్ధమయ్యాయి యజమానులు తో పరిచయం మీరు ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.
