ఉద్యోగ వివరణ: నర్స్ స్టాఫింగ్ కోఆర్డినేటర్

ఒక నర్సింగ్ సిబ్బంది కోఆర్డినేటర్ వివిధ హాస్పిటల్ లేదా మెడికల్ స్టేట్మెంట్ మెడికల్ డిపార్టుమెంటులలో నర్సింగ్ సిబ్బంది సమన్వయమునకు బాధ్యత వహిస్తాడు. సిబ్బంది సమన్వయకర్త నర్సు దరఖాస్తు పదార్థాలను సేకరించి, వివిధ క్లినికల్ ఉద్యోగుల కోసం ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామక నర్సులు తీసుకోవాలి. ఒక రిజిస్టర్డ్ నర్సు లైసెన్స్ మరియు వైద్య పర్యవేక్షణ అనుభవం అవసరం. U.S. బ్యూరో అఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ 2008 నుండి 2018 వరకు దశాబ్దం కోసం ఈ వృద్ధిని పెంచుతుందని అంచనా వేసింది.

$config[code] not found

వృత్తిపరమైన బాధ్యతలు

వివిధ వైద్య సంరక్షణ సౌకర్యాలకు నర్సింగ్ సిబ్బందిని అందించడానికి నర్స్ సిబ్బంది సమన్వయకర్త బాధ్యత వహిస్తాడు. నర్సు సమన్వయకర్త సిబ్బంది అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడానికి డిపార్ట్మెంట్ హెడ్స్తో కమ్యూనికేట్ చేయాలి. వైద్య సౌకర్యం దాని సొంత ఇంటర్వ్యూ మరియు శిక్షణ వ్యవస్థలో లేకపోతే ఇంటర్వూయింగ్, నియామకం మరియు శిక్షణ నర్సింగ్ సిబ్బంది కూడా కోఆర్డినేటర్ బాధ్యత కావచ్చు. రోజువారీ షెడ్యూళ్లను సమీక్షించడం మరియు సరిపోని కవరేజ్ కోసం నింపడం రోజువారీ పనిలో భాగంగా ఉంది.

సాంకేతిక నైపుణ్యాలు

సిబ్బంది సమన్వయకర్తలు నైపుణ్యం కలిగిన కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి, సిబ్బంది నియామకాలు ఎలక్ట్రానిక్ పద్ధతిలో ప్రాసెస్ చేయబడతాయి. కార్యాలయ నైపుణ్యాలు, ఫ్యాక్స్ మెషీన్లు మరియు కాపీయర్లు వంటి అత్యంత సాధారణ కార్యాలయ సామగ్రిని ఉపయోగించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి. సమన్వయకర్త బహుళ లైన్లతో టెలిఫోన్లను ఉపయోగించి అనుభవం కలిగి ఉండాలి.

వైద్య మైదానం మరియు జనరల్ నర్సింగ్ సిబ్బంది అవసరాలను తెలుసుకోవాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

గుణాత్మక నైపుణ్యాలు

అద్భుతమైన ఇంటర్పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ మరియు బహువిధి నైపుణ్యాలు తప్పనిసరిగా ఉండాలి. తగిన నర్సింగ్ సిబ్బందితో సమర్థవంతంగా సిబ్బంది వైద్య విభాగాల కోఆర్డినేటర్ యొక్క సామర్థ్యాన్ని వైద్య విభాగపు తలలతో కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యంపై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటుంది. అద్భుతమైన సమస్య పరిష్కార సామర్ధ్యాలు అవసరం, ఎందుకంటే షెడ్యూల్ వైరుధ్యాలు సృజనాత్మక పరిష్కారాలు అవసరమవుతాయి.

విద్య మరియు అనుభవం

ఒక నర్సు సిబ్బంది సమన్వయకర్త ఒక నర్సింగ్ డిగ్రీ మరియు చెల్లుబాటు అయ్యే రాష్ట్ర నర్సు లైసెన్స్ కలిగి ఉండాలి. లైసెన్స్ లైసెన్సు పరీక్ష-రిజిస్టర్డ్ నర్సు (NCLEX-RN) మరియు ఇతర రాష్ట్ర అవసరాల కోసం నేషనల్ కౌన్సిల్కు సంతృప్తికరమైన స్కోర్ అవసరం.

కోఆర్డినేటర్ కనీసం మూడు సంవత్సరాల నర్సింగ్ అనుభవాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు కనీసం ఒక సంవత్సరం నర్సు సిబ్బంది అనుభవం ఉండాలి.

ఉద్యోగ Outlook

U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, 2008 నుండి 2018 వరకూ ఇతర వృత్తులు జాతీయ సగటు కంటే వైద్య మరియు ఆరోగ్య సేవల నిర్వాహకులకు ఉద్యోగ వృద్ధి అంచనా వేయబడింది. ఇది ఈ పరిశ్రమకు 16 శాతం ఉద్యోగ వృద్ధిని అందిస్తుంది. పెరుగుదల కోసం ఉత్ప్రేరకం ఆరోగ్య సంరక్షణ బాధ్యత మరియు ఖర్చు సామర్థ్యం పెరుగుతుంది, ప్లస్ నివారణ సంరక్షణ ఎక్కువ ప్రాముఖ్యత.

మెడికల్ అండ్ హెల్త్ సర్వీసెస్ మేనేజర్స్ కోసం 2016 జీతం సమాచారం

US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం మెడికల్ అండ్ హెల్త్ సర్వీసెస్ మేనేజర్స్ 2016 లో $ 96,540 యొక్క సగటు వార్షిక జీతంను సంపాదించింది. తక్కువ స్థాయిలో, వైద్య మరియు ఆరోగ్య సేవల నిర్వాహకులు 75.7 శాతం ఈ మొత్తాన్ని కంటే ఎక్కువ సంపాదించారు అంటే, 73,710 డాలర్లు 25 శాతాన్ని సంపాదించారు. 75 వ శాతం జీతం $ 127,030, అంటే 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించు. 2016 లో, 352,200 మంది U.S. లో వైద్య మరియు ఆరోగ్య సేవల నిర్వాహకులుగా నియమించబడ్డారు.