వాగ్దానం చేయబడిన రైజ్ గురించి మీ యజమానిని జ్ఞాపకం చేసుకోవడం సున్నితమైన సమస్య. మీరు రైజ్ కావలసిన, కానీ మీరు మీ పని సంబంధం ఏ ఇబ్బందికరమైన భావాలను సృష్టించడానికి వద్దు. రైజ్ గురించి స్పష్టమైన మరియు upfront కమ్యూనికేషన్ తర్వాత తలనొప్పి నిరోధించడానికి సహాయపడుతుంది.
రాయడం లో పొందండి
ఒక రైజ్ కు వెర్బల్ కట్టుబాట్లు సులభంగా మర్చిపోయి తరచుగా బలమైన కట్టుబాట్లు కాదు. మీరు రచనలో నిబద్ధత ఉంటే రిమైండర్ జారీ చేయడానికి మంచి ఆకృతిలో ఉన్నారు. రైస్ ను పొందడానికి మీ బాస్ అవసరమైన దశలను వివరించే ఒక ఇమెయిల్ కూడా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. మీరు ఒక వ్రాతపూర్వక వాగ్దానం కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీరు యజమానిని గుర్తు చేసే సమయంలో దాన్ని భాగస్వామ్యం చేయవచ్చు. లేకపోతే, వాగ్దానం చేయబడినప్పటి నుంచే మీరు సంస్థకు దోహదపడిందని మీ ఉత్తమ ఎంపిక.
$config[code] not foundఎం చెప్పాలి
మీకు నిబద్ధత పత్రాన్ని ఇస్తున్న ఇమెయిల్ ఉంటే, ముందుకు సాగండి మరియు మీరు రైజ్ గురించి స్నేహపూర్వక రిమైండర్ను పంచుకుంటున్న యజమానిని హెచ్చరించండి. లేకపోతే, సమావేశానికి అడుగు. "మూడు నెలల క్రితం, మేము మూడు నెలలు క్రితం మాట్లాడాము, ఆ సమయ 0 లో ప్రస్తావి 0 చినప్పుడు, నా లక్ష్యాలను గమనిస్తే, నేను నా వృద్ధాప్య 0 చూసి 5 శాతానికి సర్దుబాటు చేస్తాను. " తరువాతి దశ మీరు మాటలతో సాధించిన మరియు మద్దతు పత్రాలతో మద్దతు ఇవ్వడం. "గత మూడు నెలలలో, నేను నా కస్టమర్ సంతృప్తి స్కోరును 97.8 శాతం పెంచాను, ఈ రేటు మేము 95 శాతాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకున్నాము."
