వెబ్ డెవలపర్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు

నేటి సాంకేతిక-నడిచే ప్రపంచంలోని కంపెనీలకు బేర్-బోన్స్ వెబ్సైట్ సరిపోదు. వెబ్ డెవలపర్లు మరింత సమర్ధవంతంగా పనిచేయడానికి మరియు మరిన్ని వినియోగదారులను నిమగ్నం చేయడానికి వ్యాపారాలను ఎనేబుల్ చేసే పూర్తి క్రియాత్మక మరియు సురక్షితమైన వెబ్సైట్లు సృష్టించడానికి సహాయపడతాయి. ఇంటర్వ్యూయర్గా, ఏ ప్రశ్నలను తెలుసుకోవడం అనేది వెబ్ డెవలపర్గా అభ్యర్థి సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి సహాయపడుతుంది. అభ్యర్థిగా, ఎదురుచూస్తున్న మరియు సాధారణ ప్రశ్నలకు సిద్ధమవుతున్నప్పుడు మీ ఆట యొక్క ఎగువన మీరు నిలబడతారు.

$config[code] not found

బలాలు

ఒక ఇంటర్వ్యూయర్గా, ఒక అభ్యర్థి యొక్క బలాలు మీకు మీ వెబ్ బృందంతో సరిపోయేలా ఎలా ఉన్నాయో లేదా ఎలా గుర్తించాలో నిర్ణయించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. అభ్యర్థి బహువచనం మరియు వివరాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, టేబుల్కు తెచ్చే కొన్ని ప్రాథమిక లక్షణాలను జాబితా చేస్తాడు. వెబ్ డెవలపర్గా తన సామర్ధ్యం గురించి మీకు ఏమీ తెలియదు, తద్వారా వెబ్ ప్రాజెక్ట్లను అభివృద్ధి చేయడంలో ఆ బలాలు ఎలా సహాయపడుతున్నాయో అడిగారు. అభ్యర్ధిగా, ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రోడ్ చేయటానికి వేచి ఉండకండి. వెబ్ డెవలపర్గా గొప్ప ఆస్తులు ఎలా తయారు చేయాలో మీ బలాలు మరియు వెంటనే బదిలీని జాబితా చేయండి. కమ్యూనికేషన్ మీ బలాలు ఒకటి అని మీరు అనుకుందాం. మీరు ఇతర డెవలపర్లు మాట్లాడటం మరియు వారి ఆలోచనలను మరియు ఆందోళనలను వింటూ మీ సహోద్యోగుల అభిప్రాయాలను బౌన్స్ చేయడం వలన సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన లక్షణాల సెట్తో వెబ్ ప్రాజెక్ట్లను రూపొందించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

నాలెడ్జ్

ఒకవేళ అనుభవం కలిగి ఉన్న పది సంవత్సరములు HTML అనుభవము కలిగి ఉండటము అనేది మొత్తం అనుభవము కాదు, ఆ అనుభవము పేలవమైన పద్దతులు మరియు చివరికి చెత్త కోడింగ్. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్గా, అభ్యర్థి జ్ఞానాన్ని సంపాదించడానికి ఆలోచనలు: మునుపటి ప్రాజెక్ట్ నుండి సోర్స్ కోడ్ యొక్క నమూనా కోసం అభ్యర్థిస్తూ, అభ్యర్థి విరిగిన కోడ్ను చూపుతూ, దాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో అతన్ని అడిగి, రెండు లేదా మూడు బ్రౌజర్ల మధ్య జావాస్క్రిప్ట్. ఒక అభ్యర్థిగా, ఈ ప్రశ్నలకు మరియు మరింత మీ కోసం సిద్ధం. మీరు చేతి-వ్రాసే కోడ్ కోరారు ఉంటే, అలా శుభ్రం చేయండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఐడియాస్

ఒక ఇంటర్వ్యూయర్గా, వెబ్ సైట్ రూపకల్పన, అభివృద్ధి మరియు సమస్యలు గురించి ఒక అభ్యర్థి ఎలా భావిస్తున్నాడో నేర్చుకోవడం, అతను ప్రాజెక్టులను ఎలా సమీక్షిస్తాడో మీకు మంచి ఆలోచన ఇస్తుంది. అతని మెదడును ఎంచుకునే ఒక ఆలోచన అతనిని వెబ్ సైట్ కోసం హోమ్పేజీని చూపుతుంది మరియు అతను ఇంటర్ఫేస్ను ఎలా మెరుగుపరుస్తుందో అతనిని అడుగుతుంది. మీరు అభ్యర్థి యొక్క బూట్లలో ఉంటే, ఈ రకమైన ప్రశ్నలు గమ్మత్తైనవి. మీరు ఏమి చేయవచ్చో వివరిస్తూ ప్రశ్నకు నేరుగా సమాధానం ఇవ్వండి, ఆపై మీరు దీన్ని ఎందుకు చేయాలనుకుంటున్నారో వివరించండి. తక్షణమే సమాధానమివ్వటానికి ఒత్తిడి తెచ్చుకోకండి, అయిదు నిమిషాలు అక్కడ కూర్చుని, క్లిష్టమైన నిర్ణయం తీసుకోవద్దు.

ఆందోళనలు

నియామక ప్రక్రియ అంతటా, ఇంటర్వ్యూలు అవకాశం ఉన్నత విద్యను కొంచెం ఎదుర్కొంటున్నప్పటికీ, ప్రొఫెషనల్ వాతావరణంలో మరియు ఇతర అంతమయినట్లుగా చూపబడని ప్రధాన సమస్యలతో కూడిన కోడ్తో పనిచేయడం లేదు. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్గా, ఈ సమస్యలను ఒప్పందం-బ్రేకర్లుగా అనుమతించవద్దు. అభ్యర్థికి వివరించడానికి అవకాశాన్ని ఇవ్వండి.అభ్యర్థిగా, ఈ సమస్యలను ఒప్పందం-బ్రేకర్లుగా వీక్షించండి. వాటిని పడకండి. ఉదాహరణకు, మీకు కళాశాల డిగ్రీ లేదు. యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ చాలామంది వెబ్ డెవలపర్లు బ్రహ్మచారి యొక్క డిగ్రీలను కలిగి ఉన్నారని పేర్కొంటూ, తద్వారా మీరు చెడు మార్గంలో నిలబడవచ్చు. డెవలపర్గా, మీ ప్రాజెక్టులు మరియు మీ ఉన్నత విద్య లేకపోయినా మీరు సాధించిన విజయాన్ని మీ అనుభవం గురించి తెలుసుకోండి. మీ పునఃప్రారంభం నల్ల మార్కులు లాగా అనిపించవచ్చు.