ఇటీవల, పెద్ద సంస్థలు జాబ్ దరఖాస్తుదారులు నుండి scannable రెస్యూమ్ అభ్యర్థించవచ్చు ప్రారంభించారు. రసీదు తర్వాత, పునఃప్రారంభాలు స్కానింగ్ సాఫ్ట్వేర్ ద్వారా దరఖాస్తుదారు డేటాబేస్లో స్కాన్ చేయబడతాయి. ఒక స్థానం తెరిచినప్పుడు, నియామకుడు డేటాబేస్లో కీలక పద శోధనను నిర్వహించడం ద్వారా సంభావ్య అభ్యర్థులను కనుగొంటారు. ఉదాహరణకు: రిక్రూటర్ అభ్యర్థులను పవర్పాయింట్ అనుభవంతో కోరితే, "పవర్పాయింట్" శోధన కోసం కీలకపదం. జాబ్ ఉద్యోగార్ధులు వారి పునఃప్రారంభాలలో తెలుపు పదాలు ఉపయోగించడం ద్వారా ఈ కీవర్డ్ శోధనలు చేయవచ్చు. ఫలితంగా, ఉద్యోగస్తుడు వారు యజమాని యొక్క డేటాబేస్ శోధనలు లో వచ్చిన ఫ్రీక్వెన్సీ పెంచుతుంది.
$config[code] not foundమీ వైట్ వర్డ్స్ ను నిర్ణయించండి
జాబ్ను పోస్ట్ చేసి, కీలక పదాలను గుర్తించండి. "కనీస అవసరాలు విభాగంలో" కీలక పదాలను గుర్తించవచ్చు. ఉద్యోగ పోస్టింగ్ పదేపదే పదాలు ఉపయోగించిన పదాల కోసం కూడా చూడండి.
మీ పునఃప్రారంభం వ్యతిరేకంగా గుర్తించబడిన కీ పదాలను తనిఖీ చేయండి. మీరు వివరించిన అనుభవం / నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటే, ఈ కీలక పదాలు చేర్చడానికి మీ పునఃప్రారంభంలో సహజ స్థలం ఉందో లేదో నిర్ణయించండి. మీ పునఃప్రారంభం చాలా పొడవుగా ఉంటే, లేదా నైపుణ్యం / అనుభవం మీ గత స్థానాల్లో దేనినైనా సరిపోకపోతే, దానిని మీ తెలుపు పద జాబితాకు జోడించడాన్ని పరిశీలించండి.
వారు నిజంగా మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం యొక్క ప్రతినిధి అని నిర్ధారించడానికి మీ తెలుపు పదాలు సమీక్షించండి.
వైట్ వర్డ్స్ కలుపుతోంది
మీ పునఃప్రారంభం దిగువన కీ పదాలను టైప్ చేయండి. Aty కన్సల్టింగ్ యొక్క అధ్యక్షుడు / యజమాని అయిన జో కార్నో ప్రకారం, ప్రతి పదాల మధ్య డబుల్ స్థలంతో అన్ని మూలధనీయ అక్షరాలలో తెలుపు పదాలు ఉండాలి.
కీ పదాలను హైలైట్ చేయండి మరియు వారి ఫాంట్ రంగును తెలుపు రంగులోకి మార్చండి, ఇది తెలుపు పదం సృష్టిస్తుంది. మీ మార్పులను సేవ్ చేయండి.
పునఃప్రారంభం సమర్పణ కోసం ఉద్యోగ పోస్టింగ్ సూచనలను అనుసరించండి. మీ scannable పునఃప్రారంభం ఇమెయిల్ కాదు అని యజమాని అడగవచ్చు, కానీ బదులుగా హార్డ్ కాపీ రూపంలో సమర్పించిన.
చిట్కా
ఆన్లైన్లో పరిశోధనను విశ్లేషించండి మరియు అదనపు ఉద్యోగ వివరణలను సమీక్షించండి. అసలు ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో చేర్చని ముఖ్యమైన కీలక పదాలను మీరు కనుగొనవచ్చు. మీ కంప్యూటర్లో తెల్ల మాట పత్రాన్ని సృష్టించండి మరియు మీరు గుర్తించే క్రొత్త తెలుపు పదాలను జోడించండి. కాలక్రమేణా, మీరు ఒక సమగ్ర జాబితాను కలిగి ఉంటారు.
హెచ్చరిక
తెల్లని పదాలను ఉపయోగించినప్పుడు జాగ్రత్త వహించండి. నిజం ఇంటర్వ్యూలో ఎక్కువగా బయటపడడంతో, మీరే తప్పుగా చెప్పకండి. రిక్రూటర్లు తెలుపు పదాలు గురించి అసమ్మతి ఉంటాయి. కొందరు రిక్రూటర్లు ఇది ఒక మోసపూరిత అభ్యాసం అని భావిస్తారు, కానీ ఇతరులు దీనిని ఆమోదయోగ్యంగా భావిస్తారు. తెలుపు పదాలు ఉపయోగించడానికి నిర్ణయం తీసుకునే ముందు మీ ఎంపికలు బరువు.