సెక్యూరిటీ గార్డ్ లేబర్ లాస్

ఫెడరల్ సెక్యూరిటీ గార్డ్ కార్మిక చట్టాలు ప్రైవేట్ సెక్యూరిటీ సంస్థలను సేకరిస్తాయి, ఇవి సెక్యూరిటీ గార్డ్ సర్వీసెస్ మరియు సెక్యూరిటీ గార్డులను ప్రభుత్వ రంగంలోకి అందిస్తాయి. రెండు రంగాల్లో సెక్యూరిటీ గార్డ్లు సాధారణంగా భద్రతా సేవలను అందించడానికి మరియు గంట ఉద్యోగులుగా ఒక రాష్ట్ర లైసెన్స్ను పొందుతారు. సెంట్రల్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ గార్డు యొక్క యజమాని వ్యాపారంలో వస్తువులను లేదా సేవలను ఉత్పత్తి చేస్తే, ప్రతి సంవత్సరం $ 500,000 కంటే ఎక్కువగా అమ్ముడవుతాడు.

$config[code] not found

కనీస వేతనం మరియు అదనపు చెల్లింపులు

FLSA యజమానులకు భద్రతా దళాలను $ 7.25 గంటల పాటు, $ 7.25 గంటలకు చెల్లించవలసిందిగా అవసరమవుతుంది. సెక్యూరిటీ గార్డ్లు 40-గంటల వర్క్వాక్ను అధిగమించే గ్యారంటీ యొక్క సాధారణ చెల్లింపులో సమయం మరియు-సగం చెల్లించాలి. అదనపు వేతనం తప్పనిసరిగా వారంవారీగా లెక్కించబడాలి మరియు యజమాని కేవలం రెండు వారాల చెల్లింపు చక్రాలపై సెక్యూరిటీ గార్డు యొక్క వర్క్వాక్ను సగటున సరే కాదు. సెక్యూరిటీ గార్డు సంస్థలు ప్రతి వారం పని గంటలు ట్రాక్ పని రికార్డులు సంరక్షించేందుకు ఉండాలి. ఉద్యోగులకు మరింత భద్రత కల్పించే కనీస వేతనం మరియు ఓవర్ టైం చెల్లింపు అవసరాలు కూడా రాష్ట్రాలు కలిగి ఉండవచ్చు. యజమానులు సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర అవసరాలు రెండింటిని అనుసరించాలి.

సెక్యూరిటీ గార్డ్ పోస్ట్లు మరియు గంటలు పని

ప్రతి పోస్టులో పనిచేసిన షిఫ్ట్ పని కోసం సెక్యూరిటీ గార్డులు తప్పకుండా పరిహారం చెల్లించాలి. ఒక గార్డు వారం కంటే ఎక్కువ పోస్ట్లను పోస్ట్ చేసినట్లయితే, వారంతా అన్ని పోస్ట్లలో పనిచేసిన గంటల కోసం గార్డు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ప్రతి పోస్టుల మధ్య సెక్యూరిటీ గార్డ్ ప్రయాణ సమయాన్ని కూడా భర్తీ చేయాలి మరియు ఓవర్ టైం జీతం వైపు లెక్కించాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

యూనిఫాం లాస్

సెక్యూరిటీ గార్డ్ యొక్క ఉద్యోగి ఉద్యోగులు యూనిఫాంలు, పరికరాలు, తుపాకులు, బెల్ట్, విజిల్ మరియు ఇతర ట్రేడ్ టూల్స్తో సహా అవసరమైతే, యజమాని దాని ప్రకారం ఉద్యోగిని భర్తీ చేయాలి. ఇతర పదాలు చెప్పాలంటే, అన్ని పరికరాలను మరియు ఏకరీతిని కొనుగోలు చేస్తే సెక్యూరిటీ గార్డు యొక్క చెల్లింపు కనీస వేతనాలకు తగ్గించబడుతుంది లేదా ఏదైనా ఓవర్ టైం చెల్లించనట్లయితే, భద్రతా గార్డు వాటిని వెలుపల జేబు ఖర్చుగా కొనుగోలు చేయకూడదు. ఈ అవసరాన్ని శుభ్రపరిచే ఖర్చులు మరియు టైలరింగ్ ఖర్చులను శుభ్రపరిచేందుకు మరియు యూనిఫారాలు రూపొందించడానికి వర్తిస్తుంది.

చైల్డ్ లేబర్ లాస్

FLSA కు సవరణలు 1996 లో ఆమోదం పొందాయి, వ్యాపారాల కొరకు యువత కనీస వేతనాన్ని $ 4.25 గంటలకు చెల్లించడం ద్వారా, మొదటి మూడు-నెలల తరువాత 20 ఏళ్ల వయస్సులోపు కార్మికులకు వీలు కల్పించారు. సెక్యూరిటీ సంస్థలు ఉద్యోగులను కాల్పులు చేయలేక పోవచ్చు, 20 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు గల ఉద్యోగి వారిని తక్కువ డబ్బు చెల్లించడానికి ఉద్యోగిని కాల్చకపోవచ్చు.

రాష్ట్ర చట్టం అవసరం

భద్రతా దళాలను కవర్ చేసే అధిక కార్మిక చట్టాలను స్టేట్స్ అందిస్తుంది. ఉదాహరణకు, కాలిఫోర్నియా యొక్క కార్మిక చట్టం, రోజుకు కనీసం ఐదు గంటలు పనిచేసే ఉద్యోగులకు 30 నిమిషాల భోజన విరామాలతో వ్యాపారాలు తమ ఉద్యోగులను అందిస్తాయి. ఉద్యోగం యొక్క పని స్వభావం లేకుండా ఉద్యోగిని అడ్డుకుంటుంది తప్ప, ఉద్యోగి ఏ పని కట్టుబాట్లు లేకుండా భోజనం బ్రేక్ తీసుకోవాలని అనుమతించబడాలి. ఒక పోస్ట్ను కాపాడటానికి భద్రతా గార్డులు పూర్తిగా పనిచేయగలవని కాలిఫోర్నియా గుర్తించింది. ఈ పరిస్థితిలో, ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఉద్యోగం యొక్క స్వభావాన్ని గుర్తించే లిఖితపూర్వక ఒప్పందంపై సంతకం చెయ్యాలి. ఉద్యోగి ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాల్సిన అవసరం లేకుండా, మరియు ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా "ఆన్-డ్యూటీ" భోజన వ్యవధిని నిర్వహించడానికి అనుమతించాలి.