ఒక అకౌంటింగ్ పోర్ట్ఫోలియో సిద్ధం ఎలా

ఒక పోటీ మార్కెట్లో ఉద్యోగాలను కోరుతూ అకౌంటెంట్ల కోసం, వారి సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించడానికి నూతన మార్గాలను కనుగొనడం ఆఫర్ను అందుకునే కీలకమైనది. అనేక సృజనాత్మక రంగాల నుంచి తెలిసిన సాధనం, అకౌంటెంట్లు కూడా పోర్ట్ఫోలియోను ఉపయోగించడం ద్వారా ప్రయోజనాలను పొందుతారు. ప్రతి విభాగం ప్రత్యేకంగా మరియు వ్యవస్థీకృతంగా ఉంచుకొని విభజనలతో ఒక ప్రొఫెషనల్ బంధంలో పోర్ట్ఫోలియో నిర్వహించబడుతుంది. ఒక పోర్ట్ఫోలియో ఇంటర్వ్యూలకు అనేక లక్షణాలను ప్రదర్శిస్తుంది, వృత్తిపరమైన సామర్థ్యం మరియు సంస్థ నైపుణ్యాలు.

$config[code] not found

ఉద్యోగ అవసరాలు అర్థం చేసుకోండి

ఒక ఉద్యోగ అన్వేషకుడు ఒక అకౌంటింగ్ పోర్ట్ఫోలియోను అభివృద్ధి చేసేముందు, ఉద్యోగ వివరణను సమీక్షించి, ఉద్యోగ అవసరాలు అర్ధం చేసుకోవాలి. ప్రతి అకౌంటింగ్ స్థానానికి ఫైనాన్షియల్ సిస్టమ్లోకి రికార్డింగ్ జర్నల్ ఎంట్రీలు, ఆర్థిక నివేదికలను తయారు చేయడం లేదా ఆర్ధిక నిష్పత్తులను విశ్లేషించడం వంటి వివిధ నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి. ఉద్యోగం యొక్క కాపీని సమీక్షించి, ఆమె నేపథ్యం మరియు అనుభవంతో సరిపోయే నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయాలి. ఉద్యోగ వివరణ పాఠశాలలో ప్రదర్శించిన కార్యకలాపాలకు అనుసంధానించే నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నట్లయితే, ఆమె ఆ అంశాలను కూడా హైలైట్ చేయాలి.

వృత్తిపరమైన అర్హత

తన అకౌంటింగ్ పోర్టులో ఉద్యోగి అభ్యర్థి తన పునఃప్రారంభం, ట్రాన్స్క్రిప్ట్స్, రిఫరెన్స్ లెటర్స్ మరియు ఏ లైసెన్సుల లేదా ధృవపత్రాల కాపీలు, ప్రజల అకౌంటింగ్ లేదా అతని సర్టిఫైడ్ మేనేజ్మెంట్ అకౌంటెంట్ డాక్యుమెంట్ యొక్క కాపీని సాధించటానికి తన లైసెన్స్ వంటి ప్రామాణిక అంశాలను కలిగి ఉండాలి. ఈ వస్తువులను బైండర్లో ఉంచాలి మరియు "ప్రొఫెషనల్ అర్హతలు."

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ పని ఉదాహరణలు

ఉద్యోగ అన్వేషకుడు తన సామర్ధ్యాలను ప్రదర్శించే పని ఉదాహరణలు కలిగి ఉండాలి. వీటిలో ఆర్థిక నివేదికలు, వైవిధ్య నివేదికలు లేదా ఆర్థిక విశ్లేషణ ఉండవచ్చు. పని ఉదాహరణలు ఉపాధి వివరణ నుండి హైలైట్ చేయబడిన అంశాలకు నేరుగా కట్టాలి. ఈ ఉదాహరణలు మునుపటి ఉపాధి లేదా పాఠశాల ప్రాజెక్టుల నుండి రావచ్చు. మునుపటి ఉద్యోగం నుండి ఉదాహరణలు ఉపయోగించినప్పుడు, అతను రహస్య సమాచారాన్ని పంచుకోవడాన్ని నివారించడానికి ఉపయోగించే సంఖ్యలను మార్చాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఉద్యోగి అభ్యర్థి తన కార్యాలయంలో నుండి ప్రత్యక్ష ఉదాహరణలను ఉపయోగించలేరు. బదులుగా, ఆమె నివేదికలు లేదా పత్రాల ఉదాహరణలు సృష్టించవచ్చు. ఉదాహరణకు, నివేదికలు తయారుచేయడానికి తన విధానాన్ని ప్రదర్శించే కాల్పనిక రచన పత్రాలను ఆమె సృష్టించవచ్చు. ఈ స్థానానికి బహిరంగంగా మాట్లాడటం అవసరమైతే, ఆమె తన ప్రదర్శన నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించేందుకు ఒక స్లయిడ్ ప్రదర్శనను అభివృద్ధి చేయాలి. ఆమె తన పోర్ట్ఫోలియో యొక్క ఒక విభాగాన్ని "ప్రాక్టికల్ ఎక్సెప్షన్స్" గా పిలిచేందుకు మరియు ఈ అంశాలను కలిగి ఉండాలి. ఆమె కలిగి ఉన్న ఉదాహరణల సంఖ్యను బట్టి, ఆమె వాటిని అదనపు వర్గాలలో వేరుచేయవచ్చు.

రియల్ లైఫ్ ఫైనాన్షియల్ అనాలిసిస్

ఉద్యోగ అన్వేషకుడు అతను ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి. సంస్థ బహిరంగంగా వర్తకం చేసినట్లయితే, దాని ఆర్థిక నివేదికలు ఆన్లైన్లో అందుబాటులో ఉంటాయి. ఉద్యోగ అన్వేషకుడు ఆర్థిక నివేదికలను పొందటానికి మరియు పలు ఆర్థిక నిష్పత్తులు మరియు విశ్లేషణ సాంకేతికతలను ఉపయోగించి ప్రకటనలను విశ్లేషించాలి. సంస్థ బహిరంగంగా వర్తకం చేయకపోతే, ఉద్యోగి అభ్యర్థి పోటీదారుడు యొక్క ఆర్థిక నివేదికలను పొందవచ్చు మరియు బదులుగా వారికి ఉపయోగించాలి. అదనంగా, అతను ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థ యొక్క బలాలు గుర్తించవచ్చు. ఈ సమాచారం "కంపెనీ ఆర్థిక విశ్లేషణ" గా చేర్చబడాలి.

సిఫార్సులు చేయండి

సంస్థ యొక్క స్థానం విశ్లేషించిన తరువాత, ఉద్యోగ అన్వేషకుడు సంస్థ కోసం సిఫార్సులు ఒక పేజీ సిద్ధం చేయాలి. ఈ జాబితాలో రుణాన్ని చెల్లించడం, జాబితా తగ్గించడం లేదా సేకరణ ప్రయత్నాలను పెంచడం వంటివి ఉంటాయి. ఈ సిఫార్సులు ఉద్యోగ అన్వేషకుడు సంస్థలో పెట్టుబడులను ప్రదర్శిస్తాయి. వీటిని ప్రత్యేక విభాగంగా చేర్చవచ్చు, "కంపెనీ సిఫార్సులు" లేబుల్ చేయబడుతుంది.