నా యజమాని నా పని గంటలను తగ్గించగలరా?

మీ యజమాని మీ షెడ్యూల్ గంటల తగ్గించడం నోటిఫికేషన్ అందుకుంటుంది నిరాశపరిచింది, కానీ మీరు దాని గురించి చేయవచ్చు తక్కువ తరచుగా ఉంది. కొన్ని మినహాయింపులతో, యజమానులు మీ షెడ్యూల్ చేయబడిన గంటలను మరియు మీ చెల్లింపు రేటును కూడా తగ్గించవచ్చు, కానీ అలా చేస్తున్నప్పుడు వారు నిర్దిష్ట మార్గదర్శకాలను పాటించాలి.

ఉపాధి కల్పన సమయంలో

మోంటానా తప్ప అన్ని U.S. రాష్ట్రాలు ప్రోత్సహించాయి a ఎట్ సంకల్పం పని చేసే వాతావరణం. ఎట్-రెడీ స్టేట్స్ లో, యజమానులు ఎప్పుడైనా ఉద్యోగ నిబంధనలను సవరించుటకు స్వేచ్ఛగా ఉంటారు, మరియు ఎప్పుడైనా ఏ సమయంలోనైనా మరియు ఏ కారణం అయినా ఉద్యోగిని రద్దు చేయవచ్చు. ఎప్పుడైనా ఉద్యోగులు, అదే మార్గాల్లో, ఎటువంటి కారణం లేకుండా ఏ సమయంలో అయినా మరియు ఏ కారణం అయినా ఉద్యోగం వదిలివేయడం ఉచితం. At-will రాష్ట్రాలు లో యజమానులు సాధారణంగా చేయవచ్చు మీ పని గంటలను తగ్గించండి వ్యాపార అవసరాలు తీర్చడం అవసరం.

$config[code] not found

రెట్రోయక్టివ్ మార్పులు నిషేధించబడ్డాయి

యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్, మీ షెడ్యూల్ గంటలు లేదా వేతన చెల్లింపు రేటును మార్చడానికి యజమానులను అనుమతిస్తుంది ముందస్తు నోటీసు మరియు మాత్రమే భవిష్యత్ కాలాలు. యజమానులు మీరు చెల్లింపు వ్యవధిలో పనిచేసిన గంటల సంఖ్య కంటే తక్కువ గంటలు చెల్లించకపోవచ్చు. అదేవిధంగా, యజమానులు మీరు ఇప్పటికే పనిచేసిన గంటలు మీ చెల్లింపు రేటును తగ్గించారని మీకు తెలియజేయరు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

వేతన ఉద్యోగులు

ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ ఉద్యోగులు ఉద్యోగి పని చేసే ఏ వారంలోనూ వేతన ఉద్యోగులకు పూర్తి వేతనం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, ఎందుకంటే యజమానులు జీతాలు వేతనం కోసం భిన్నమైన మార్పులను నిర్వహించాలి. సాధారణంగా, లేబర్ డిపార్టుమెంటు ప్రకారం, వేతన ఉద్యోగి పని గంటలను తగ్గించే యజమానులు ఉద్యోగుల గంటకు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. అదేవిధంగా, ఒక మినహాయింపు ఉద్యోగికి గంటల తగ్గించడం సాధారణంగా మినహాయింపు కోల్పోవడానికి కారణమవుతుంది. ఒక యజమాని గంట వేతనాలకు జీతాలు చెల్లించే ఉద్యోగిని మార్చేస్తే, యజమాని అన్ని గంటలు కనీసం కనీస వేతనం చెల్లించాలి మరియు వారానికి 40 గంటలకు పైగా పనిచేసే సమయంలో ఓవర్ టైం చెల్లిస్తారు.

మినహాయింపులు

యజమానులు సాధారణంగా మీ గంటలను తగ్గించగలిగితే, ఫెడరల్ నిబంధనలు యజమానులను కొన్ని కారణాల వలన అలా చేయకుండా నిరోధించాయి. మీరు మీ యజమానితో ఒక ఒప్పందాన్ని కలిగి ఉంటే, అనేక మంది freelancers మరియు నిపుణులు చేయండి, మీ పని గంటలు మీ ఒప్పందాన్ని నిబంధనలను ఉల్లంఘించవచ్చు. అదేవిధంగా, మీరు ఒక యూనియన్ సభ్యుడిగా ఉన్నట్లయితే, మీ పనిని మార్చడం వలన మీ యూనియన్ యొక్క ఉమ్మడి చర్చల ఒప్పందాన్ని ఉల్లంఘించవచ్చు. అదనంగా, మీ వయస్సు, జాతి, లింగం, రంగు, జాతీయ మూలం, మతం, వైకల్యం లేదా జన్యు సమాచారం కారణంగా యజమాని మీ గంటలను తగ్గించలేరు.