ప్రమోషన్ ఆమోదించడం ఎలా

మీరు ఉద్యోగం ప్రమోషన్ సంపాదించిన వార్త ఆనందం మరియు సంతృప్తి యొక్క భావాలను పొందవచ్చు. అన్ని తరువాత, ఇది మీ కృషిని చెల్లించిందని సూచిస్తుంది మరియు మీ యజమాని మీ సామర్థ్యాలను మరియు మీ విలువను కంపెనీకి గుర్తిస్తాడని నిర్ధారిస్తుంది. అయితే మీ అంతిమ విజయం, మీరు వార్తలకు ఏ విధంగా స్పందించాలో ఆధారపడి ఉంటుంది. మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని వ్యక్తపర్చిన తర్వాత, ప్రోత్సాహాన్ని అంగీకరించే ముందు అన్ని కోణాలను పరిగణించండి.

$config[code] not found

ఉద్యోగ అవసరాలు

మీరు ఏ క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించకముందే, అవసరాలు మరియు డిమాండ్లను గురించి తెలుసుకోండి. క్రొత్త ఉద్యోగం మీ పని గంటలను మరియు కొత్త విధులు మరియు బాధ్యతలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీ యజమానిని అడగండి. మీ యజమాని రాత్రులు మరియు వారాంతాల్లో సహా ఎక్కువ గంటలు పని చేయవలసి రావచ్చు, మరియు మరింత కష్టతరమైన పనులను చేయమని మీరు అడగవచ్చు, దీని వలన మీరు ఒత్తిడిని పెంచవచ్చు మరియు మీ శక్తిని కలుగవచ్చు. మీరు ఇంతకు ముందు ఉన్న వ్యక్తిని తెలుసుకుంటే, ఆ వ్యక్తి ఎలా పని చేసాడో ఉద్యోగం గురించి ఎంత సంతృప్తిగా ఉన్నాడో, పనిలో ఎంత సమయం గడుపుతుందో చూద్దాం. మీరు మీ కొత్త జట్టు గురించి తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. మీ సిబ్బంది మరియు పర్యవేక్షకులను తెలుసుకోవడం మీకు ఉద్యోగం కావాలో నిర్ణయించుకోవచ్చు.

చెల్లించండి మరియు ప్రయోజనాలు

కొత్త ఉద్యోగంలో పురోగతి కోసం పే, ప్రయోజనాలు మరియు అవకాశాలు గురించి విచారిస్తారు. అనేక సందర్భాల్లో, ఒక ప్రోత్సాహకం చెల్లింపుతో వస్తుంది - కానీ ఇది ఎల్లప్పుడూ కేసు కాదు. ఓవర్ టైం చాలా పనిచేసే కొందరు గంటల ఉద్యోగులు ఉదాహరణకు, జీతాలు కలిగిన స్థితిలో తక్కువ సంపాదించవచ్చు. ప్రమోషన్ చెల్లింపులో ఒక బంప్ వస్తుంది ఉంటే, పెరుగుదల సరిగా కొత్త ఉద్యోగం యొక్క అవసరాలు మీరు భర్తీ నిర్ధారించుకోండి. మరొక వైపు, మీరు మరింత చెల్లించిన సెలవు సమయం, మరింత ఆకర్షణీయమైన ఆరోగ్య భీమా పథకం, పదవీ విరమణ పథకం, ఒక పెద్ద కార్యాలయం లేదా కంపెనీ కారు ఉపయోగించడం వంటివి పొందవచ్చు. మీరు జీతం మరియు లాభాలతో అసంతృప్తి చెందితే, మీ యజమాని చర్చలు జరిగిందా అని అడగడానికి ముందు ఆఫర్ను తిరస్కరించవద్దు. చివరగా, తదుపరి ప్రమోషన్లకు అవకాశాల గురించి అడగండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఓవర్ థింక్

మీరు ప్రమోషన్ని అంగీకరించడానికి ముందు, ఆఫర్ యొక్క అన్ని అంశాలను పరిగణలోకి తీసుకోవడానికి కొంత సమయం పడుతుంది. అన్ని తరువాత, ప్రమోషన్ మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు. కొత్త ఉద్యోగ విధులను మీ కుటుంబ సమయం లో కట్ చేయవచ్చు, మీరు ఒక అభిరుచి నిష్క్రమించడానికి బలవంతం లేదా మీరు ఒక పెద్ద యాత్ర రద్దు అవసరం. ప్రమోషన్ అంగీకరించాలా వద్దా అనేదానిని నిర్ణయించటానికి కొన్ని రోజులు ఉంటుందా లేదా అని మీరు భావిస్తున్నందుకు మీ యజమానికి ధన్యవాదాలు. చాలామంది యజమానులు ఈ అభ్యర్థనను గౌరవిస్తారు. కుటుంబ సభ్యులతో మాట్లాడటానికి మరియు మీరు తప్పక ఏ విధమైన త్యాగాల గురించి ఆలోచించటానికి ఈ సమయాన్ని ఉపయోగించండి. ప్రమోషన్ యొక్క ప్రయోజనాలకు వ్యతిరేకంగా ఈ పరిశీలనలను పరిగణించండి.

మీ సమాధానం ఇవ్వండి

మీ స్పందన కోసం అంగీకరించిన సమయ పరిధిలో మీ యజమానితో కలవండి. ఆఫర్ కోసం మీ దయను పునరుద్ఘాటిస్తుంది మరియు ఆనందం మరియు కృతజ్ఞతా ప్రదర్శనతో కొత్త ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించండి. మీ పదాలు మరియు శరీర భాష ఉద్యోగం చేయడానికి మీ అంగీకారం ప్రతిబింబిస్తాయి నిర్ధారించుకోండి. ప్రమోషన్ నిబంధనలను సూచిస్తూ వ్రాతపనిపై సంతకం చేయమని మీ యజమాని మిమ్మల్ని అడగవచ్చు. మీరు సమావేశాన్ని విడిచిపెట్టడానికి ముందు, మీరు దశను ప్రారంభించేటప్పుడు మరియు మీరు దశలవారీ కాలంలో తీసుకోవలసిన ఏ దశలను తెలుసుకున్నారో తెలుసుకోండి. సహోద్యోగులతో సంబంధాలు మీ ప్రమోషన్ గురించి తెలుసుకోవడం ద్వారా మీ కొత్త జాబ్ విధులు మీ కార్యాలయ సంబంధాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో తెలుసుకోండి.