ఎలా ఉద్యోగి ఎంగేజ్మెంట్ బిల్డ్: ఓపెన్ ప్లాన్ కార్యాలయాలు

సంయుక్త వ్యాపారాలు నిలకడగా కొత్త ఉద్యోగాలు మరియు డౌ జోన్స్ బ్రేకింగ్ రికార్డులను జతచేస్తున్న తాజా నిరుద్యోగ సంఖ్యలు, దేశంలో చాలా వరకు ఆర్థిక దృక్పథం సంవత్సరాల్లో కంటే ప్రకాశవంతంగా ఉంటుంది.

$config[code] not found

ఒక చిన్న వ్యాపార యజమానిగా, ఈ ఆర్థిక సూచికలను మీ కార్యకలాపాలను విస్తరించడానికి మరియు మీ వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవటానికి ఇది చాలా అవసరం. మరియు అధ్యయనం తర్వాత అధ్యయనంలో, కేవలం ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం ద్వారా, వ్యాపార యజమానులు తమ పనితీరును దాదాపు ప్రతి విభాగాన్ని మెరుగుపరుస్తారు.

ఎందుకు?

నిశ్చితార్థం చేసిన ఉద్యోగులు ప్రత్యక్షంగా మరియు పరోక్షంగా దారితీసింది:

• తగ్గిన టర్నోవర్ రేట్లు.
• అధిక నిర్వహణ ఆదాయం.
• అధిక ఉత్పాదకత.
• కొద్ది రోజులు తప్పిపోయాయి.
• పెరిగిన కస్టమర్ విధేయత.

పునరుద్ధరించే ఆర్థిక వ్యవస్థలో, ఈ కారకాలు హా-హమ్ పెరుగుదల మరియు పెడల్-టు-ది-మెటల్ విస్తరణ మధ్య తేడాను కలిగిస్తాయి. సో మీరు ఒక టాప్ డాలర్ కన్సల్టెంట్ నియామకం లేదా ఒక వారాంతంలో తిరోగమనం ద్వారా కూర్చొని లేకుండా ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం నిర్మించడానికి ఎలా?

మీ కార్యాలయంలో భౌతిక అడ్డంకులు తొలగించడం ప్రారంభించండి.

ఎలా ఉద్యోగుల ఎంగేజ్మెంట్ బిల్డ్

ఓపెన్-ప్లాన్ కార్యాలయాలు: ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్మెంట్ మెషీన్స్

ఓపెన్ ఆఫీస్ స్పేస్ అధ్యయనాలు వారు ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం పెంచే సమర్థవంతంగా ఉంటాయి. నేను పనిచేసే ఓపెన్ ప్లాన్ కార్యాలయానికి ప్రతిరోజూ కృతజ్ఞతలు చెప్పిన ఈ పరిశోధనను నేను చూస్తున్నాను.

బహిరంగ కార్యాలయం యొక్క ప్రయోజనాలు:

ప్రతి ఇతర తో గ్రేట్ ఐడియాస్ భాగస్వామ్యం సామర్థ్యం

కార్యాలయంలో అన్ని గొప్ప ఆలోచనల కోసం క్రెడిట్ తీసుకోవాలని నేను ఇష్టపడతాను, కానీ నిజం అనేది చాలా మంది కొత్త ఆలోచనలు నా జట్టు సభ్యుల నుండి వచ్చినవి.

మా బహిరంగ కార్యాలయ పథకానికి ధన్యవాదాలు, వారు (మరియు చేయగలరు) నన్ను డౌన్ పతాకం చేయవచ్చు, అసమర్థంగా లేదా పనిచేయని లేదా ఒక పరిష్కారాన్ని సూచించే ప్రక్రియను లేదా విధానాన్ని సూచించండి. నిమిషాల వ్యవధిలో, మేము మెరుగుదలలు మరియు మార్పులు చేయడం ద్వారా మాట్లాడుతున్నాము.

CEO గా, నా బృందం సభ్యుల్లో ఒకరు తెలివైన వ్యక్తిగా ఉండటం మరియు అప్పుడు అతను లేదా ఆమె గొప్ప విషయాలు జరిగేటట్లు ఆ వ్యక్తికి గరిష్ట వనరులను గుర్తించడం అనేది నా పని. ఈ చురుకుదనం వారు నా కార్యాలయంలో ప్రతి ఒక్కరిని ప్రోత్సహిస్తుంది, అవి ఏమి చేయాలో యాజమాన్యం తీసుకోవడం మరియు అవసరమైనప్పుడు మెరుగుదలలను ప్రారంభించడం - మరియు మొత్తం సంస్థకు లాభపడతాయి.

ప్రతిఒక్కరికీ అందరూ మాట్లాడతారు

ఇది ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం పెంచే జట్టులో స్నేహాన్ని పెంచుతుంది. నా బృందం సభ్యులను స్వతంత్రంగా ఒక బాస్కెట్బాల్ లీగ్ను ప్రారంభించారు, గంటలకొకసారి సమావేశాలు మరియు కార్యాలయపు పుట్టినరోజు వేడుకలు జరిగాయి. ఇది అన్ని కార్యాలయాలు ఒక ఆహ్లాదకరమైన ప్రదేశం. ఎప్పుడైనా మీ మేల్కొనే సమయాన్ని గడిపేటప్పుడు, మీరు దానిని ఆహ్లాదకరంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు.

ఒక వైపు ప్రయోజనం ప్రతి ఒక్కరూ వివిధ విభాగాలలో ఏమి జరుగుతుందో తెలుస్తుంది, ఇది వారు ఒక గొయ్యిలో పని చేస్తున్నట్లుగా ఫీలింగ్ నుండి ఎవరినైనా నిరోధిస్తుంది. ప్రతి ఒక్కరూ వారి పని ఎంత మంచిదిగా దోహదపడుతుందో, అది అంతర్గత ప్రేరణ మరియు ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది.

పని కోసం జవాబుదారీతనం

కార్యాలయంలో గోడలు సోషల్ మీడియాలో సాలిటైర్కు లేదా పొగతాగడంతో ఆడుకోవడానికి ఒక క్యూబికల్కు ఎటువంటి చీలిక లేవు. నేను ఏ సమయంలోనైనా షికారు చేసుకొని ఒక నవీకరణ కోసం అడగవచ్చు, నా బృందం నాకు మంచిదిగా చూపించడానికి సిద్ధంగా ఉందని తెలుసు.

కానీ ఈ రెండు మార్గాలున్నాయి: ఉత్పాదకంగా ఉండటం కోసం నేను హుక్లో ఉన్నాను.

నా బృందం వారి సహచరులతో మాట్లాడటం, తాజా పరిణామాల గురించి మరియు అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడం గురించి విన్నది. మేము ఎల్లప్పుడూ మా పని కోసం ఎప్పటికప్పుడు జవాబుదారీగా ఉంటున్నాము, దీని అర్థం మేము చేయగల ఉత్తమ పనిని నిరంతరంగా నిర్దేశించాము.

విజయాలు రియల్ టైమ్లో పురస్కారం పొందవచ్చు

మా నిర్మాతల్లో ఒకరు విక్రయాలను చేసినప్పుడు, వారు ఆఫీసులో గంటలు మరియు వ్యక్తులను రింగ్ చేస్తారు, ఇవి ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తాయి. మా వారపత్రిక కార్యాలయ సమావేశాలలో, ప్రతి విభాగం మాకు ముందుకు వెళ్లడానికి చేసిన పనిని మేము గుర్తించాము. మరియు మొత్తం బృందానికి నేను ప్రకటించటం గురించి సిగ్గుపడను.

మంచి పని కోసం బహుమతులు ఇచ్చే వాగ్దానం నా బృందాన్ని ప్రేరేపించింది మరియు వారు పంపిణీ చేసినప్పుడు వారికి విలువైనదిగా భావిస్తారు.

మీరు డోర్ ది డోర్ను చూపలేక పోతే

మరింత ఓపెన్ ఆఫీస్ లేఅవుట్కు మారితే ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం ఎలా మెరుగుపడగలదు?

మీ బృందం మీకు మరియు మీ వ్యాపారానికి సంబంధించిన విషయాన్ని చూపించడానికి మీ మార్గం నుండి బయటకు వెళ్లండి. వారు చేసే పనుల గురించి వారి అభిప్రాయాల కోసం అడగండి (వాస్తవానికి వారు పరిగణనలోకి తీసుకున్న వాటిని తీసుకోండి). వీలైనంతగా ఇమెయిల్ కాకుండా ముఖాముఖి సంభాషణలను ఉపయోగించుకోండి మరియు మీ బృందం వారు ఏమి చేయాలో బాధ్యత వహించండి.

వారు బాగా చేసినప్పుడు వాటిని ప్రతిఫలము.

మీరు మీ సిబ్బంది యొక్క నిశ్చితార్థాన్ని మెరుగుపరుస్తున్నప్పుడు, మీరు ట్రాక్ చేసే దాదాపు ప్రతి వ్యాపార సూచికలో మెరుగుదలలను చూడవచ్చు - పెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఏది జరిగిందో.

Shutterstock ద్వారా ఓపెన్ ఆఫీస్ ఫోటో

4 వ్యాఖ్యలు ▼