ఎలా సింగిల్ యజమాని నుండి జాబ్ ప్రమోషన్లు జాబితా

తన మొత్తం కెరీర్ కోసం ఒక ఉద్యోగి ఒక స్థానంలో ఉన్నాడు రోజులు గతంలో ఒక విషయం మారింది. ఆధునిక కార్మికులు నూతన కెరీర్ భూభాగాన్ని నమోదు చేయడం, అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగాలను అన్వేషించడం మరియు జీవితకాల ఉద్యోగ భద్రత యొక్క వాగ్దానం అసంభవమైన నిరీక్షణగా మారుతుందని తెలుసుకున్నారు. కార్మికులు వారి విక్రయాలను మెరుగుపర్చడానికి మరియు వారి కెరీర్ అవకాశాలను పెంచుకోవడానికి మార్గాలు వెతుకుతున్నారట. మీరు మీ యజమానులచే ప్రోత్సహించబడితే, మీరు ఆటకు ముందుగానే ఉన్నారు. మీరు మీ ప్రస్తుత యజమాని లేదా మరొక సంస్థతో భవిష్యత్తు అవకాశాలను చూస్తున్నప్పుడు, ప్రమోషన్లను మీ ప్రతిభ, ప్రదర్శన మరియు ఆప్టిట్యూడ్ యొక్క సాక్ష్యంగా ప్రదర్శించడానికి మీ పునఃప్రారంభాన్ని ఉపయోగించండి.

$config[code] not found

పర్పస్ పునఃప్రారంభం

అనేక మంది ఉద్యోగార్ధులు తప్పుగా ఒక రెస్యూమ్ తీసుకోవడం టికెట్ అని నమ్మకం, మీ పునఃప్రారంభం నిజానికి ఒక ఇంటర్వ్యూలో టికెట్ ఉన్నప్పుడు. ఒక సమర్థవంతమైన పునఃప్రారంభం మీ నేపథ్యం మరియు ఒక టెలిఫోన్ ఇంటర్వ్యూ మరియు తదుపరి ముఖం- to- ముఖం సమావేశం ద్వారా మీరు గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి రీడర్ ప్రేరేపిస్తుంది మీ నేపథ్యం మరియు అర్హతలు యొక్క బాగా నిర్మించబడిన సారాంశం ఉంది. రెండు పేజీ పునఃప్రారంభం లో మీ వృత్తి జీవితంలో ఒక స్వీయచరిత్ర ఖాతా సృష్టించవద్దు. బదులుగా కెరీర్ ముఖ్యాంశాలు కలిగి పునఃప్రారంభం క్రాఫ్ట్. కెరీర్ ముఖ్యాంశాలు మీరు పనిచేసిన ప్రతి సంస్థలోని కార్పొరేట్ నిచ్చెనను అధిరోహించే లాంటి విజయాలు.

పని స్థిరత్వం

ఆకట్టుకునే పునఃప్రారంభం స్థిరత్వం మరియు ప్రచార సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. మీరు ఆపరేషన్ డైరెక్టర్కు ఒక నిర్వాహక సహాయకునిగా మీ కెరీర్ ప్రారంభించి, 15 సంవత్సరాలు ఎబిసి కంపెనీ కోసం పని చేస్తున్నారని చెపుతున్నారు. మీ పదవీకాలంలో, మీరు కొత్త నైపుణ్యాలను సంపాదించి, మీ ప్రస్తుత స్థానాన్ని ప్రాంతీయ కార్యకలాపాల నిర్వాహకుడికి అనేక ప్రమోషన్లను స్వీకరించారు, ఎందుకంటే మీ బాధ్యత మరింత బాధ్యత తీసుకునేలా మీరు ప్రదర్శించారు. మీ యజమాని యొక్క పేరును జాబితా చేసి 1998 లో ABC కోసం మీరు మొదట ప్రారంభించిన సంవత్సరం ద్వారా మీ ఉద్యోగ స్థిరత్వాన్ని వివరించండి. మీ ప్రమోషన్లు పునఃస్థాపనకు పాల్పడినట్లయితే, కంపెనీ ప్రధాన కార్యాలయ స్థానమును జాబితా చేయండి. ఉదాహరణకు, ఈ సంస్థతో మీ పదవీకాలం కోసం ఎంట్రీగా "ABC కంపెనీ, లూయిస్ విల్లె, KY; 1998 - ప్రస్తుతం" అని మీరు చెప్పవచ్చు. మీరు మీ స్థిరమైన ఉద్యోగిగా ఎలా స్థిరపడతారో - మీ ప్రారంభ ప్రారంభ తేదీని సూచిస్తూ, కంపెనీకి శీర్షికగా పేరు పెట్టడం ద్వారా.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

Promotability

సంస్థ పేరు క్రింద, మీ ప్రస్తుత స్థానం, స్థానం మరియు మీ ఉద్యోగ తేదీలను జాబితా చేయండి. ప్రస్తుత ఉద్యోగం కోసం మీ ఉపాధి తేదీలు "బహుమతి 2010." ఉద్యోగ తేదీలు పక్కన కుండలీకరణాలు లేదా బ్రాకెట్లలో "ప్రమోషన్" అని టైప్ చేయండి. ఉదాహరణకు, రాష్ట్ర "ప్రాంతీయ ఆపరేషన్స్ మేనేజర్, 2010 టు ప్రెసెంట్ ప్రమోషన్; పాడుకా, KY" మీరు మరొక స్థానానికి వెళ్లినట్లయితే, మీ ప్రస్తుత నగరం మరియు రాష్ట్రంని చేర్చండి. జనవరి 2010 లో డిస్ట్రిక్ట్ ఆపరేషన్స్ సూపర్వైజర్ టు రీజినల్ ఆపరేషన్స్ మేనేజర్ నుండి ప్రమోట్ చేయబడిన ఒక పదబంధాన్ని ప్రారంభించి మీ ప్రస్తుత విధులను వివరించండి. " ఆ స్థానం కోసం మీ ప్రస్తుత విధులు మాత్రమే చేర్చండి. మీ మునుపటి స్థానం కోసం ప్రక్రియను పునరావృతం చేయండి. ఉదాహరణకు, "ఆపరేషన్స్ సూపర్వైజర్, 2008 టు 2010 ప్రమోషన్; బౌలింగ్ గ్రీన్, KY." మీ బాధ్యతలను ఒక ప్రకటనతో ప్రారంభించండి, "ఆపరేషన్స్ లీడ్ టు ఆపరేషన్స్ సూపర్వైజర్ నుండి జనవరి 2008 లో ప్రమోట్ చేయబడింది." రివర్స్ కాలక్రమానుసార క్రమంలో అదే సంస్థతో మీ మొత్తం కెరీర్ కోసం ఈ ఫార్మాట్ను కొనసాగించండి. మీరు ఒక స్థానం నుండి మరొక స్థానానికి ప్రచారం చేయబడ్డారని మరియు ప్రతి ప్రత్యేక పాత్ర కోసం మీ వివరణలను వ్రాస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

స్థలం

మీరు అనేక ప్రమోషన్లను కలిగి ఉన్న సుదీర్ఘమైన, విజయవంతమైన వృత్తితో ఉద్యోగ అభ్యర్థి అయితే, మీరు చాలా కాలం పాటు ఉన్న పునఃప్రారంభంతో ముగుస్తుంది. మీరు అకాడెమీలో ఉన్నట్లయితే, మీ పాఠ్య ప్రణాళిక వైవిధ్యాలు అనేక పేజీలను కలిగి ఉండకపోతే, రెండు పేజీల పునఃప్రారంభం కంటే ఎక్కువ వ్రాయవద్దు. మీ కెరీర్ పురోగతి రెండు కంటే ఎక్కువ పేజీలగా మారితే, మీరు నిర్వహించిన ప్రతి స్థానానికి మీ విధుల్లో కొన్నింటిని ఖండించడం. మీరు కోరుతున్న ఉద్యోగంతో సన్నిహితంగా ఉండే విధులు ఎంచుకోండి మరియు ప్రతి ఉద్యోగంలో మీరు కలిగి ఉన్న ఇతర బాధ్యతలపై తాకిన మీ ఇంటర్వ్యూ సమయం ఉపయోగించండి. ముఖ్యంగా, ఒక సంస్థతో మీ పనులన్నింటినీ ఒక పేరా లేదా బుల్లెట్ల సమితిలో చేర్చడం లేదు, తర్వాత మీరు మూడు లేదా నాలుగు ప్రమోషన్లను అందుకున్నారని చెప్పండి. ప్రతి కెరీర్ అడుగు కోసం విడిగా మీ క్రమక్రమంగా బాధ్యత స్థానాలను వివరించండి. మీ పునఃప్రారంభం జీర్ణం సులభం కనుక వాటిని క్లుప్తంగా ఉంచండి.

ఇంటర్వ్యూ

మీ యజమాని లేదా యజమానులు మీ ప్రతిభను గుర్తించినట్లు ఒక కార్య రికార్డుతో, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీ అర్హతల గురించి వివరించడానికి అవకాశం పొందుతారు. మీరు అందుకున్న ప్రమోషన్లను నొక్కి చెప్పడం కోసం కొత్త పిచ్ని రూపొందించండి. ప్రతి కొత్త పాత్రకు మీరు ప్రమోట్ చేయడాన్ని సమర్ధించుకున్న మీ విజయాల్ని వదిలివేయవద్దు. అదే సమయంలో, సంస్థలో మీ పెరుగుదల గురించి గందరగోళంగా లేదా గర్వంగా ఉండకుండా ఉండండి. మీ ప్రతిభను గుర్తించే మీ యజమాని కోసం వినయం మరియు మెప్పును ప్రదర్శించండి.