పాత ASVAB స్కోర్లను ప్రస్తుత ప్రమాణాలకు ఎలా మార్చగలను?

విషయ సూచిక:

Anonim

జులై 1, 2004 న, రక్షణ శాఖ రక్షణ సేవల వృత్తి ఆప్టిట్యూడ్ మరియు బ్యాటరీ పరీక్ష కోసం స్కోర్లను నవీకరించింది. సాయుధ సేవలలో ఏదైనా విభాగంలో నమోదు చేయాలని కోరుకునే వారందరి పౌరులు ఈ పరీక్షను తప్పనిసరిగా చేర్చుకోవాలి. ASVAB ప్రతి సైనికుడికి ఏది మంచి ఉద్యోగం అని నిర్ణయించడానికి అనేక చిన్న పరీక్షలను ఉపయోగిస్తుంది. ఎలక్ట్రికల్ జ్ఞానం, ఇంజనీరింగ్ మరియు వ్యాకరణం ఈ పరీక్షలో కొన్ని విషయాలు మాత్రమే.

$config[code] not found

పాత ASVAB స్కోర్లను చూడండి. చిన్న పరీక్షల స్కోర్లతో పాటు మీ మొత్తం స్కోర్ను కనుగొనండి. చిన్న పరీక్షలు ASVAB లో మొత్తం శాతం స్కోర్ చేస్తాయి. మీరు స్కోర్ చేసిన శతాంశం కొద్దిగా మారింది. సాయుధ దళాల క్వాలిఫికేషన్ టెస్ట్కు అవసరమైన మునుపటి సంఖ్య 66, అయితే 2004 లో 65 కు మార్చబడింది. కనీస అరిథ్మెటిక్ రీజనింగ్ శాతం కూడా అదే విధంగా కొనసాగింది. పరీక్ష స్కోర్లు మరియు వర్గాల యొక్క పూర్తి జాబితాను U.S. కోస్ట్ గార్డ్ వెబ్సైట్లో ఉంచవచ్చు.

మీకు లభించిన సాయుధ దళాల క్వాలిఫికేషన్ టెస్ట్ స్కోర్లను కనుగొనండి. AFQT అనేది పాత ప్రమాణాలను కొత్త ప్రమాణాలకు మార్చేటప్పుడు నిజంగా పరీక్ష. ఈ పరీక్ష ఒక శక్తివంతమైన సైనికుని శిక్షణను నిర్ణయిస్తుంది.

మీ పద-జ్ఞాన స్కోర్కు మీ పేరా-గ్రహణ స్కోర్ నుండి సంఖ్యను జోడించండి. ఈ రెండు సంఖ్యల మొత్తం మీ వెర్బల్ ఎక్స్ప్రెషన్ స్కోర్. ఈ నంబర్ 20 మరియు 62 మధ్య స్కేల్ స్కోర్గా మార్చబడుతుంది. మీరు పద-జ్ఞాన పరీక్షలో 15 ను మరియు పేరా-కాంప్రెహెన్షన్ పరీక్షలో 30 ని నమోదు చేసినట్లయితే, మొత్తం స్కేల్డ్ స్కోర్ 45 లేదా 45% ఉంటుంది.

ఈ సూత్రాన్ని ఉపయోగించి స్కోర్ను లెక్కించండి: 2VE + AR + MK = ముడి AFQT స్కోర్. వెర్బల్ ఎక్స్ప్రెషన్ టెస్ట్ నుండి స్కోర్ను డబుల్ చేయండి మరియు మీ మొత్తం AFQT స్కోర్ను కనుగొనడానికి అరిథ్మెటిక్ రీజనింగ్ స్కోర్ మరియు మ్యాథమ్యాటికల్ నాలెడ్జ్ స్కోర్కు దీన్ని జోడించండి. పరీక్షలో పాల్గొన్న ఇతరులందరితో ఆ స్కోర్ పోలిక మీరు ఏమి వస్తాయి అనేదానిని సూచిస్తుంది. 0 మరియు 9 మధ్య ఒక స్కోరు వర్గం V, ఇది మీకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి మరియు సైన్యంలో చేరడానికి అనర్హమైనదని భావిస్తున్నట్లు అర్థం. 31 మరియు 49 మధ్య స్కోరు సగటుగా పరిగణించబడుతుంది.

చిట్కా

మీరు గణనలను గణించే సమస్యలను కలిగి ఉంటే లేదా మరింత వివరణ అవసరమైతే, సైన్యం యొక్క ఏదైనా విభాగం కోసం ఒక నియామకుడు సంప్రదించండి. రిక్రూటర్లు పరీక్షలను నిర్వహిస్తారు మరియు ప్రతి స్కోరు అంటే ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి శిక్షణ లేదా శిక్షణ పొందుతారు.