సిబ్బంది నిపుణులు సంస్థ యొక్క నియామక మరియు ఉద్యోగుల నియామకానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి క్లిష్టమైన పరిపాలనా మరియు మతాధికారుల పనులను నిర్వహిస్తారు. వారు మానవ వనరుల నిర్వాహకులను సంస్థ అభివృద్ధి, ఉద్యోగి రికార్డుల నిర్వహణ, పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ మరియు ఉద్యోగి సంబంధాలతో సహాయం చేస్తారు. ఉద్యోగుల నిపుణులు కూడా జాబ్ దరఖాస్తుదారులు మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగులతో సంకర్షణ చెందుతున్నారు. వారు పరిహారం మరియు ప్రయోజన కార్యక్రమాలు, పని షెడ్యూల్, పని పరిస్థితులు మరియు ప్రచార అవకాశాల గురించి సమాచారాన్ని అందిస్తారు. సిబ్బంది నిపుణులు కూడా సిబ్బంది సమస్యలపై సలహాల సిబ్బంది మరియు తీర్మానాలు ప్రతిపాదించవచ్చు.
$config[code] not foundకెరీర్ ప్రొఫైల్
పర్సనల్ నిపుణులు శోధన, స్క్రీన్, ఇంటర్వ్యూ కోసం శోధిస్తారు, కొన్నిసార్లు అర్హత ఉద్యోగ అభ్యర్థులను పరీక్షిస్తారు. వారి సిబ్బంది అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడానికి, ఉద్యోగ అంచనాల గురించి సమాచారాన్ని పొందేందుకు మరియు జాబ్ స్పెసిఫికేషన్ను రూపొందించడానికి వారు సంస్థలో నిర్వాహకులతో సమావేశమవుతారు. పర్సనల్ నిపుణులు నిపుణులైన ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం వెతుకుతారు మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను సులభతరం చేస్తారు, ప్రస్తావన తనిఖీలను నిర్వహించడం మరియు వ్యక్తులకు ఉద్యోగ అవకాశాలను విస్తరించడం. వారు ఆరోగ్య భీమా మరియు పదవీ విరమణ పధకాలు వంటి పరిహారం కార్యక్రమాల నిర్వహణకు కూడా సహాయపడతారు. సిబ్బంది నిపుణులు ఉద్యోగుల నుండి విచారణలను నిర్వహిస్తారు మరియు ప్లాన్ ప్రొవైడర్లతో నిబంధనలు చర్చించండి. ముఖ్యంగా, సిబ్బంది నిపుణులు సంతృప్తి, అర్హత మరియు ఉత్పాదక శ్రామిక శక్తిని సృష్టించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి పనిచేస్తారు.
సక్సెస్ కోసం నైపుణ్యాలు
వారు తరచూ వేతనాలు, పని పరిస్థితులు మరియు వారి సంస్థలో అభివృద్ది అవకాశాలు గురించి చర్చించడం వలన సిబ్బంది నిపుణులు వారి యజమాని యొక్క వ్యాపార నమూనా మరియు మానవ వనరుల విధానాల గురించి లోతైన జ్ఞానం కలిగి ఉండాలి. వికలాంగుల చట్టం మరియు వేధింపు చట్టాలతో కూడిన అమెరికన్లు వంటి చట్టాలు మరియు మార్గదర్శకాల నియామకం కూడా ముఖ్యమైనది. విజయం కోసం అవసరమైన ఇతర లక్షణాలను విచక్షణ మరియు సాంస్కృతిక సున్నితత్వం, వివిధ నేపథ్యాల మరియు విద్యాలయాల ప్రజలతో సంబంధాలు మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు నైతిక మరియు సమిష్టి వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉంటాయి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుచదువు
మానవ వనరుల నిర్వహణలో ఎంట్రీ-స్థాయి ఉద్యోగాలకు సాధారణంగా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ అవసరం. నిర్వహణ, సమిష్టి బేరం, సంస్థాగత ప్రవర్తన, పారిశ్రామిక మనస్తత్వశాస్త్రం, కార్మిక చట్టాలు, శ్రమ ఆర్థికశాస్త్రం మరియు శ్రామిక చరిత్రలో సూత్రాల కలయిక ద్వారా భవిష్యత్ సిబ్బంది నిపుణులు ఈ పరిశ్రమలో వృత్తిని సిద్ధం చేయవచ్చు. ఉద్యోగ అన్వేషణలు, రికార్డులు నిర్వహణ మరియు సిబ్బంది నిర్వహణ కోసం సాంకేతిక-ప్రారంభించబడిన పరిష్కారాల వినియోగం కారణంగా కంప్యూటర్లు మరియు సమాచార సాంకేతిక వ్యవస్థల యొక్క జ్ఞానం మరియు వినియోగం కూడా ఉపయోగకరంగా ఉంది. ప్రొఫెషనల్ ధృవపత్రాలను సాధించడానికి మరియు వారి ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి ఔత్సాహిక నిపుణుల నిపుణులు కూడా పరిశ్రమ సంస్థల నుండి ప్రత్యేక శిక్షణ పొందగలరు, మానవ వనరుల నిర్వహణ సంఘం మరియు వరల్డ్ సర్వార్డ్ సొసైటీ ఆఫ్ సర్టిఫైడ్ ప్రొఫెషనల్స్ సహా.
కెరీర్ జర్నీ
తగినంత అనుభవం ఉన్న అసాధారణ వ్యక్తుల నిపుణులు ఉద్యోగావకాశాలు మరియు ప్లేస్మెంట్ మేనేజర్లు, నష్ట పరిమితుల నిర్వాహకులు మరియు మానవ వనరుల లేదా పారిశ్రామిక సంబంధాల యొక్క సంభావ్య కార్యకర్తలకు ఉద్యోగావకాశాల కోసం అభ్యర్థులు. డైరెక్టరీ స్థాయి ఉద్యోగాలు కొన్నిసార్లు అగ్ర నిర్వహణ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ మేనేజ్మెంట్ స్థానాలకు దారి తీస్తుంది. కొందరు సిబ్బంది నిపుణులు అవుట్సోర్సింగ్ ఏజెన్సీ లేదా కన్సల్టింగ్ సంస్థ కోసం పని చేయడం ద్వారా వారి వృత్తిని పెంచుకోవచ్చు, ఇతరులు శిక్షణ వృత్తుల కోసం చూస్తారు. ఒక డాక్టరేట్ డిగ్రీ అకాడెమియా, రాయడం లేదా కన్సల్టింగ్ పనిలో ఆసక్తి ఉన్నవారికి ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
సంపాదన ప్రొజెక్షన్
సంయుక్త DBureau యొక్క లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్, మే 2009 నాటికి యునైటెడ్ స్టేట్స్ సగటు వార్షిక వేతనాల్లో 27,360 నుండి 94,470 డాలర్లు వరకు మానవ వనరులు, శిక్షణ మరియు శ్రామిక సంబంధీకులతో సహా నిపుణుల నిపుణులను అంచనా వేసింది. వార్షిక సగటు జీతం అన్ని మానవ వనరుల కోసం 56,440 డాలర్లు మరియు మే 2009 నాటికి యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో కార్మిక సంబంధాల నిపుణుల వృత్తుల మేరకు. US ప్రభుత్వంలోని కార్పరేట్ ఎంటర్ప్రైజ్ ఆర్గనైజేషన్ లేదా ఫెడరల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ విభాగానికి చెందిన సిబ్బంది నిపుణులు ఎక్కువగా వార్షిక సగటు వేతనాలు $ 63,610 మరియు $ 79,280 2009.
