ప్రస్తుత, పోటీ ఉద్యోగ విఫణిలో, ఒక సంస్థలో ఒక సంపర్కానికి సంబంధించి, ఆ సంస్థతో ఒక ఇంటర్వ్యూను పొందడంలో ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. మీ నియామకాన్ని ప్రోత్సహించడానికి సూచన సిద్ధంగా ఉండటంతో, కవర్ లేఖ అనేది ఈ సూచనను గమనించడానికి తగిన స్థలం. కంపెనీలో ఒక కనెక్షన్ను నిర్మించడం మీ విలువైన రెండవ రూపాన్ని సంపాదించవచ్చు, దీని వలన సంస్థకు లాభదాయకమైన అనుభవాలను గమనించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. సూచనలు ఇప్పటికే సంస్థ వద్ద పని చేయకపోయినా లేదా సంస్థతో ప్రత్యక్ష సంబంధం కలిగి లేకుంటే, కవర్ లేఖలో సూచనలు చేర్చడం సముచితం కాదు.
$config[code] not foundకవర్ లేఖను టైప్ చేసేటప్పుడు, ఆ స్థానానికి సంబంధించిన ఆసక్తిని మొదటి పేరాలో వ్యక్తీకరించాలి. ఈ పేరా లోపల, వ్యక్తిని లేదా సూచనను, ఈ స్థానమును పరిశీలి 0 చేటట్టు మీరు సూచించాము. ఉదాహరణకు, "ఒక వ్యాపార సహచరుడు జేమ్స్ డో, నేను XYZ సంస్థ వద్ద బహిరంగ అమ్మకపు స్థానం గురించి మిమ్మల్ని సంప్రదించమని సిఫార్సు చేసాను."
మీరు స్థానం కోసం ఒక బలమైన అభ్యర్థిని చేసే లక్షణాలకు మద్దతు ఇచ్చే సూచనలను చేర్చండి. ఉదాహరణకు, "మిస్టర్ డౌ వేసవిలో నా ఇంటర్న్షిప్ సమయంలో నేను ఈ స్థానం కోసం దరఖాస్తు సిఫార్సు చేసింది 2010 నేను మార్కెటింగ్ ప్రచారం ఉపయోగం ద్వారా అమ్మకాలు 25 శాతం పెంచింది."
అదనపు సూచనలు అందుబాటులో ఉన్నాయి మరియు మీ పునఃప్రారంభంపై పరిశీలించవచ్చని చెప్పడం ద్వారా కవర్ లేఖని ముగించండి.
చిట్కా
బహిరంగ స్థానానికి సంస్థకు ప్రయోజనం కలిగించే అనుభవాలు హైలైట్ చేసే ప్రారంభ లేఖను కవర్ లేఖ అని గుర్తుంచుకోండి. కవర్ లేఖలో సూచనతోపాటు, దరఖాస్తు కోసం స్పష్టమైన, క్లుప్తమైన కారణాలను చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి.
హెచ్చరిక
కవర్ లేఖను స్వీకరించిన వ్యక్తి మీ సూచనతో సంబంధం కలిగి ఉండకపోవచ్చని తెలుసుకోండి.
