మీ ఉద్యోగ 0 గురి 0 చి నిజ 0 గా మీరు ఎ 0 తో కృతజ్ఞతలు తెలియజేయడానికి మీ యజమానిని ఎలా చెప్పాలి?

విషయ సూచిక:

Anonim

కృతజ్ఞత మరియు అనుకూల భావాలు యొక్క కార్యాలయ సంస్కృతిని మీరు సృష్టించడం ప్రారంభమవుతుంది. మీరు నిజాయితీగా అభినందిస్తున్నారని మీ యజమాని చెప్పడం మీ పరస్పర సహకార బంధాన్ని బలోపేతం చేస్తుంది మరియు సహాయం అనుకూలత యొక్క సంస్కృతిని వ్యాప్తి చేస్తుంది. సంభాషణను ప్రారంభించడం మరియు మీ సంబంధం విపరీతంగా పెరగడం - మీ ఉద్యోగం మీకు ఎంత ఇష్టం అనేదాని గురించి చర్చించడానికి మీ యజమాని కోసం వేచి ఉండకండి.

ధన్యవాదాలు చెప్పండి

ఇది ఎటువంటి brainer వంటి అనిపించవచ్చు ఉన్నప్పటికీ, ఒక నియమిత ఆధారంగా మీ బాస్ ధన్యవాదాలు మీ ఉద్యోగం కోసం మీ ప్రశంసలు వ్యక్తం ఒక అద్భుతమైన మార్గం. మీ "ధన్యవాదాలు" అనే వ్యక్తి వ్యక్తిగతంగా లేదా టెలిఫోన్లో ఉన్నానా, అతను మీ కోసం అదనపు మైలు వెళ్లినట్లు మీరు గమనించినట్లు మీ యజమాని తెలియజేయండి. ఈ విధంగా మీ ప్రశంసను వ్యక్తం చేస్తే మీ కోసం కొత్తది, మీ బాస్ సమయం సర్దుబాటు చేయడానికి ఇవ్వండి. అతను మొదటి వద్ద అనుమానాస్పద ఉంటే నిరుత్సాహపడకూడదు, లేదా మీ ప్రయత్నాలు గుర్తించబడదు కనిపిస్తే. కాలక్రమేణా, మీరు అతని కోసం పని ఇష్టపడే సందేశం పొందుతారు.

$config[code] not found

దాన్ని వ్రాయు

మీ ప్రశంసలు నిజంగా నిలబడటానికి మీ యజమానికి ఒక ఇమెయిల్ లేదా మెమోని సమకూర్చడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి. ఉద్యోగంపై మీ మొదటి సంవత్సరం వంటి ముఖ్యమైన పని వార్షికోత్సవం తర్వాత ఈ లేఖను మీరు పంపవచ్చు, మీ కోసం ప్రత్యేకమైన ట్రిగ్గర్ చేయకుండా లేదా మీ కోసం ప్రత్యేకంగా చేసిన తర్వాత. మీ గమనికకు విశ్వసనీయతను జోడించడానికి నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఉపయోగించండి. "నా మొదటి సంవత్సరంలో సంస్థతో, నేను రోగి బిల్లింగ్ గురించి నేర్చుకున్నాను నాకు మంచి ఉద్యోగి చేసింది, మీ విధానం అభ్యాసన సులభతరం చేసింది మరియు నిజంగా నా ఉద్యోగాన్ని ఇష్టపడింది."

బాస్ కోసం ఒక డే గౌరవించండి

జాతీయ బాస్ రోజు ప్రతి అక్టోబర్ 16 న సంభవిస్తుంది, కాని పెద్ద సంఖ్యలో కార్యాలయాల్లో గుర్తించబడదు. మీరు అతనిని, మీ ఉద్యోగాన్ని ఎంతగానో అభినందించిన మీ యజమానిని చెప్పడానికి ఒక క్షణం తీసుకోవడానికి ఈ ప్రత్యేకమైన సందర్భం మీకు ఒక అద్భుతమైన అవసరం లేదు. "ఈ ఆర్ధిక వ్యవస్థలో ఏవైనా ఉద్యోగాలను కలిగి ఉండటం ఆనందంగా ఉన్నాను" వంటి వాటితో కాకుండా, మీరు ఏమి చేస్తున్నారో మీరు ఎంత ఆనందాన్ని పొందారో, మాటలతో లేదా వ్రాతపూర్వకంగా, మీ ప్రశంసలను దృష్టి పెట్టండి.

ప్రశంస కోసం ప్రదర్శన రివ్యూ ఉపయోగించండి

కనీసం ఒకసారి ఒక సంవత్సరం, మీరు మరియు మీ యజమాని మీ ఉద్యోగం ప్రదర్శన చర్చించడానికి డౌన్ కూర్చుని, మీరు మీ ఉద్యోగం అభినందిస్తున్నాము ఎంత అతనికి చెప్పడం ఆదర్శవంతమైన సమయం మేకింగ్. అతను అందించిన పొగడ్తలు మరియు విమర్శలు రెండింటినీ సహా మీ సమీక్ష కోసం మీ యజమానికి ధన్యవాదాలు తెలియజేయండి. మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు, "నేను నా ఉద్యోగాల్లోని భాగాలను మరియు సులభంగా సవాళ్ళను ఎదుర్కొంటున్నాను." సమావేశం ముగిసిన తరువాత, మీరు మీ సమావేశానికి హాజరు కావడాన్ని మర్చిపోయామన్న ఉద్యోగంలోని ఏవైనా అంశాలను మీ ప్రశంసను ప్రస్తావించడానికి అవకాశాన్ని కల్పించి, మీ ఉద్యోగ పట్ల మీ హృదయపూర్వక మెప్పును తక్కువగా చూపుతుంది.