మీ ఉద్యోగులు రియల్లీ పనిప్రదేశ లాభాల గురించి ఎలా భావిస్తున్నారో

విషయ సూచిక:

Anonim

చిన్న వ్యాపారాలు "చేయగలిగిన చిన్న ఇంజిన్" లాగా ఉన్నాయి. వారు U.S. ఆర్థిక వ్యవస్థను నడిపిస్తారు మరియు అమెరికన్ కార్మికులకు ఎక్కువ ఉద్యోగాలు కల్పిస్తారు. కార్యాలయ లాభాలపై ఈ విభాగంలో, మేము కొన్ని చిన్న వ్యాపార ప్రయోజన గణాంకాలను విశ్లేషిస్తాము.

చిన్న వ్యాపారం బెనిఫిట్ స్టాటిస్టిక్స్

నేషనల్ స్మాల్ బిజినెస్ అసోసియేషన్ ప్రకారం, ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు చిన్న వ్యాపారాల కోసం మొదటి ఆందోళన.

$config[code] not found

కానీ అది చెడు వార్త కాదు. చిన్న వ్యాపారాలు కోపింగ్.

క్రింద ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు ఇతర ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు చుట్టూ చిన్న వ్యాపార ప్రయోజనం గణాంకాలు ఎంపిక చేస్తారు. ఈ గణాంకాలు 2018 అబ్లాక్ వర్క్ ప్రెస్ రిపోర్ట్ నుండి వచ్చాయి.

అయినప్పటికీ, ఈ గణాంకాల గురించి చాలా ముఖ్యమైనది మనకు ఏమనుకుంటున్నామో. మీ సహచరులు వారి ఉద్యోగులను ఎలా సంతృప్తి పరుస్తున్నారు మరియు పెరుగుతున్న ఖర్చులతో వ్యవహరిస్తున్నారని వారు చూపిస్తారు.

యజమాని బెనిఫిట్ స్టాటిస్టిక్స్

ఒక చిన్న వ్యాపార యజమాని యొక్క దృష్టికోణం నుండి సమస్యలను చూసి ప్రారంభించండి:

  • కార్యాలయ ప్రయోజనాలను అందించే చిన్న వ్యాపారాల 96% వారు సంతోషంగా మరియు ఆరోగ్యవంతమైన ఉద్యోగులు మరింత ఉత్పాదకంగా ఉంటారని వారు భావిస్తున్నారు.
  • మరియు 81% ఆ సమర్పణ లాభాలు వారు ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగులు సంతోషంగా ఉంచడం ప్రధాన కారకం భావిస్తున్నారు.
  • చిన్న వ్యాపార యజమానులలో సుమారు 56% పెరుగుతున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు పే పెరుగుదలను అందించకుండా నిరోధిస్తాయి. శుభవార్త, ఆ శాతం 66% నుండి సంవత్సరం ముందుగా ఉంది.
  • కొందరు చిన్న యజమానులు ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులను ఎదుర్కొంటారు, దీని వలన ఉద్యోగులను వ్యయాలను పంచుకోవచ్చు. సుమారు 19% ప్రీమియం యొక్క ఉద్యోగి వాటాను పెంచింది. ఇంకొక 18% ఉద్యోగుల సహ పేస్ పెరిగింది.
  • వారి ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు అందించని యజమానుల గురించి ఏమిటి? ఖర్చు ఈ గుంపుకు ప్రథమ అంశం. అరవై ఎనిమిది శాతం వారు దానిని పొందలేరు.
  • స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలు మరియు వ్యాపార వృద్ధిని అందించటం మధ్య ఒక సహసంబంధం ఉంది. స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలను అందించే యజమానులు వారు అమ్మకాలు ఆదాయాన్ని పెంచుతున్నారని ఎక్కువగా చెప్పవచ్చు. స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలు ఉద్యోగి కోసం సైన్ అప్ ఎంచుకోవచ్చు ప్రయోజనాలు ఉంటాయి. స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలకు ఉదాహరణలు దృష్టి, దంత, చట్టపరమైన, జీవితం లేదా దొంగతనం భీమాను గుర్తించడం. ఉద్యోగులు సాధారణంగా తమ సొంత ఖర్చులో కొన్ని లేదా మొత్తం చెల్లించాలి.
  • అంతేకాకుండా, 90% మంది వ్యాపార నాయకులు వారి ఉద్యోగులకు లాభదాయకమైన టెక్నాలజీ సాధనాలకు ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు. వీటిలో ప్రయోజనం నమోదు వెబ్సైట్లు, కాలిక్యులేటర్లు మరియు విద్యాపరమైన వీడియోలు ఉన్నాయి.

ఉద్యోగుల బెనిఫిట్ స్టాటిస్టిక్స్

అయితే, ఇది యజమాని గురించి కాదు. మీరు ఉద్యోగులను సంతృప్తిపరచకపోతే, వారు అంతిమ ఎంపికను పొందుతారు. వారు కేవలం ఉద్యోగాలను మార్చుకుంటారు మరియు మరెక్కడైనా వెళ్తారు.

కాబట్టి ఉద్యోగి దృక్పథం నుండి చిన్న వ్యాపార ప్రయోజనం గణాంకాలను చూద్దాం. 2018 Aflac వర్క్ప్లేస్ నివేదిక ప్రకారం:

  • ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం పనిప్రదేశ ప్రయోజనాలు ముఖ్యమైనవి. 75% లాభాలు ఎంతో ముఖ్యమైనవి లేదా వారి ఆరోగ్యం మరియు ఆర్ధిక ఆరోగ్యానికి చాలా ముఖ్యమైనవి.
  • మరియు 34% మంచి ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ వారి ప్రస్తుత ఉద్యోగాలు వాటిని ఉంచడానికి సహాయం చేస్తుంది.
  • ప్రయోజనాలు ఒక నియామక సాధనంగా కూడా ఉంటాయి. 55% మంది ఉద్యోగులు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను తక్కువ జీతంతో పొందుతారు కానీ మెరుగైన లాభాల ప్యాకేజీని పరిశీలిస్తారు.
  • ఉద్యోగుల ఆర్థిక అత్యవసర కోసం బాగా తయారు చేయలేదు. ఉద్యోగుల 44% ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువ మూడు వారాలకు వెళ్ళలేక పోయింది.
  • సగం కంటే ఎక్కువ (58%) ఉద్యోగులు ఊహించని వైద్య ఖర్చులను $ 1,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఖర్చు చేయలేరు.
  • 85% మంది ఉద్యోగులు స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాల అవసరం చూస్తారు.
  • ఉద్యోగులు అందిస్తున్న మొత్తం లాభాల ప్యాకేజీతో మరింత సంతృప్తి చెందుతారు మరియు / లేదా స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాల్లో నమోదు చేయాలి.

పనిప్రదేశ ప్రయోజనాలు ట్రెండ్లు

ఈ నివేదిక ముఖ్యాంశాలను మేము భావిస్తున్న మూడు కార్యాలయ లాభాల పోకడలు ఉన్నాయి:

  1. ఖర్చు బదిలీ అనేది ఒక ముఖ్యమైన వ్యూహం - ఎక్కువమంది యజమానులు పెరుగుతున్న ప్రయోజనాల వ్యయంతో మదుపు చేస్తారు, ఉద్యోగులకు కొంత వ్యయం అవుతుంది.
  2. ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు ఆర్థిక భద్రత వలయం - మీరు తెలుసుకున్న దానికంటే మీ ఉద్యోగులు వెలికితీసిన వైద్య ఖర్చులకు ఎక్కువ సిద్ధం కాలేదు. మెజారిటీ కూడా ఒక స్వల్ప ఆసుపత్రి బిల్లు వాతావరణం కాదు $ 1,000 వారి సొంత న.
  3. స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలు ప్రజాదరణ పెరుగుతున్నాయి -- యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల ఇద్దరూ స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాల ప్రయోజనాలను ఎక్కువగా చూస్తారు.

మీ వ్యాపారాన్ని పెరగడానికి మీరు పరిగణనలోకి తీసుకునే ఈ ధోరణులే?

Aflac అధ్యయనం ప్రతి సంవత్సరం నవీకరించబడింది. 2018 నివేదికలో 2,000 ఉద్యోగులు మరియు 1,700 మంది U.S. యజమానులు వివిధ పరిశ్రమలలో ఉన్నారు.

Shutterstock ద్వారా ప్రయోజనాలు చిత్రం

4 వ్యాఖ్యలు ▼