ఒక ఉద్యోగి ఎవాల్యుయేషన్కు స్పందన ఎలా వ్రాయాలి

ప్రతికూల మరియు సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్షలు రెండింటికీ, కంపెనీకి మీ నిరంతర నిబద్ధత మరియు మెరుగుపరచడానికి మీ కోరికను చూపించే ప్రతిస్పందనను రూపొందించండి. వ్యక్తిగతంగా మీ ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి బదులుగా, మీ జవాబును రాయడం ఒక మంచి విషయంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఉత్పాదక ప్రతిస్పందనను రూపొందించడానికి ఇది మీకు సమయం ఇవ్వడం జరగబోతోంది. మీరు ప్రతికూల ఉద్యోగి సమీక్షను స్వీకరించినప్పుడు ప్రత్యేకంగా - రక్షణ లేదా కోపంగా మారడం సహజమైనది - కానీ మీరు మెరుగైన వెలుగులో చిత్రీకరించే కోరిక మరియు క్రాఫ్ట్ ఏదో ప్రతిఘటించండి.

$config[code] not found

అభిప్రాయాన్ని అర్థం చేసుకోండి

సమీక్ష సానుకూలంగా లేదా ప్రతికూలమైనదైనా, మీరు ప్రతిస్పందించడానికి ముందు యజమాని చెప్పిన దాన్ని పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఏదైనా గురించి ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, మేనేజర్ను స్పష్టం చేయడానికి అడగండి. సానుకూల లేదా ప్రతికూల ప్రవర్తనను ప్రదర్శించే ఉదాహరణలను అడగండి, యుఎస్ న్యూస్ & వరల్డ్ రిపోర్ట్ యొక్క అలిసన్ గ్రీన్ను సూచిస్తుంది. మీరు ఇంకా అర్థం చేసుకోని సమస్యలపై పని చేయలేరు, గ్రీన్ను గుర్తు చేస్తుంది. మీ ప్రశ్నలతో మీ యజమాని ఇమెయిల్ను పంపండి లేదా మీ సమీక్షను నిర్వహించిన వ్యక్తితో శీఘ్ర సంభాషణను పంపండి.

ప్రతికూల సమీక్షలు: సలహాల కోసం అడగండి

నెగెటివ్ ఉద్యోగి సమీక్షను మీరు స్వీకరించినప్పుడు, అభివృద్ధి కోసం గది ఉందని స్పష్టమవుతుంది. మీరు మీ ప్రతిస్పందనను వ్రాస్తే, మీ దౌత్య భాషను మీరు ఎలా మెరుగుపర్చాలో ప్రశ్నించేందుకు ఉపయోగించండి. తన ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి యజమానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పి, ఆపై పరిస్థితిని మెరుగుపరచడానికి మార్గాలను అన్వేషిస్తున్నారని చెప్పండి. అసలు సమీక్ష నుండి ప్రత్యేకతలు ఉదహరించండి మరియు మీరు ఉత్తమంగా ఎలా ప్రదర్శించగలరో ఉదాహరణలు తెలుసుకోండి. మీ యజమాని మీకు కష్టతరమైన కస్టమర్లను నిర్వహించడంలో సమస్య ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, ఉదాహరణకు, అతను పరిస్థితి ఎలా వ్యవహరిస్తాడో అడుగుతారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ప్రతికూల సమీక్షలు: మీ ఆలోచనలను పంచుకోండి

మీరు పరిస్థితి గురించి మీ అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవాలనుకుంటే, ప్రశాంతత, సానుకూల పద్ధతిలో వాస్తవాలను చెప్పడానికి మీ స్పందన యొక్క రెండవ పేరాని ఉపయోగించుకోండి, మేరీ జి. మక్ఇన్టైర్, Ph.D. మీ ఆఫీస్ కోచ్ యొక్క. యజమాని అన్ని వాస్తవాలను కలిగి లేదని మీకు అనిపిస్తే, మీ సహాయ సాక్ష్యాలను మీ యజమాని విక్రయించే వ్యక్తులకు తెలియజేయండి, ఉదాహరణకి మీ యజమాని తప్పుదారి పట్టించవచ్చు, ఉదాహరణకు, ప్రశాంతత, వాస్తవిక పద్ధతిలో.

మీరు మెరుగుపరచగలరని భావిస్తున్న యజమానిని అప్పటికే అడిగారు - కాబట్టి మీరు మీ రెండింటిని ఉపయోగించుకోవటానికి మీ స్వంత ఆలోచనలను పంచుకుంటారు. మీరు మార్చడానికి ఇష్టపడుతున్నారని మరియు మీరు తీసుకున్న సమీక్షను సరైన దిశలో ఒక పెద్ద అడుగుగా చూపించామని చూపుతోంది. మీ ప్రతిస్పందన ముగింపులో, మరొక నెల లేదా రెండు రోజుల్లో మరొక సమీక్ష కోసం మీ యజమాని మీకు ఇచ్చిన ఏవైనా సలహాలను సమగ్రపరచడానికి మీకు సమయం వచ్చిన తర్వాత అడగండి.

అనుకూల సమీక్షలు: మరింత ప్రత్యేకతలు కోసం అడగండి

సానుకూల సమీక్షతో, మీరు సరిగ్గా చేస్తున్న దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు అభివృద్ధి కోసం మీ ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి అవకాశంగా రెండవ పేరాని ఉపయోగించుకోండి. భవిష్యత్ కోసం కొన్ని అనుకూల అంచనాలు కూడా అనుకూల సమీక్షలు కలిగి ఉండాలి, మాస్టర్ క్లాస్ మేనేజ్మెంట్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్ వెబ్సైట్ను సూచిస్తుంది.

సానుకూల స్పందన కోసం యజమానిని కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ మీ స్పందనను ప్రారంభించండి, యజమాని కోసం పని చేస్తున్న చర్యల గురించి నిర్దిష్ట వివరాల కోసం అడగాలి, ఆపై నా ఉద్యోగాలను కొనసాగించటానికి, "నేను నా పనిని కొనసాగించటానికి, క్రింది మెరుగుదలలు, "ఉదాహరణకు. సమీక్ష సానుకూలంగా లేదా ప్రతికూలంగా ఉందా, అనుకూల నోట్పై ముగిస్తే, తన అభిప్రాయానికి యజమానికి ధన్యవాదాలు మరియు మిమ్మల్ని సమీక్షించిన వ్యక్తులకు ప్రతిస్పందనను పంపండి. మీ యజమాని మీ నోట్కు స్పందించడానికి తదుపరి దశను తీసుకుంటూ, అభివృద్ధి కోసం మరింత అభిప్రాయాన్ని అందించడం, అలాగే మీ తదుపరి అంచనాను షెడ్యూల్ చేయడం.